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管理部門の次の主役を募集!COO/CFO候補として経営を支える挑戦を

正社員|チームリーダー候補
Mid-career

on 2025-12-02

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管理部門の次の主役を募集!COO/CFO候補として経営を支える挑戦を

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笠原 悠里

イーコミの人事担当です。人と会社をつなげるブリッジ役として、未来の仲間を探しています!

数字で見る!イーコミの「働き方」と「チーム」

笠原 悠里's story

石野 祐一

eラーニングプラットフォームの「SAKU-SAKU Testing」のCSリーダーをやってます。 業務の効率化や可視化、顧客体験の向上を目指して日々試行錯誤中。

藤井 有紀

仕事においては、前向きに&楽しく!どうやったら楽しくなるか? お客様に本質的に喜んでもらえるのか?を考えるのが好きです。

福山 豊

Webエンジニアとして、サービスの安定稼働や新機能開発に携わっています。技術だけでなく、仲間と一緒に価値を生み出していける環境が刺激的で、毎日が学びの連続です。小さな改善の積み重ねで、大きな成果につながることにやりがいを感じています。

株式会社イー・コミュニケーションズ's members

イーコミの人事担当です。人と会社をつなげるブリッジ役として、未来の仲間を探しています!

What we do

私たちは、教育・試験分野に特化した自社SaaSを展開し、 資格・検定試験や昇格試験などの信頼性の高いオンライン受験環境やeラーニングコンテンツを提供しています。 AIを活用した不正受験の検知システムや、受験監視システムなどを独自開発し、 いまや大手企業や検定団体、大学など多くの機関に導入が広がっています。 働き方の多様化や教育DXの波が進む中、 「公正で信頼できる学びと評価の仕組み」を社会に提供することで、 受験者・教育機関・企業の三方に価値を届けています。 ◆主な事業内容 ・CBT・オンラインテスト事業 私たちは、CBT(Computer Based Testing)やオンラインテストの仕組みを通じて、試験の“当たり前”をアップデートしています。国家資格から企業の研修試験まで、場所や時間に縛られず、安心・公平に受験できる環境をつくることが私たちのミッションです。 CBTシステムの提供から出題・運営・採点・結果通知に加え、不正対策や会場管理まで、効率と品質を兼ね備えた運用体制でサポートします。 MASTER CBT PLUS:https://www.e-coms.co.jp/business/cbt 大規模試験の運営に対応した高機能CBTプラットフォーム。試験運営の効率化、リアルタイム成績管理、不正防止機能を備え、全国規模の資格・検定試験を安全に実施できます。 Remote Testing:https://www.e-coms.co.jp/business/remote-monitoring 自宅やオフィスから受験可能なオンラインテストソリューション。セキュリティ対策を強化し、遠隔地からでも安全に試験を実施できます。 ULTRA GUARDIAN:https://www.e-coms.co.jp/business/cbt/ultraguardian オンライン試験時の不正行為を防止する制御アプリケーション。受験操作の制御や表示制御、遠隔操作検知など、あらゆる不正行為を防止します。 ・eラーニング事業 社内教育をeラーニングで強力にバックアップ。学習プラットフォームの導入から教材提供、運用支援、不正受講対策まで、継続的かつ効果的なオンライン教育を一括でサポートします。 SAKU-SAKU Testing:https://www.e-coms.co.jp/business/e-learning CBTの技術と実績を基に開発されたeラーニングプラットフォーム。テストエデュケーションを活用し、理解を定着させる教育効果を提供します。
代表取締役 佐藤信也
http://www.e-coms.co.jp/service/corprate-exam/

What we do

代表取締役 佐藤信也

私たちは、教育・試験分野に特化した自社SaaSを展開し、 資格・検定試験や昇格試験などの信頼性の高いオンライン受験環境やeラーニングコンテンツを提供しています。 AIを活用した不正受験の検知システムや、受験監視システムなどを独自開発し、 いまや大手企業や検定団体、大学など多くの機関に導入が広がっています。 働き方の多様化や教育DXの波が進む中、 「公正で信頼できる学びと評価の仕組み」を社会に提供することで、 受験者・教育機関・企業の三方に価値を届けています。 ◆主な事業内容 ・CBT・オンラインテスト事業 私たちは、CBT(Computer Based Testing)やオンラインテストの仕組みを通じて、試験の“当たり前”をアップデートしています。国家資格から企業の研修試験まで、場所や時間に縛られず、安心・公平に受験できる環境をつくることが私たちのミッションです。 CBTシステムの提供から出題・運営・採点・結果通知に加え、不正対策や会場管理まで、効率と品質を兼ね備えた運用体制でサポートします。 MASTER CBT PLUS:https://www.e-coms.co.jp/business/cbt 大規模試験の運営に対応した高機能CBTプラットフォーム。試験運営の効率化、リアルタイム成績管理、不正防止機能を備え、全国規模の資格・検定試験を安全に実施できます。 Remote Testing:https://www.e-coms.co.jp/business/remote-monitoring 自宅やオフィスから受験可能なオンラインテストソリューション。セキュリティ対策を強化し、遠隔地からでも安全に試験を実施できます。 ULTRA GUARDIAN:https://www.e-coms.co.jp/business/cbt/ultraguardian オンライン試験時の不正行為を防止する制御アプリケーション。受験操作の制御や表示制御、遠隔操作検知など、あらゆる不正行為を防止します。 ・eラーニング事業 社内教育をeラーニングで強力にバックアップ。学習プラットフォームの導入から教材提供、運用支援、不正受講対策まで、継続的かつ効果的なオンライン教育を一括でサポートします。 SAKU-SAKU Testing:https://www.e-coms.co.jp/business/e-learning CBTの技術と実績を基に開発されたeラーニングプラットフォーム。テストエデュケーションを活用し、理解を定着させる教育効果を提供します。

