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27卒|早期キャリアアップできる環境で、Web広告の仕掛け人になろう!

Webマーケター/渋谷
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on 2025-11-07

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27卒|早期キャリアアップできる環境で、Web広告の仕掛け人になろう!

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Tsutomu Makiyama

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

高田 和輝

関係ないっしょ気持ちっしょ。

Atomu Wada

ウェブソア株式会社 / 代理店事業部 / 課長 営業部隊である代理店事業部で、 チームのマネジメントを務めています。 自分自身もプレイングマネージャーとして 営業最前線に立ち、日々成果を追求しています。 ▼Webプランナー(企画営業職) Web広告を基軸としたマーケティング戦略の 企画・提案・運用ディレクション、 振り返りまでを一気通貫して行っております。

黒田 こころ

Webthor株式会社's members

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

What we do

Webthorは、前身を含め創業から12年。 Web広告を中心とした、デジタルマーケティング会社で 事業投資と経営改革でステークホルダーと日本の未来に貢献する FUNDiTグループの一員です。 企業の集客や売上アップを支援し 業界に縛られず、お客様ごとに最適な戦略を 自由度高く設計・実行できるのが私たちの強みです。 ▍事業部紹介 ◉代理店事業部 Web領域をメインに 広告戦略の立案から実行、効果測定まで、 お客様の求める費用対効果を感じていただけるように サポートを行います。 ◉メディア事業部 取り扱う「広告効果の最大化」を最重要項目に、 広告配置やクリエイティブ調整、 ターゲティング・予算配分の管理など、 常に最適な運用を模索します。 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 各種SNS・動画広告やアドネットワーク運用など、 お客様の望まれる成果獲得に適した広告運用を行います。 ◉WEBライター 化粧品や健康食品などの女性向けの商品や WEBサイト集客等 様々な広告における記事の制作やコピーライティングを行います。 ◉WEBデザイナー WEBページのデザインやコーディング(HTML/CSS使用) 広告用のバナー作成 動画作成 既存クライアント案件(LP・Webサイト等)の 改修・保守・運用サポート

What we do

Webthorは、前身を含め創業から12年。 Web広告を中心とした、デジタルマーケティング会社で 事業投資と経営改革でステークホルダーと日本の未来に貢献する FUNDiTグループの一員です。 企業の集客や売上アップを支援し 業界に縛られず、お客様ごとに最適な戦略を 自由度高く設計・実行できるのが私たちの強みです。 ▍事業部紹介 ◉代理店事業部 Web領域をメインに 広告戦略の立案から実行、効果測定まで、 お客様の求める費用対効果を感じていただけるように サポートを行います。 ◉メディア事業部 取り扱う「広告効果の最大化」を最重要項目に、 広告配置やクリエイティブ調整、 ターゲティング・予算配分の管理など、 常に最適な運用を模索します。 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 各種SNS・動画広告やアドネットワーク運用など、 お客様の望まれる成果獲得に適した広告運用を行います。 ◉WEBライター 化粧品や健康食品などの女性向けの商品や WEBサイト集客等 様々な広告における記事の制作やコピーライティングを行います。 ◉WEBデザイナー WEBページのデザインやコーディング(HTML/CSS使用) 広告用のバナー作成 動画作成 既存クライアント案件(LP・Webサイト等)の 改修・保守・運用サポート

Why we do

Value(価値観・行動指針) 当たり前のことを当たり前にやり続ける Vision(理想像・方向性) 成長貢献成長 Mission(使命) 豊かさを追求する場であり続ける ▍代表メッセージ 当社の前身はインターネットに特化した広告代理店として2014年3月に設立致しました。 現在では、お客様のあらゆるニーズに応えるために広告代理業だけに留まらず インターネットに関わる全ての分野に対応出来るように努め、事業を展開しております。 当たり前のことを当たり前にやり続ける。 ⼀⾒、当然のことのように出来るように思えて実はとても難しい事。 これをWebthorはやり続けます。 関わる⼈の全ての豊かさの為に、 とことん探求の⼿を⽌めません。 社員とその家族の為に、 誇れる会社であることを⽬指し続けます。 今はまだWEB広告の領域で、 まずは何でもできる会社に。 この先にはWEB広告にとらわれる事なく、 成⻑を⽌めません。 ▼YouTube代表メッセージ https://youtu.be/qzptJYMNpnE

