京都｜事業拡大フェーズで挑戦したい経験者PMの仲間を募集！

株式会社STAR UP

Project Manager

Mid-career

on 2025-10-30

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京都｜事業拡大フェーズで挑戦したい経験者PMの仲間を募集！

【経歴】京都大学経済学部大学一回生のタイミングで縁あって株式会社MANABIにて長期インターンに携わり、事業の立ち上げ、グロースの過程においてSales,CS,Techに従事。その後、株式会社パンと水とにて、最新のAI技術を活用した法人向けのDXコンサルティングに従事。その後、2023年11月に株式会社STAR UPを共同創業し、人材事業の立ち上げ、AI事業の立ち上げに従事し、現在は事業のグロースのための組織構築、AIの積極活用に従事。

梅田満平

【経歴】同志社大学政策学部政策学科人材系企業で従事した後に、株式会社STAR UPに参画。toB営業、広報、Webマーケティングの業務経験を経て現在は人事として従事している。趣味は、ブラジリアン柔術とサッカー観戦

松尾心夢

COO

梅田満平

人事部

What we do

私たちは、単なる「SaaS企業」ではありません。 AIを基軸に、製造・物流・建設といったレガシー産業の構造そのものを再構築する、AI開発プラットフォーム企業です。世の中には多くのSaaSやSIerが存在しますが、私たちは単に業務を効率化するだけの「ツール」を売りたいわけではありません。独自の「思想」と「テクノロジー」を融合させ、産業全体が抱える非合理な慣習や構造を破壊し、あるべき姿へとリデザインします。 ▍産業を統合するAIプラットフォーム「STAR UP.AI」経営、現場、研究の各部門をAIで統合し、データドリブンな意思決定を実現する包括的なAI開発プラットフォームを展開しています。 1. 製造業の資産を未来へ繋ぐ「ARCHAIVE」「探す」から「話す」へ。社内に点在する膨大な図面データを一元管理し、AIによる類似図面検索やチャット型データ検索を実現するプロダクトです。単なる図面管理ソフトではなく、熟練技術者の暗黙知をデータ化し、技術継承と業務効率化を同時に実現する「製造業の脳」を構築しています。 2. 物流の未来を予測する「SEND AI」「需要予測」を起点として、発注に関わるあらゆる指標を最適化するサプライチェーン支援AIです。在庫管理から売上分析までを統合的に支援し、物流業界の長年の課題である「在庫のムダ」や「属人的な発注業務」を根底から解消します。 3. 業界特化型 AI Solutions 建設業や物流業など、汎用的なSaaSでは解決できない現場特有の深い課題に対し、オーダーメイドのAIソリューションを開発・提供しています。私たちは、これらの事業を通じて、流行りのDXやSaaS導入で終わらせることなく、100年後も社会基盤として残り続ける「新しい産業の文化」を創り出します。

What we do

Why we do

思想をテクノロジーに変え、産業と文化の構造を再構築する。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今の世の中には、一時的な流行としてのSaaSや、労働集約的なSIerが蔓延しています。しかし、それらは本当に社会の本質的な課題を解決しているでしょうか？私たちは、既存の業界慣習や非合理な構造を「破壊」し、再構築するために存在します。目指すのは、流行を追うことではありません。テクノロジーで人々の生活や思考に新しい「文化」を生み出し、時代を重ねるごとに価値が上がり続ける企業を目指します。100年後も通用する“ブランド”を築き、人間生活の社会基盤に根付く事業を創る。それが私たちの使命です。「SaaSを入れて終わり」ではなく、その先にある「産業構造の変革」まで責任を持つ。既存の概念を疑い、「思想」をテクノロジーに変換することで、社会・産業・文化の“仕組み”を根本から再設計し続けます。

