私たちは横浜・馬車道に拠点を置く横浜発のスタートアップです。 20代前半～30代前半のメンバーで日々切磋琢磨しながら事業の拡大を目指しています。 横浜出身のメンバーが多いことから、世の中に都心回帰が進む中でも拠点は動かさずに事業を展開していきます。 「可能性を、本気で形にする。」というミッションを掲げ、不確実性の高い時代だからこそ、「面白い」と思ったアイデアをスピーディーに試し、形にすることを大切に。 事業にも人にも惜しみなく投資しながら、社会に本質的な価値を提供する企業を目指しています。 現在は建築出身者に特化したキャリア支援事業 「ガウディキャリア」を中心に運営しています。 建築出身者は専門性の高さに比べ、キャリア視野が狭まりがち──。そこでガウディキャリアでは、 「すべての建築出身者が、挑戦を恐れず、人生に納得できるキャリアを自ら切り拓けるよう支援する。」 というブランドミッション掲げ、転職支援を起点に、生涯寄り添うキャリアインフラを構想しています。 今後は ・入社後フォローを担うカスタマーサクセス部門の立ち上げ ・キャリアの選択肢を広げるメディア発信 までサポート体制を拡大し、建築をあきらめない生き方・働き方を後押しします。 大きな構想としては、 ・ガウディキャリア発の工務店・設計事務所を運営し、業界の“お手本”となるシンボル企業を創出する ・同じ志を持つ企業への経営支援──経営コンサルティング／M&A／BPO などを提供する ・志を共有する個人の起業支援──出資・経営コンサルティング・採用支援 などで後押しする も視野に入れています。 ■募集内容■ 建築出身者の転職支援に特化したサービス「ガウディキャリア」におけるオープンポジションの募集となります。 いずれのポジションも未経験での募集を行っておりますので、現在建築業界に携わっている方で違った形で建築業界に携わりたい方や、建築業界に興味はあるもののこれまで機会がなかった方を歓迎しています。 キャリアコンサルタントに挑戦していただきます。企業と候補者の両方を担当するキャリアコンサルタントとして、最適なマッチングを実現し、長期的な成功をサポートします。 ▍具体的な業務内容（入社後のポジションは面談や選考を通じて最適な形を模索いたします） ①マーケティング業務 建築業界における技術者に対し、当社のサービスを知っていただくためのマーケティング業務を行います。広告運用やコンテンツ制作、建築出身者向けイベント開催など業務内容は多岐にわたります。1人でも多くのキャリアに悩んでいる技術者に弊社のサービスを知っていただき関心を持っていただくことを目指します。 ②キャリアコンサルティング業務 ネクストキャリアを模索している技術者に対し、長期的なキャリア支援を行います。市況感やトレンド、資格や経験を踏まえ、最適なキャリアプランを策定し、転職希望者に対して最適な求人を紹介します。 選考に進んだ後は面接対策などのサポート、内定後は条件の調整などを行い、転職希望者にとって最適な企業とのご縁ができるまで支援を行います。 ③企業向け採用支援 クライアントである上場企業を中心とした建設業界・不動産業界の企業に対し、採用計画の達成を外部から支援します。経営戦略や事業計画、採用計画を深く理解し、転職希望者に企業の魅力を伝えることで、質の高い応募者を増やし、企業の採用目標達成に貢献します。 ■このような方と働きたい■ 以下のスキルをお持ちの方、または身につけたい方からの応募を歓迎します。 課題解決志向 * 問題解決能力: 候補者や企業の課題を特定し、最適な解決策を提案できる。市場動向や業界知識を活用して具体的なソリューションを提供する。 * 提案力: 社内には施策案、候補者にはキャリアパス、企業には人材戦略など、価値ある提案を行える。 責任感 * コミットメント: 候補者の成功と自社の目標達成に責任を持ち、結果を出す。困難な状況でも粘り強く取り組む。 * 誠実さ: 候補者や企業に対して正直で誠実な対応をし、信頼を維持する。倫理的な判断基準を持ち、透明性の高いコミュニケーションを行う。 学習意欲と成長志向 * 自己成長: 業界知識やビジネススキルを積極的に学び、自己研鑽を続ける。新しい資格や専門知識の習得に熱心である。 * 柔軟性: 変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に適応し、新しいツールや方法を取り入れて効率化を図る。 ▍必須条件 なし　 ※学歴・職歴不問 ※業界の専門知識については入社後にキャッチアップのプログラムを用意しています。 ▍歓迎条件 ・キャリアコンサルタント経験をお持ちの方 ・マーケター経験をお持ちの方 ・営業、もしくはカスタマーサクセス／サポート