＼成長期の組織をともに創るリーダー募集／ Route株式会社は、2021年の創業以来ネットワーク・サーバのインフラ構築、アプリケーション開発および各種システム運用を主軸として事業を展開しております。主となる案件としては自治体のオフィスネットワークの構築・運用監視、航空会社の整備部門向けシステム開発、通信・データセンター構築など、社会インフラを支えるプロジェクトに多数携わってきました。 ========================= 募集背景 ========================= 現在、クライアントからの依頼が増え続けるなか、これまで代表が担ってきたマネジメントを次のステージへ進化させるために、経営のパートナーとして技術・営業の両面から会社をリードしてくださる方を募集しています。 ========================= お願いする業務 ========================= 経営と現場をつなぐ“ハブ”として、技術・営業の両面から会社を統括いただきます。経営層と連携しながら、技術組織の強化と事業拡大をリードしていただくポジションです。具体的には以下のとおりです。 ・案件の要件定義、工数・見積り、進行管理 ・クライアントとの折衝・提案・課題ヒアリング ・技術選定や開発方針の決定、品質レビュー体制の構築 ・エンジニアチームの統括・育成・採用面談 ・既存顧客とのリレーション維持および新規案件の獲得支援 ・経営層との連携による事業戦略の立案、技術組織の成長支援 ========================== 自由な働き方！ ========================== 弊社は、自分にとって一番働きやすい環境を整えることで、最もパフォーマンスが上がり、楽しく・自分らしく働けると考えています。そのため、ライフスタイルや趣味、叶えたい目標に寄り添った働き方ができる環境を用意しています。 ・完全フルフレックス勤務 ・毎週決まった平日に休みを取ることや、リゾートワークもOK ・フルリモート（場合により出社・出張あり） ・大きな裁量を持ち、積極的に働きたい方大歓迎！ 業務を責任を持ってこなしていただければ、自由な働き方が可能です。楽しみながら全力で何かに取り組む達成感を、一緒に味わいませんか？ ❚　必須スキル・経験 エンジニアまたはIT業界での実務経験（3年） プロジェクトマネジメント経験（5年） チームマネジメント経験（メンバー3名以上） クライアント折衝・要件定義・見積・進行管理の経験 受発注管理、与信確認、契約対応などの実務経験 ❚　歓迎スキル・経験 CTO・VPoEなど、技術組織の立ち上げや統括経験 新規案件の開拓、提案営業などのビジネススキル スタートアップ／ベンチャー企業でのマネジメント経験 PMPやIPAプロジェクトマネージャ資格 経営層との協働経験、経営参画への関心 ❚　求める人物像 楽しく仕事をすることを大事にする方 経営と現場、両方の視点を持ち、全体最適を考えながら動ける方 信頼関係を大切にし、メンバーの力を引き出せる方 Routeの“立ち上げメンバー”の一人として、組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関わっていただける方 会社の変化を楽しみながら、自分自身の成長にもワクワクできる方 自分の「やりたいこと」が明確で、これを大切にできる方 誰かに喜んでもらうことに自分の幸せを見出せる方 人生を逆転し、見返したい人や悔しい経験がある方 会社組織をイチから拡大していくことに楽しみを見出せる方 ============================== 代表よりメッセージ ============================== 私たちは、会社のために働くのではなく、会社をフィールドとして活かし、自分自身の成長や夢を実現してほしいと考えています。目の前の仕事に主体的に取り組みながら、挑戦する過程も楽しめる人を求めています。