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福岡|新拠点1人目の社員になってみませんか?幹部候補

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on 2025-11-05

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福岡|新拠点1人目の社員になってみませんか?幹部候補

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酒井 大吾

福岡県出身。佐賀大学卒業。 学生時代はITとは全く関係ない建築を専攻。 新卒でゼネコンに入社後、約1年間現場監督として従事しました。 ITへの漠然とした憧れを忘れられず、思い切ってIT業界への転職を決意。 現在はITエンジニアとして第2のキャリアをスタートしてます。 趣味:筋トレ・サウナ・フットサル

kotaro ishiyama

千葉県出身。新卒で初就職でIT業界に飛び込み、最初はインフラ→開発エンジニアとして働き、 その後営業・人事・エンジニア業務を経験し、2013年にリンクラフトを設立しました。 現在は日々勉強しながら会社経営を行っています。 趣味はフットサルとエレキギター。月一ぐらいで社員とフットサルをやってます。 1社目で周囲の人に恵まれ、仕事って”何を”仕事にするのかも大事だけど、 ”誰と”仕事をするのかはもっと大事だなと教わりました。今もこの考えは大事にしています。

【代表インタビュー:石山 幸太郎】「人とのつながり×技術」で未来を創る会社

kotaro ishiyama's story

Maiko Hirota

これまでに4社(人材/メガベンチャー→人材/大手→IT/ベンチャー→現在)を経験しています。 人材業界からキャリアをスタートし、IT企業の採用・広報の経験を経て、現在はSES企業の人事・採用・広報担当として奮闘中!

yutaro hagiwara

好きな言葉は「どうにもならないことは、どうにでもなっていいこと!」です。 THE BLUE HEARTSの曲の一部です。洋楽が好きなのですが、みんな知らないのでカラオケは苦手です。 20歳で社会人になって現在の会社に入社するまでの間は SEとして中規模~大規模の病院施設を対象とした医療情報システムの導入に携わってきました。 経験工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、各種テスト、リリース、運用保守 経験システム:電子カルテシステム、検体検査システム輸血管理システム、生理検査システム、放射線情報システム他

リンクラフト株式会社's members

福岡県出身。佐賀大学卒業。 学生時代はITとは全く関係ない建築を専攻。 新卒でゼネコンに入社後、約1年間現場監督として従事しました。 ITへの漠然とした憧れを忘れられず、思い切ってIT業界への転職を決意。 現在はITエンジニアとして第2のキャリアをスタートしてます。 趣味:筋トレ・サウナ・フットサル

What we do

「お客様のお困りごとを解決したい」 そんな想いから2013年に創業したIT企業です。 創業以来お客様のお困りごとに合わせて事業を展開、 ひとつずつ解決し続けてきたことで黒字経営を続けています。 【事業内容】 Webシステム・アプリケーション開発事業 ヘッドレスCMS・ヘッドレスコマース開発事業 ネイティブアプリゲーム開発事業 iPhone,Androidアプリ開発事業 各種システム運用保守事業 ECサイト開発、運営、販売事業 多くのお客様から信頼も得ており、 チーム単位で案件に関わったり、上流の案件も手がけています。 要件定義から関わる案件も多数あるため、 エンジニアとして成長したい! という方は様々な経験を積むことができる環境をご用意しています。

What we do

「お客様のお困りごとを解決したい」 そんな想いから2013年に創業したIT企業です。 創業以来お客様のお困りごとに合わせて事業を展開、 ひとつずつ解決し続けてきたことで黒字経営を続けています。 【事業内容】 Webシステム・アプリケーション開発事業 ヘッドレスCMS・ヘッドレスコマース開発事業 ネイティブアプリゲーム開発事業 iPhone,Androidアプリ開発事業 各種システム運用保守事業 ECサイト開発、運営、販売事業 多くのお客様から信頼も得ており、 チーム単位で案件に関わったり、上流の案件も手がけています。 要件定義から関わる案件も多数あるため、 エンジニアとして成長したい! という方は様々な経験を積むことができる環境をご用意しています。

Why we do

リンクラフトでは「信頼」を何よりも大切にしています。 ・仲間への「信頼」 ・お客様からの「信頼」 ・会社への「信頼」 このように多くの「信頼」が溢れることで 個人の人生も、会社も、社会もより豊かになると考えているからです。 だからこそお客様のお困りごとを解決していくことはもちろん、 あなたの人生にもしっかりと向き合うことを大切にしています。 何を大切にしているのか? どうなりたいのか? 何をしたいのか? 様々なあなたの要望に叶う案件に取り組んでいただくことで、 個人力が身につき、周りから信頼され、さらにはお客様からの信頼も獲得できる。 この好循環を生み出せると考えています。

How we do

仲間への信頼、お客様からの信頼、会社への信頼のために様々な取り組みをしています。 【仲間への信頼】 一緒に働く仲間はどのような人なのか? それがわからなければ、信頼はなかなかしづらいもの。 そのため、社員交流の機会を多く用意しています! ゲーム大会やフットサル、釣り、麻雀などの部活動、 「二郎会・中本会」という一緒にラーメンを食べる会など 様々な交流の機会を用意しています! 【お客様からの信頼】 エンジニア一人一人のスキルアップを通して、 お客様への価値貢献を高めています。 具体的には取得祝い金や書籍購入費を支給したり、 UdemyやAWSのアカウントを使い放題にしたりと、 学習のモチベーションが上がるような制度を多数整えています。 また、社内では定期的に勉強会を行うなど、 技術的なコミュニケーションも活発に行われています。 【会社への信頼】 「リンクラフトって仕事がしやすよね」 と感じていただくために働き方にこだわっています。 例えば、リモートワーク率は90%以上で平均残業時間も6.12時間と ワークライフバランスを取りやすい会社づくりを進めています! また、子育て世代も多く在籍しているため、 産休育休制度もしっかり整えています。 直近だと1年間の育休を取得中の男性社員も。 ライフステージに合わせた働き方を会社と一緒に考えていきましょう。

As a new team member

私と一緒に福岡支社の立ち上げを手伝っていただけませんか? リンクラフトは東京に本社を構える開発会社です。 現在、急速にビジネス都市として成長をしている福岡で 「地元人材が地元で東京以上の活躍をする」 ことを目論んでこの11月から天神に拠点を構えました。 立ち上げメンバーには 「エンジニアとして自立自走できること」 「何もない拠点をゼロから立ち上げることを楽しめること」 「私と二人三脚で経営に参画してくれること」 を求めています。 とはいえ、エンジニアとして自立自走ができれば経営スキルや経営の経験は問いません。 私と一緒に色んなことを経験し、たくさん失敗し、一緒に成長してくれる相棒を探しています。 まずは、私とお話ししてみましょう。 ※Iターン/Uターンも歓迎なのでオンラインでもお気兼ねなく。
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