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代表直下で0→1を担う。全領域に挑む裁量MAX実践型マーケインターン

代表直下のマーケティング担当
Internship
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on 2025-10-24

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代表直下で0→1を担う。全領域に挑む裁量MAX実践型マーケインターン

Internship
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Fukutaro Kawabata

名前は某薬局店名と同じ 福太郎 です。店内アナウンスの声と僕の声が似ているとの報告が来た事がありますが無関係です。 1989年12月27日に生まれ、大学を卒業するまでは大阪府岸和田市に住んでいました。 出身大学の阪南大学では未経験ながら部員が120名いるサッカー部に所属。 超ブラックな会社を含む5回の転職経験から、企業の人材に対する考え方、社員への接し方、採用の在り方に疑問を感じており、2018年5月2日に働く人を「HR × Technology」で幸せにするために会社Find Your Lifeを設立。 これまで、グルメ情報企業で中長期戦略の立案、業務コスト削減の提案を実施。 人材派遣企業の統合案件ではPMOを担当。また、マーケティング領域のコンサルに従事。 現在はMarvel株式会社を日本を代表するシステム開発会社になることを目指しています。

私の履歴書 ~河畑 福太郎~

Fukutaro Kawabata's story

潮屋 香織

ブランディング・広報・マーケ担当のアイデアと腕次第で、自社のサービスや魅力を余すところなく世間に伝えることができる、このお仕事が大好きです! 自分の行動次第で結果は変わる。今あるチャンスはすべて活かして、会社や社会の未来に影響を与えられるように頑張ります!

Kai Takagi

・2020年11月11日に河畑さんとMarvelを設立 ・Java12年、iOS5年、PM3年経験 ・5年間人事システム作ってコンサルティング営業してたので人事とコンサルと営業も得意領域

渡邊 さくら

Marvel株式会社の広報🌸 元エステティシャン。 2023年10月から全くの未経験でITベンチャー企業のひとり広報へ🐣 Marvelの魅力をじゃんじゃん発信してまいります!

バーチャルオフィス oVice×グループディスカッションで共創の深化を図る【FY2024 2Q 社員総会】

渡邊 さくら's story

Marvel株式会社's members

名前は某薬局店名と同じ 福太郎 です。店内アナウンスの声と僕の声が似ているとの報告が来た事がありますが無関係です。 1989年12月27日に生まれ、大学を卒業するまでは大阪府岸和田市に住んでいました。 出身大学の阪南大学では未経験ながら部員が120名いるサッカー部に所属。 超ブラックな会社を含む5回の転職経験から、企業の人材に対する考え方、社員への接し方、採用の在り方に疑問を感じており、2018年5月2日に働く人を「HR × Technology」で幸せにするために会社Find Your Lifeを設立。 これまで、グルメ情報企業で中長期戦略の立案、業務コスト削減の提案を実施。 人材...

What we do

私たちMarvelは、「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、エンジニア一人ひとりの可能性を信じ、成長機会を広げることに力を入れているITベンチャーです。 事業の軸は、企業のシステム開発を支援するシステムエンジニアリングサービス(SES)。 Web・アプリ開発、ITコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献しています。 また、エンジニアの「市場価値を高める」ことにこだわり、 スキルアップにつながる案件選定や、キャリアに向き合う仕組みを日々改善中です。 <事業内容> 【システム開発支援】 ・iOS/Androidアプリケーション開発 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・飲食店向けオーダーアプリ、地域活性アプリ、LINEミニアプリなど 【ITコンサルティング】 ・カスタマー向けコミュニティサイト開発支援 ・業務統合に伴う業務システム導入支援 ・サイバーセキュリティ施策の導入支援 <実績・働き方> Marvelのエンジニアはリモートワークを積極的に取り入れており、2025年4月時点で7割のエンジニアがリモート勤務中。働く場所やスタイルに縛られない、柔軟な働き方を実現しています。 また、案件アサイン時にはエンジニアの希望やキャリアを重視し、「成長実感を得られる環境」にこだわったサポート体制を整えています。 <今後の展望> Marvelは現在社員数200名の規模ですが、2050年売上1兆円を目指しています。 その実現に向けて、以下のような複数の新規事業を並行して推進中です ・クラウド事業 ・人材紹介事業 ・教育事業 また、日本を代表する企業を目指しており、新しいビジネス・仕組みづくりに関われるチャンスが豊富です。
社内は明るく楽しい雰囲気
全員が事業にコミットしています
今回の募集は特別に代表直下です
お洒落な街「六本木・西麻布」にオフィスを構えています
働きがいある企業づくりをしています
全員の個性が活かすことを大事にしています

