私たちWewillは、顧客の声を聞きながらチームと一緒に仕組みを整え、「効率的」かつ「品質の高い」バックオフィス業務を実現していく仕事をしています。 私たちが目指すのは、業務の質を高めることそのものではなく、その先にある“良いサービスがもっと世の中に広がる状態”をつくること。 顧客のビジネスを支え、企業が本来の価値を最大限に発揮できるようにすることで、**「世界をもっと面白く、美しく。」**という私たちのミッションを実現していきます。 『今すぐの転職は考えていない』 『2026年に向けて、ゆるやかに準備を始めたい』 『まずは情報収集から』 という方も歓迎です。気軽にお話しましょう。 ※2026年1月もしくは4月入社を想定しています。 ◤仕事内容◢ 当社独自の業務可視化ツール『SYNUPS※』を用いて、クライアントのバックオフィス業務を可視化・改善・実行支援していきます。 ①ヒアリング・現状把握 クライアントと対話し、業務の流れや課題感を整理します。 現場の状況を確認しながら、日々の業務がどのように進んでいるかを把握します。 ②業務整理・可視化 ヒアリングした内容をもとに業務プロセスを図解し、SYNUPSを使って見える化します。 （ここでバックオフィスの知見や構造をつかむ力を活かせます） ③課題分析・改善企画 整理した情報から非効率な部分を抽出し、改善の方向性を検討。 SaaS導入、フロー再設計、アウトソーシング活用など、現場に合った施策を企画・提案します。 ④実行支援・継続伴走 改善策を実行に移し、現場と一緒に仕組みを動かしていきます。 一度整えて終わりではなく、運用の中で出てくる課題にも寄り添いながら、継続的に改善を重ね、より良い形へ育てていきます。 また、社内のアソシエイトメンバーと連携し、進捗・品質を管理します。 「何も整っていない」状態から、ルールや仕組みを整えていくことも多く、 既存のやり方を直すだけでなく、ゼロから形をつくる面白さがあります。 ※『SYNUPS』詳細はこちら：https://youtu.be/dKo17NTuLts?feature=shared ◤この仕事の面白さ◢ 「全体を動かす推進力を磨ける」 ヒアリングから計画立案、実行・改善までを一貫して担い、組織を動かす実践的なマネジメントスキルが身につきます。 「課題の“根っこ”から向き合える」 属人化・非効率・マニュアル不在など、リアルな現場課題にクライアントと一緒に立ち向かいます。 「信頼関係を築くコンサルティング」 売上やノルマよりも「価値提供」を最優先。顧客と真摯に向き合い、長期的な関係性を築くスタイルです。 手探りの現場に入り込み、少しずつ仕組みが整っていく―― 「現場が自然に回り始めてきた！」という変化を実感できるのが、この仕事の醍醐味です。 ◤働き方◢ 全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。 ただし、私たちは「リモートワーク＝目的」ではなく、「成果を出すための手段」と考えています。 自分の意思で課題を見つけ、仲間と連携しながら前に進める―― そんな主体的な働き方を大切にしています。 リモートという環境を“自由と責任の両立の場”として活かしたい方にぴったりの環境です。 ◤求める人物像◢ バックオフィスの課題は、ツールを入れるだけでは解決しません。 人や業務の背景を理解し、関係者と対話しながら現場に変化を起こす力が求められます。 私たちは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。 ・関係者と信頼関係を築きながら、柔軟に対応できる方 ・情報を整理し、構造的に考えられる方 ・仕組み化やプロセス改善に関心がある方 ・経理・労務などバックオフィス領域への知的好奇心を持つ方 ・不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方 【歓迎するご経験】 ・SaaS、ERP、会計システムなどバックオフィス関連サービスの営業・導入・運用経験 ・BPO事業、業務改善、またはプロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝・課題整理・進捗管理など、クライアントワークのご経験 ◤最後に◢ バックオフィスの現場には、まだまだ仕組みが十分に整っていない部分が残っています。 私たちは、そこにこそ新しい価値を生み出す可能性があると考えています。 現場の実態を理解し、課題を整理しながら、 仕組みをつくりあげ、オペレーションが効率よく、安定的に動く状態をつくる。 そんな挑戦に一緒に向き合える仲間を探しています。 「まずは話を聞きたい」からのご応募、心よりお待ちしています。 2026年入社を見据えたカジュアルな情報交換も大歓迎です。