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グロースを加速!開発プロセス全体をマネジメントするPMを募集

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2025-10-15

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グロースを加速!開発プロセス全体をマネジメントするPMを募集

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Akihiro Mizumoto

shirika murayama

JINGNING TIAN

どうも、じんにんです。 今はオンライン診療サービス「ANS.」の開発PMをしています。開発業務全般を見ていて、いろんな部署と関わる機会が多くて、毎日楽しくやらせていただいています。ジュニアが多い開発チームですが、最近はAI技術をチームにどう取り入れるかを考えていて、みんなが楽しく、熱量を持って働けるチームづくりを目指しています。

suzuka shimizu

ANS.のプロダクト開発を担当しています! プロダクト開発は、正解がすぐそばにあるわけではないと思っているので、正解が見えるまで打席に立ち続けたいと思っています!チーム力で打率を上げたい!

株式会社Neautech(ニューテック)'s members

Akihiro Mizumoto 代表取締役社長

What we do

Neautechは、2022年2月に創業したヘルスケア・スタートアップです。 医療業界の課題を解決したいという思いのもと事業運営しており、上場を目指しています。 また、当社はVCや事業会社様から出資を頂いており、我々が感じている課題にご共感いただき、一緒に未来の医療のために共創しているパートナー会社様と共に歩んでおります。 ■株式会社Neautech https://neautech.jp/ 【事業内容】 ━━━━━━ ・オンライン美肌治療サービス「ANS.(アンス)」 自宅にいながらスマホ1つで医師が診察・コンサルテーション・処方まで行い、各人に最適な美肌治療 をご提供する、オンライン美肌薬処方サービス「ANS.」をご提供しています。 ◾️オンライン美肌治療ANS. https://ans-skin.com/ ◾️オウンドメディア「ANS.マガジン」 https://ans-skin.com/magazine/ ・自社製品の開発・販売 オンライン美肌治療サービス「ANS.」で培った23万件の肌診断実績やユーザーボイスを元に、医薬品から機能性化粧品、サプリメントまでを独自に開発・販売しております。

What we do

Neautechは、2022年2月に創業したヘルスケア・スタートアップです。 医療業界の課題を解決したいという思いのもと事業運営しており、上場を目指しています。 また、当社はVCや事業会社様から出資を頂いており、我々が感じている課題にご共感いただき、一緒に未来の医療のために共創しているパートナー会社様と共に歩んでおります。 ■株式会社Neautech https://neautech.jp/ 【事業内容】 ━━━━━━ ・オンライン美肌治療サービス「ANS.(アンス)」 自宅にいながらスマホ1つで医師が診察・コンサルテーション・処方まで行い、各人に最適な美肌治療 をご提供する、オンライン美肌薬処方サービス「ANS.」をご提供しています。 ◾️オンライン美肌治療ANS. https://ans-skin.com/ ◾️オウンドメディア「ANS.マガジン」 https://ans-skin.com/magazine/ ・自社製品の開発・販売 オンライン美肌治療サービス「ANS.」で培った23万件の肌診断実績やユーザーボイスを元に、医薬品から機能性化粧品、サプリメントまでを独自に開発・販売しております。

Why we do

◾️ミッション ━━━━━━ 医療とテクノロジーの力を活用して、人々が抱える健康や美容の悩みに対する「答え」を治療として提供することで、より豊かな生活を実現します。 ◾️パーパス ━━━━━━ 当社は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会を創る」というパーパスを掲げています。人々の悩みを解決したりありたい姿に向き合うために必要不可欠なのが医療。しかし、いまだ十分にテクノロジーを活用したユーザ体験のアップグレードがされていません。医療のハードルを下げ、「医療」という概念を進化させることでユーザにとってもっと医療が身近なものになり、その先に人々のウェルネスが待っている、そのような社会を作っています。

How we do

【肌悩みを解決することにおいて、日本で最も選ばれるサービスになることを目指しています】 肌悩みを抱える人にとって医療は第一選択肢になりにくく、アクセスへのハードルも高いうえ、治療を離脱してしまいやすいという課題を抱えています。 当社は「ANS.」のサービスを通して、デジタルでの治療体験を構築することで、時間や場所にとらわれず、人々が簡単に美容医療にアクセスすることができ、治療を継続できる世界を構築して参ります。 ■ メンバー 現在Neautechの正社員メンバーは約35名です。 これからの事業成長に伴い組織規模を拡大させていくフェーズです! ■組織構成 ANS.事業部32名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) コーポレート部門3名(HR/財務/経理/法務/総務) その他、ANS.クリニックスタッフ ◾️勤務地 在宅勤務をベースとしつつ、週2 回経堂にある本社オフィスへ出社 ■働き方・環境 1日8時間の実働勤務となります。(コアタイム:11時〜16時) 在宅勤務を広く可能としていることもあり、居住地や家族構成なども多様なメンバーが働いています。リモート環境でも円滑なコミュニケーションがとれるよう、社内だけでなく取引先ともSlackやNotionなどのコミュニケーションツールを積極的に活用しています。 また、ワークフロー申請や契約などについてもオンラインツールを取り入れ、 効率化や可視化を行っています。また、風土づくり、ミッションの共有などを通して、 リモート環境でも方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めています。 定期的にチームビルドのためのオフライン交流の機会も設けています。 ■休日・休暇 週休2日制(土・日・祝) 120 日前後。この他、夏季休暇3日、リフレッシュ休暇2日を付与。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇..etc

As a new team member

業務内容 ━━━━━━ サービスのグロースを支える開発プロジェクトの推進役として、企画からリリースまでをリードします。要件定義から仕様への落とし込み、リリース計画の策定等開発プロセス全体をマネジメントする重要なポジションです。 【プロジェクト計画・管理】PdMと連携し、バックログ優先順位付け・実現性検討・見積りファシリテーション、要件から仕様への落とし込み、タスク分解を行います。 【開発プロセス推進】スプリント計画から日次運行(進捗・リスク・課題管理)、レビューとふりかえりの実施、リリース計画とリリースノート整備を担当。 【横断連携】エンジニア(オフショア含む)・デザイナー・QA/QCとの連携を図り、効率的な開発を実現します。 応募条件 ━━━━━━ ■学歴:大卒以上 必須スキル ━━━━━━ ■Web/モバイルアプリ開発のプロジェクトマネジメント経験 2年以上(スクラム or カンバン) ■スプリント運営(計画/デイリー/レビュー/ふりかえり)の実務と、指標に基づく改善推進 ■複数職種(Design/QA/CS など)と連携し、要件→仕様→タスク分解まで一貫して進めた経験 ■リリースブロッカーの早期摘出、ロールバック方針の制定 ■ユーザー中心で課題を捉え、解決へ導いた経験 ■スタートアップ/少人数体制での自走的な推進経験 選考フロー ━━━━━━ 面接回数:2 回以上 【カジュアル面談(ご希望の場合)⇨書類選考⇨一次面接(Web)⇨二次面接(対面)⇨内定】
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