How we do

①企業カルチャー、社風 「学ぶ意欲と熱意」を大切にしている会社です。 常に向上心を持って、学ぶ姿勢や コミュニケーションを大切にできる人が 活躍しています。 前職が異業種の社員がほとんどですので 1から成長できる環境は間違いなく整っています! ②組織体制 コミュニケーションが活発な組織です。 社員同士の年齢が近いことや、 昨年から新卒採用が始まったことからも より活気溢れる会社になっています! 役職者の有無関係なくコミュニケーションが充実。 季節ごとにイベントもあるので社員同士の交流の場も用意しています。 ③勤務時間・休日休暇 当社ではワーク・ライフ・バランスを 整える働き方を推奨しています。 基本的には残業なども自分の裁量で 決められるようにしているため プライベートの時間も充実させることも可能です。 ※営業や運用者など一部例外 ④多様な働き方支援 基本は出社という形をとっていますが 事情がある場合にはリモートワークも可能です。 自分の裁量に合わせて出社できるのも魅力です。 また、服装や髪形に決まりはないため 一人一人の個性を大切にして欲しいと思っております! ⑤成果を評価する制度 「頑張っても頑張っても、評価されない…」 その苦しみと悔しさは代表が一番良く知っています。 そのため、ウェブソアでは 個人の成果を評価基準に従って正当に評価し インセンティブとして還元します。 (ぜひカジュアル面談の中で質問してみてください!)

As a new team member

▍対象 27卒 ▍ 募集職種 ・Webプランナー ・Web広告運用 ※新卒では2種類の職種をご用意しております。 希望や適性を加味して配属を決定します。 ▍業務内容 Webプランナー ・Web広告の企画から設計・実施までのトータルプロデュース ・マーケティング戦略の立案、企画 ・クライアントとのコミュニケーション ・実施に向けた資料作成 ・実施後の解析、今後に向けた提案 Web広告運用 ・リアルタイムで変化する掲載広告のパフォーマンス最大化 ・広告キャンペーンの設定 ・パフォーマンスの監視と分析 ・コンテンツ企画と制作指示 ・広告の調整や最適化 ▍入社後も安心な研修制度 2週間研修期間を設け、業務に必要な知識を身につけます。 研修後も継続的にフォローを実施するのでご安心ください! 研修ステップ: ・会社理解:ウェブソアの事業やミッションを知る ・基礎習得:データ分析や進捗管理の基本を学ぶ ・業務理解:各部署の動きをリサーチ ・現場体験:会議や打ち合わせで実際の流れを掴む ・実務開始:先輩の手厚いサポートで実戦デビュー! ▍ウェブソアで働く魅力 ① チームを大切にするカルチャー 私たちはチーム・仲間を大事にする社風です。 年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係。 仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していける メンバーが集まっています。    ② 成長フェーズの組織であること 成長フェーズの組織だからこそ、 組織づくり・カルチャーづくりに 誰もが関わるチャンス、ポストがあります。 ③未経験からでも若くして役職を目指せます! 研修制度や独自の育成プログラムにより 入社後数ヶ月で、独り立ちを目指せます。 ▍募集条件 2026年3月に大学卒業見込みの方 ▍エントリー後の流れ ご希望いただければ、すぐに書類審査・一次面接の対応も可能です。 私たちとしては選考関係なく、「あなたの魅力を知る機会」として 一度カジュアル面談の機会を設けさせていただきたいと思っています! メッセージにてご希望をお伝えいただければ、 柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご応募ください。 「メンバーの成長が会社の成長!」と考えるウェブソアで、 自身の成長と全力で向き合える仕事をしませんか? ▍もっとウェブソアについて知りたい方はこちら ・【内定者インタビュー】自分の可能性を信じて。未経験から広告業界への挑戦 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/962744 ・【25卒内定者座談会】3人の内定者が語る、ウェブソアを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/958283 ・【対談インタビュー】入社3ヶ月の新卒社員が語る、ウェブソアで働く魅力と楽しさ。 https://www.wantedly.com/companies/webthor/post_articles/990756
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