■募集内容■ 建築出身者の転職支援に特化したキャリアコンサルタントに挑戦していただきます。企業と候補者の両方を担当するキャリアコンサルタントとして、最適なマッチングを実現し、長期的な成功をサポートします。 ▍具体的な業務内容 ①建築出身者のキャリア支援 建築士などの有資格者に対し、長期的なキャリア支援を行います。市況感やトレンド、資格や経験を踏まえ、最適なキャリアプランを策定し、転職希望者に対して最適な求人を紹介します。 選考に進んだ後は面接対策などのサポート、内定後は条件の調整などを行い、転職希望者にとって最適な企業とのご縁ができるまで支援を行います。 ②企業の採用支援 クライアントである上場企業を中心とした建設業界・不動産業界の企業に対し、採用計画の達成を外部から支援します。経営戦略や事業計画、採用計画を深く理解し、転職希望者に企業の魅力を伝えることで、質の高い応募者を増やし、企業の採用目標達成に貢献します。 ■このような方と働きたい■ ▍キャリアコンサルタントに適性のあるスキル 以下のスキルをお持ちの方、または身につけたい方からの応募を歓迎します。 高度なコミュニケーション能力 * 傾聴力: 候補者や企業の話を深く理解し、本質的なニーズや課題を把握できる。面談で相手の意図や感情を読み取れる。 * 共感力: 相手の立場や感情を理解し、信頼関係を築ける。候補者の不安や希望に寄り添い、適切なアドバイスを提供できる。 コンサルティングマインド * 問題解決能力: 候補者や企業の課題を特定し、最適な解決策を提案できる。市場動向や業界知識を活用して具体的なソリューションを提供する。 * 提案力: 候補者にはキャリアパス、企業には人材戦略など、価値ある提案を行える。 責任感 * コミットメント: 候補者の成功と自社の目標達成に責任を持ち、結果を出す。困難な状況でも粘り強く取り組む。 * 誠実さ: 候補者や企業に対して正直で誠実な対応をし、信頼を維持する。倫理的な判断基準を持ち、透明性の高いコミュニケーションを行う。 学習意欲と成長志向 * 自己成長: 業界知識やビジネススキルを積極的に学び、自己研鑽を続ける。新しい資格や専門知識の習得に熱心である。 * 柔軟性: 変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に適応し、新しいツールや方法を取り入れて効率化を図る。 ▍必須条件 なし　 ※学歴・職歴不問 ※業界の専門知識については入社後にキャッチアップのプログラムを用意しています。 ▍歓迎条件 ・キャリアコンサルタント経験をお持ちの方 ・営業、もしくはカスタマーサクセス／サポートの経験をお持ちの方 ・建設業界を経験されている方（施工管理、設計、積算、購買など） ・建築系、設備系、土木系の国家資格をお持ちの方 ・建築の知識や経験を生かしてキャリアチェンジしたい方 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！