「人と社会の選択肢を広げる」
少子化・人手不足が進む中で、働く人の多くが 「本当は挑戦したい」「でも環境的に難しい」と感じながら、 自分の可能性を抑えて生きています。 私たちは、そんな人たちがもう一度“動き出せる”社会をつくりたい。 そのために、保育士のキャリア支援事業をはじめ、 企業の採用サポートや、働く女性のライフスタイルを支える事業に取り組んでいます。 一人ひとりの人生が動き出す瞬間を支え、誰もが自分の物語を選べる社会を実現する。 それが、女性活躍カンパニーの存在意義です。
Values
EQ over IQ
知識やスキルよりも、「相手の気持ちを感じ取る力」を大切にしています。
仕事の正解は一つではなく、相手によってベストな対応は変わります。
数値で測れない“人の温度”を感じながら、誠実に向き合うこと。
それが、私たちが成果を出し続けるための一番の強みです。
Workplace for parents
ライフステージが変わっても、キャリアを諦めなくていい。
女性活躍カンパニーには、産休・育休を経て復帰した社員が実際に活躍しています。
現在も2児のママ社員が、週3日・時短・リモートで業務を担当中。
家庭も仕事も大切にできるよう、勤務時間や業務内容を柔軟に設計しています。
「働き方を選べる」ことを前提に、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。
具体的な例:
・週3リモート勤務(9:30〜17:00)で活躍するママ社員が在籍
・産休・育休を2回取得し、復帰後もチームを牽引
Promotes from within
年齢や社歴よりも、「意志と成果」で評価される環境です。
入社から1年でリーダーやマネージャーに抜擢される社員もいます。
一人ひとりの挑戦を後押しし、
「やってみたい」が尊重されるカルチャーを大切にしています。
成長スピードに合わせて、役割も裁量もどんどん広がります。
Open communication
情報も感情も、できる限りオープンに共有する。
それがチームの信頼を生み、スピードを高めると考えています。
Slackや朝礼などを通じて、感謝も課題も率直に伝える文化があります。
「伝える勇気」と「受け取る優しさ」を、どちらも大切にしています。
Customer first
私たちは、求職者・企業・仲間すべてを「お客様」と考えます。
数字よりも、まずは相手に誠実であること。
「この人でよかった」と言ってもらえることが、最も大切な成果です。
Welcoming interns
「学生だから」ではなく、「一人の仲間として」。
女性活躍カンパニーでは、インターン生をチームの一員として迎えています。
実際に、企画提案・採用広報・オウンドメディア運営などに挑戦し、
社会人と同じ目線でプロジェクトを動かす学生もいます。
Members
吉田 衣里
コンサルタント/広告管理
1990年、石川県金沢市出身。
自動車ディーラー、広告、人材紹介と様々な業界で営業職を経験してきました。
女性活躍カンパニーには創業時から在籍し、保育の人材紹介...Show more
女性活躍カンパニー株式会社
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東京都渋谷区神宮前6-23-2 第8SYビル
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Founded on 2016/9
Founded by 笹嶋 邦則