What we do

社内は明るく楽しい雰囲気

全員が事業にコミットしています

私たちMarvelは、「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、エンジニア一人ひとりの可能性を信じ、成長機会を広げることに力を入れているITベンチャーです。 事業の軸は、企業のシステム開発を支援するシステムエンジニアリングサービス(SES)。 Web・アプリ開発、ITコンサルティングを通じて、クライアントの課題解決に貢献しています。 また、エンジニアの「市場価値を高める」ことにこだわり、 スキルアップにつながる案件選定や、キャリアに向き合う仕組みを日々改善中です。 <事業内容> 【システム開発支援】 ・iOS/Androidアプリケーション開発 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・飲食店向けオーダーアプリ、地域活性アプリ、LINEミニアプリなど 【ITコンサルティング】 ・カスタマー向けコミュニティサイト開発支援 ・業務統合に伴う業務システム導入支援 ・サイバーセキュリティ施策の導入支援 <実績・働き方> Marvelのエンジニアはリモートワークを積極的に取り入れており、2025年4月時点で7割のエンジニアがリモート勤務中。働く場所やスタイルに縛られない、柔軟な働き方を実現しています。 また、案件アサイン時にはエンジニアの希望やキャリアを重視し、「成長実感を得られる環境」にこだわったサポート体制を整えています。 <今後の展望> Marvelは現在社員数200名の規模ですが、2050年売上1兆円を目指しています。 その実現に向けて、以下のような複数の新規事業を並行して推進中です ・クラウド事業 ・人材紹介事業 ・教育事業 また、日本を代表する企業を目指しており、新しいビジネス・仕組みづくりに関われるチャンスが豊富です。

Why we do

働きがいある企業づくりをしています

全員の個性が活かすことを大事にしています

【エンジニアの市場価値を高める】 Marvelは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと成長支援を、最も大切なテーマと位置づけています。 「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」「理想のキャリア」──それぞれに寄り添いながら、 本人の市場価値が高まるような案件提案やフォロー体制を整えています。 社内には、キャリアの悩みに向き合う専門部隊「キャリア管理部」や、気軽に相談できるCTO・高木を中心とした技術支援体制もあり、一人で抱え込まずに成長を支え合えるカルチャーが根づいています。 【働きがい日本一を、本気で目指す】 Marvelが目指すのは、「日本一働きがいのある会社」。それは代表・河畑が5社以上の転職を経験し、悩み、模索した末にたどり着いた原点です。 「もっと働くことにワクワクしたい」 「もっと認められて、もっと成長したい」 そんな想いを持った人たちが集い、支え合い、挑戦できる場所をつくりたい。 その実現に向けて、組織・制度・文化すべてに本気で取り組んでいます。 【“誰もが輝く社会”を実現するために】 私たちは、ただのIT企業ではありません。 「誰もが輝く社会を創る」というミッションのもと、 エンジニアが個性を活かし、自分らしく成長しながら働ける社会を本気で目指しています。 あなた自身が主役になれるステージで、チームと共に前に進む。 そんな未来を、Marvelと一緒に創っていきませんか?

