弊社の人材組織開発マネージャー（元外資コンサルのマネージャー）とともに、当社の人材組織開発組織事業の戦略策定やクライアントへのコンサルティング・育成施策の提案・デリバリーを推進していただきます。 コンサル未経験でも問題ありません。業務のやり方はマネージャーが直接お伝えします。 このインターンを通してコンサルティングの基礎とノウハウを身につけませんか？ 将来コンサルティングファームへの就職を考えている学生の方、ご応募お待ちしております！！ ＜主な仕事内容＞ ■マーケットと企業のリサーチ・分析 クライアントに最善のサービスを提供するため、また、私たち自身がマーケットの変化を捉え経営戦略をアップデートし続けるためのリサーチと分析を行います。 ■人材組織開発組織の戦略策定 リサーチ・分析結果をふまえ、マネージャーとともにAVILENやクライアントの将来像やそこに到達するためのさまざまな戦略を策定します。 ■クライアントへのコンサルティングの実施 AIをはじめとした最新のテクノロジーを活用し、マネージャーとともにクライアントの変革をご支援するコンサルティングを行います。 ■資料の作成 クライアントへの提案・デリバリーや社内コミュニケーションのための資料を作成します。 ■その他業務 マネージャーが担当している業務の一部を担当していただきます。 【必須条件（Essential）】 ・やる気と責任感のある方 ・デジタルや最新のテクノロジー（AIやweb3など）に興味のある方 ・PC操作に抵抗感のない方 ・原則出社となります。 ・ビジネスレベルの日本語能力（Required Japanese Level: Business Level） 　→JLPT Level 2 Japanese language ability or higher 【歓迎条件】 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）使用経験 ・週2日以上、長期勤務できる方大歓迎です！ 【こんな人と働きたい！】 ・デジタルや最新のテクノロジー（AIやweb3など）に触れ、スキルアップしたい方 ・成長市場のスタートアップで事業を一緒に成長させたい方 ・お客様に最大限の価値提供をしたい方 ・コンサルティングファームに関心のある方 ・弊社人材組織開発事業マネージャー目秦の考え方（以下の記事を参考のこと）に共感し、業務に熱意を持って取り組んでいただける方 https://www.wantedly.com/companies/company_9747892/post_articles/545474 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日経ビジネスインタビュー】 ・AVILEN松倉COOが語る「生成AIは必須、リスク抑え活用探る」 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00566/012400016/ 【JAFCOインタビュー】 ・「戦略的資本業務提携」で非連続成長を実現する https://www.jafco.co.jp/andjafco-post/2023/08/22/000326/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