Why we do

私たちが目指すのは、「幸せなビジネス人を増やす」こと。これは組織の目標にとどまらず、一人ひとりが自ら考え、行動し、幸せな人生を歩めるようになることを意味します。私たちはその力を「自考動力」と呼び、大切にしています。 そんな私たちのプロダクトは、人の「学び」「挑戦」「評価」に関わる重要な瞬間を支えています。 その信頼性を守ることが、教育の未来をつくることにつながる。 そんな想いを胸に、日々サービスを磨き続けています。 そして、事業の拡大に伴い、今まさに“会社の仕組み”そのものをアップデートする時期を迎えています。 社員30名の組織ながら、 顧客は大手企業や官公庁が中心。 信頼とスピードの両立が求められる環境で、 経営を支える管理機能の強化は、次の成長に欠かせません。 今回お迎えする方には、 「整える」だけではなく「創る」管理部門をリードしてほしい。 バックオフィスの枠を越え、経営の一翼を担う存在として活躍していただきたいと考えています。 私たちのプロダクトは、国家資格や大規模検定、企業の昇格試験など、社会的に重要なシーンで活用されています。だからこそ、信頼性や公正性を守る技術を追求し続けてきました。同時に、受験者や学習者にとって「もっと学びやすく、もっと挑戦しやすい」体験を届けることにも力を注いでいます。 教育や試験は、人生の中で繰り返し訪れるものです。受験、就職、資格取得、昇進、キャリアチェンジ…そのたびに人は「学び」と「評価」に向き合います。その瞬間が安心できるものであり、次の挑戦につながる一歩であってほしい。これが私たちの原動力です。 教育とテクノロジーの融合は、単なる効率化のための手段ではありません。人の可能性を広げ、幸せに働ける人を増やしていくための社会的使命です。私たちはこれからも、自考動力を信じるすべての人々のために、教育と試験のDXを推進し、未来を支える仕組みを創り続けます。

How we do

http://www.e-coms.co.jp/service/corprate-exam/

管理本部には現在4名が在籍。 社長直下の体制で、各分野(人事・労務・法務・経理)を横断しながら、 組織づくりや制度設計を推進しています。 AIツールを積極的に導入し、業務効率化だけでなく 「より付加価値の高い仕事に集中できる環境づくり」を進めています。 社員の声を素早く制度化する文化があり、 例えばこの夏は、猛暑日(34℃以上)の在宅勤務推奨制度を新設しました。 少人数だからこそ、声がすぐに届く、仕組みがすぐに変わる。 そんなスピード感のある組織です。

As a new team member

💼こんな仕事をお任せします 管理部門チームリーダー候補として、 各管理領域の統括・制度設計・業務標準化など、横断的なマネジメントを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・管理部門全体の目標設定とその実行運用 ・チームメンバーの育成(2〜3名規模) ・各業務フロー(労務・法務・経理など)の可視化・改善 ・月次・年次決算の統括、資金管理 ・労務リスク・契約関連のレビュー ・社内制度・評価体制の設計 ✨この仕事の魅力 ・経営直下での意思決定に関われる  →代表や役員との距離が近く、提案〜実行までスピード感を持って動けます。 ・ゼネラリストとしてのスキルアップができる  →管理全般を横断して経験できるため、将来的なCOO/CFO候補の道も拓けます。 ・変化を自ら創り出せる環境  →制度や仕組みを「提案したらすぐ実行できる」文化があります。 ・社会的意義のある事業を支えるやりがい  →教育・試験という分野をテクノロジーで支えるミッションに誇りを持てます。 🌿こんな方と働きたい ・管理業務を「守り」ではなく「攻め」で捉えたい方 ・経営視点を持って、仕組みを創ることにやりがいを感じる方 ・変化や課題を楽しみながら、組織を強くすることに意欲のある方 ・ゼネラリストとしてのキャリアアップや、将来的に経営幹部を目指したい方 🏡働き方・環境 ・出社頻度:週4日程度(東京都内オフィス) ・リモート勤務:業務習熟度・状況に応じて柔軟対応 ・定期1on1やチームMTGで相談しやすい風土 ・AI活用などによる業務効率化推進 ・社員の声をベースに制度改善が進むカルチャー ✅応募資格 勤務地・働き方: 現在日本国内に居住されており、都内オフィスへ出社可能な方 日本語スキル(外国籍の方向け): 日本語能力試験N1の資格をお持ちであること 雇用形態: 長期的なキャリアを築いていただくため、正社員での採用です(業務委託等は募集しておりません) ✅For Non-Japanese Nationals Japanese Proficiency: Must hold JLPT N1 certification. Location & Commute: Must be a Japan resident and able to commute to the Tokyo office 4 days per week. Employment Type: Full-time Employee only. 💬最後に バックオフィスの先に、“経営”というキャリアがあります。 管理部門の枠を越えて、会社そのものをデザインしていく── そんなフェーズを共に楽しめる方をお待ちしています。
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