How we do

今回の募集は特別に代表直下です

お洒落な街「六本木・西麻布」にオフィスを構えています

【キャリアは「会社と共につくる」もの】 Marvelでは、キャリアを“与えられるもの”ではなく、“共につくるもの”と考えています。 どんな働き方をしたいのか、どんなスキルを身につけたいのか。 自分の未来に真剣に向き合いながら、会社と一緒にキャリアを描いていく。 そんな“主体性ある成長”を大切にする文化があります。 「こうなりたい」と発信すれば、チャンスが回ってくる会社です。 【多様なバックグラウンドを持つ仲間たち】 Marvelには、現在200名を超える仲間が在籍。 うち約20名は営業・管理・採用・広報などのコーポレート職で、オフィスを中心に活動しています。 メンバーの出身は実に多彩で、 元人材紹介の営業職 元高校教師 元アパレル店長 など、異業種からのチャレンジも多数。 共通しているのは、「成長したい」「誰かの役に立ちたい」というまっすぐな想いです。 【働く雰囲気と教育制度】 ■ 雰囲気 平均年齢は28.1歳。 和気あいあいとした雰囲気の中に、お互いをリスペクトし、真剣に努力する空気感があります。 代表や役員との距離も近く、リアルなビジネスの意思決定に触れられるのも魅力。 新卒・中途問わず、早期から挑戦できる環境です。 ■ 教育体制「Marvelアカデミー」 社内研修制度「Marvelアカデミー」では、営業・ビジネススキルを講義+実践形式で学べます。 ロールプレイングやフィードバックを通じて、即戦力となる力をしっかり育てる仕組みです。 「社会で通用する力を身につけたい」 「どんな環境でも活躍できるビジネスパーソンになりたい」 そんな想いを持つ方には、これ以上ないスタートラインが整っています。

As a new team member

Marvel株式会社は、設立から5期目を迎え、社員数200名と急成長を遂げているIT企業です。 これまでの成長を支えてきたのは「営業」でしたが、今後は「マーケティング」も成長ドライバーにしたいと考えています。 デジタルマーケティングでサービスを広めたり、SNSでの発信、事業ブランディング、プロモーション企画など、やりたいことは山ほどあります。 ですが、まだマーケティングチームは立ち上げ段階。 だからこそ今回、0→1でチームを一緒につくってくれるマーケインターンを募集します。 【配属部署】 代表直下の「マーケティング企画チーム」への配属となります。 社員との距離が近く、裁量を持って意見や企画をどんどん発信できる環境です。 X・Instagram・noteなどのSNS運用から、施策立案、分析、コンテンツ企画まで幅広く関われます。 【業務内容】 ・マーケティング業務全般 ・マーケティング施策の実行 ・SNS(X/Instagram)の投稿企画・分析 ・リサーチ業務 ・イベント・プロモーションの企画と運営 ・LPや広告のクリエイティブディレクション補助など 【Marvelで得られるもの】 ・「どうやって人の心を動かすか?」を考えるマーケ視点 ・社長・役員直下で学ぶ、本質的なブランディングと事業視点 ・発信力・企画力・仮説検証力・言語化力・巻き込み力 etc... 未経験でも、マーケに“本気で興味がある”なら大歓迎。 「なんとなくSNS好き」から、「人に届く言葉や企画を考えたい」に変わる、そんな経験を提供します。 【募集要項】 対象者:学部・学科不問 卒年:26・27・28卒 必要スキル:パソコン基本操作/SNSを日常的に使っている方歓迎 【勤務条件】 期間:3ヶ月以上(長期継続歓迎) 頻度:週2〜3日/原則週16時間程度(応相談) 時間:9:30〜21:00の間で柔軟に調整可(テスト期間は相談OK) 場所:東京オフィス 【こんな人と働きたい!】 ・SNSや発信に興味があり、届け方を工夫するのが好きな人 ・未経験でも、マーケティングを本気で学びたいと思っている人 ・自分のアイデアを企画にして、周囲を巻き込む経験がしたい人 ・変化を楽しみ、試行錯誤を前向きに受け入れられる人 ・「人を知り、伝える」ことが好きな人 【最後に】 「まだマーケの“正解”がないからこそ、面白い。」 会社を“広める”、仲間を“惹きつける”、世界観を“伝える”── その最前線に、学生のうちから立ってみませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう!
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    Team Personality Types

    Fukutaro Kawabataさんの性格タイプは「コマンダー」
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    Fukutaro Kawabata代表取締役
    渡邊 さくらさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    渡邊 さくら広報
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