How we do

▍トップアカデミアの知能 × 現場への執着私たちは京都大学発のスタートアップとして始まりましたが、現在は学生ベンチャーの枠を遥かに超え、東京大学、京都大学、海外大学出身者などのトップタレントが集結するプロフェッショナル集団へと進化しています。しかし、私たちは机上の空論でAIを語りません。研究開発（R&D）で培った最先端のアルゴリズムを、泥臭い現場の課題解決に実装する力。この「アカデミックな知見」と「現場への執着」の融合こそが、他社には真似できないSTAR UPの強みです。 ▍「思想」からプロダクトを創る私たちは技術選定や機能開発において、「それが本当に文化を創るのか？」「100年残る価値か？」を常に問いかけます。「売れそうだから作る」のではなく、私たちの「思想」を体現するためにプロダクトを作ります。エンジニアもセールスも職種の垣根を超えて議論し、時には既存のSaaSの常識を否定してでも、あるべき理想の追求にこだわります。 ▍破壊と創造を楽しむカルチャーレガシー産業の構造を変えることは、容易ではありません。しかし、私たちは困難な課題であればあるほど燃えるチームです。「知らない」を財産とし、未知の領域にも果敢に挑む。SaaSの常識を壊し、新しい当たり前を創るプロセスを、全員で本気で楽しんでいます。私たちの文化：Win-Party 私たちは、月に一度「Win-Party」という全社的な成果報告会と懇親会を開催しています。これは単なる報告会ではありません。各事業部の成果を共有するだけでなく、普段は交流の少ない営業メンバーやエンジニアなど、職種や部署を超えて全員が集まります。ピザやお寿司、お酒を囲んだり、時にはゲーム大会をしたりすることで、メンバー同士の親睦を深めています。この会は、社員の交流を活発にし、部署間の壁をなくすことで、会社全体の一体感を高めるための重要な取り組みです。全員が「Win-Party」を通じて互いの仕事や人柄を理解し、より良いチームとして成長し続けています。

As a new team member

【事業内容】弊社では、大きく２つの事業を行っております。１つ目は、「ARCHAIVE（図面管理プラットフォーム）」であり、製造業向けに図面管理プラットフォームを提供しております。見積もりや加工の際に過去図面の検索作業や、差分を見つける作業にかかっている時間を削減し、時間の使い方を変えることをコンセプトに、過去図面の検索でベテラン職人が一日平均で1~2時間かけている時間をAIを活用したArchAIveによって1日10分、１ヶ月3時間程度に削減します。２つ目は、「STAR UP. AI」でこちらはAI受託・共同開発になります。様々な産業の課題に対して、「現場」に基づいて最適なAIソリューションを提供しています。受託開発にとどまらず、クライアント様に伴走し、サービス化を見据えた事業推進を行っています。【仕事内容】・プロジェクトの包括（研修期間：プロジェクト進行の補佐） 1. 受注後の初期準備と提案・営業が案件を受注した後にプロジェクトが始動します。・クライアントへの提案に向けた見積もり作成を行います。 2. 要件定義と計画策定・クライアントと「どこまで作るか（スコープ）」を明確にするための業務フローを策定します。・業務フローに基づき、必要なデータやクライアント側の課題を洗い出します。・システムの具体的な「機能要件」を定義します。・プロジェクト全体の重要な節目となる「マイルストーン」を策定します。 3. 開発進行管理と調整・開発の進捗状況について定期的に打ち合わせを行います。・エンジニアと密に連携し、技術的な課題解決や機能実装について試行錯誤を繰り返します。【こんな人が向いてます！】 1.製造業特有の業務知識（BOM、MRP、SCMなど）製造業で生産管理・調達・経営・(設計)に携わっていた経験がある方製造業関連SaaSに関わっていた経験がある方　など 2. ビジネススキル（顧客折衝、課題ヒアリング） SaaS企業でビジネス職をした経験のある方コンサルティングの経験のある方　など 3. プロジェクト推進力（開発チームとの連携、優先順位付け）少しでも興味を持たれた方は、話を聞いてみるだけでも良いのでぜひ一度カジュアル面談に進んでいただけたらと思っております！ご応募お待ちしております！

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