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キャリアアドバイザー|人の話を聞くのが得意。そんな自分が武器になる仕事

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on 2025-10-20

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キャリアアドバイザー|人の話を聞くのが得意。そんな自分が武器になる仕事

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吉田 衣里

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

後藤 一真

1996年生まれ 千葉県出身 大学卒業後、専門商社の営業職として既存顧客との関係構築や提案型営業を強みとし、継続的な売上拡大に貢献。 現在は女性活躍カンパニー株式会社にてキャリアコンサルタントとして求職者対応と法人対応を一貫して担当し、社内年間売上1位を達成。

女性活躍カンパニー株式会社's members

1990年、石川県金沢市出身。 自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。 女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介事業を立ち上げました。 ”誠実に相手のことを考えた対応をする”というクレドを大切に仕事をしています。 好きな言葉「努力したものが必ず成功するとは限らない、しかし成功した者は皆努力したものである」

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

What we do

『誰かの人生が、動き出す瞬間をつくる。』── 女性活躍カンパニーは、“人や社会の選択肢を広げる”ことをテーマに、 保育・採用・教育を軸にした複数の事業を展開しています。 創業以来、保育士専門の人材紹介事業を中心に、 働く人の再挑戦やキャリア形成を支援してきました。 これからは、女性や企業の採用支援・ベビーシッター事業のほか、 スポーツ・教育・地域支援など「人の成長」に関わる上場企業との共同プロジェクトも始動。 さらに、働く女性のライフスタイルを応援するD2C・メディア事業も立ち上げ準備を進めています。 どの事業にも共通しているのは、 “働くことを通じて、人の人生が動き出すきっかけをつくる”という想い。 私たちは、誠実さを軸に、人と社会の「これから」をデザインしていきます。

Why we do

“選択できる社会”を、あたりまえにしたい。── 日本では、出産・育児・転勤・介護などを理由に、 自分のキャリアを一度止めざるを得ない人が今も多く存在します。 でも本来、立ち止まることは「終わり」ではなく、「新しい選択の始まり」です。 私たちは、誰もが“もう一度、動き出せる”社会をつくりたい。 それが女性活躍カンパニーの原点です。 目指しているのは、単なる転職支援ではなく、 「人生における選択肢を取り戻すサポート」。 そのために、保育士のキャリア支援をはじめ、 企業・自治体・教育機関などと共に、人の可能性を広げる取り組みを続けています。 派手な言葉ではなく、誠実な行動で。 誰かの“再スタート”を支えることで、社会の未来を変えていく。 それが、私たちがこの事業を続ける理由です。

How we do

派手な言葉より、誠実な行動で。── 女性活躍カンパニーは、 誠実に向き合う人たちが集まるチームです。 私たちは、派手さや勢いではなく、 “まっすぐに積み重ねる力”を大切にしています。 目の前の人に本気で向き合い、 仲間の努力をちゃんと見て、感謝を言葉にする。 成果ももちろん求めますが、それ以上に誠実さを大事にする文化です。 Slackでは「ありがとう」や「ナイスです!」のスタンプが自然に飛び交い、 困っている人がいれば、すぐに誰かが手を差し伸べる。 そんな温かいチームだからこそ、 一人ひとりが安心して挑戦できます。 早起きして働く人もいれば、 子育てをしながら限られた時間で集中する人もいる。 働き方は違っても、“誰かの期待を超えたい”という想いは同じ。 OPEN(オープンに話す) TRY(挑戦を楽しむ) CHEER(応援し合う) この3つのカルチャーを軸に、 それぞれが誠実に挑戦を続けています。

As a new team member

「転職をしたいけれど、一歩踏み出す勇気が出ない」 「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方々に寄り添い、次のステージへ導く仕事です。 求職者の想いを丁寧にヒアリングし、最適な職場や環境を提案します。 転職の“その先”の人生まで見据え、伴走する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・保育士・女性求職者へのキャリア面談(オンライン・対面) ・希望条件や価値観をもとにしたマッチング・求人提案 ・応募書類の添削、面接練習サポート ・園や企業への推薦、条件交渉 ・転職後のフォロー(定着・キャリア相談) ※求職者と企業、双方の幸せをつなぐ“両面型”のスタイルです。 【この仕事のやりがい】 「先生のおかげで、もう一度保育が好きになれました」 「転職してから、子どもとの時間が増えました」 そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の醍醐味です。 人の人生が少しずつ前に進む瞬間に立ち会える、誇りのある仕事です。 【チームの雰囲気】 Slackでは「ありがとう」「助かります!」などが自然に飛び交う、承認の文化が根付く社風です。 面談で悩んだときも、すぐに相談できる環境があります。 成果よりも、誠実さを大切に。 仲間の努力を見て、感謝を言葉にできる人たちが集まっています。 【こんな人と働きたい】 ・誰かのために本気で向き合える人 ・誠実にコツコツ努力できる人 ・白でも黒でもない“グレー”を大切にできる人 ・人の変化にワクワクできる人 ・チームで働くことが好きな人 【求めるスキル・経験】 ◼️必須条件(未経験歓迎) ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・対人コミュニケーションが好きな方 ◼️歓迎条件 ・人材業界、営業、販売、接客、保育など“人と関わる仕事”の経験 ・保育士資格をお持ちの方 ・キャリア支援やコーチングに関心がある方 【働き方・環境】 ・勤務地:東京都内 ・勤務時間:9:30〜18:30(時短・フレックス相談可) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日 【最後に】 女性活躍カンパニーのキャリアアドバイザーは、 誰かの転職を“決める”のではなく、 その人らしい選択を“支える”存在です。 転職という選択を通じて、 「こんな生き方もあったんだ」と気づくきっかけを届ける。 その小さな一歩に寄り添いながら、 人の可能性が動き出す瞬間を、ともに見届けていきます。 誠実に、まっすぐに。 一人ひとりの人生と、本気で向き合える仕事を。
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