◆募集背景 リリースから数年で、全国2,100校以上に導入されている「Handy進路指導室」。 近年では企業向けサービスとしても導入が加速しており、現在も導入社数は拡大を続けています。 こうした広がりに伴い、導入後の活用を支援するカスタマーサクセス体制の強化が急務となっています。 具体的には、求人原稿の改善、広告効果の検証、採用フローの見直しなど、企業の高卒採用活動を成果につなげる支援が求められています。 高卒採用という、まだ正解のない領域。 企業担当者に深く入り込みながら、採用成功に向けて伴走する—— そんなチャレンジングな役割を担ってくださる方を募集しています。 ⸻ ◆仕事内容 導入企業の採用担当者に対して、求人掲載・配信ツールの活用支援や改善提案を行います。 「高校生に伝わる表現は？」「応募に繋げるには？」といった問いに向き合いながら、伴走支援を行います。 具体的な業務内容： • サービス導入時のキックオフ・操作説明 • 求人原稿・バナー等の改善提案 • 効果分析・改善施策（ABテスト等） • 採用条件・選考プロセスの最適化提案 • 顧客との関係構築〜継続的な活用支援 ⸻ ◆この仕事の魅力 • 正解のない市場で“成功の型”を一緒に作っていける • 顧客（企業担当者）と長期的な関係を築ける • すぐに改善提案を実行できるスピード感と裁量 • 成果が見える・感謝される“攻めのカスタマーサクセス” ⸻ ◆こんな方に来てほしい • 法人営業の経験が2年以上ある方 • 接客・販売経験があり、自ら課題を見つけて成果を出してきた方 • カスタマーサクセス／カスタマーサポートの経験がある方 • 社会貢献度の高いサービスに携わりたい • ベンチャー企業でスピード感をもって働きたい方 ⸻ ◆勤務地 下記いずれかの拠点（希望考慮） • 東京本社：東京都港区芝浦4丁目11-17 6階 • 福岡支店：福岡市博多区下川端町10−9 CIRCLES中洲川端 4階