■募集ポジション 仕組みづくりは完了。 次のステップは、“数字”で事業を支えるフェーズです。 Pictoriaの事業推進を担う事業管理・ミドルオフィスマネージャーを募集します。 経理や労務の実務はほぼ外部化・仕組み化済み。 あなたには、各プロジェクトの予実・原価・KPIを可視化し、 経営・事業・バックオフィスの橋渡しとして「事業を伸ばす仕組み」を運用・改善していただきます。 ■あなたにお任せすること ・プロジェクトごとの予実管理／原価管理／KPIモニタリング ・事業ごとのPL・コスト構造の分析と改善提案 ・経営陣との連携による事業計画／中期計画の策定サポート ・数字ドリブンでのPDCAサイクル推進 ・バックオフィス（経理・人事・総務）の運用確認、社内調整・管理 ・外部パートナー（税理士・社労士など）との連携・進行管理 ■このポジションのミッション 経理や人事の“手を動かす”役割ではなく、 事業の数字構造を理解し、KPIドライバーを発見し、改善を回すミドルオフィスの司令塔です。 経営と現場の中間で「何が伸びていて、何がボトルネックか」を掴み、 現場が意思決定しやすい仕組みを整えるポジションです。 ■社風・働き方 ・「まずやってみる」「すぐ相談・すぐ実行」が文化 ・アイデアや改善提案は役職に関係なく即チャレンジ可能 ・リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方 ・DiscordやSlackでフラットかつスピーディーなコミュニケーション ・エンタメ企業らしく、新しい仕組みやテクノロジーを試すことに前向き ■必須要件 ・経理／財務／事業管理／経営企画いずれかの実務経験 ・月次決算や予実管理、KPI分析に携わった経験（補助レベルでも可） ・数字をもとに課題発見・改善提案を行った経験 ・複数部署を巻き込むコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・事業会社での事業管理／経営企画／管理会計の経験 ・SaaS・エンタメ・スタートアップなど、変化の速い環境での業務経験 ・Tableau／Looker Studioなどダッシュボード設計経験 ・簿記や会計資格を活かしたい方 ■こんな方におすすめ ・経理や労務の“守り”ではなく、事業成長を支える“ミドルオフィス”に挑戦したい方 ・数字から課題を見つけ、改善までやり切るのが好きな方 ・「仕組み化された環境で、次の改善を回したい」方 ・経営と現場の両方を理解して、全体を動かしていく仕事にワクワクできる方 ■成長ストーリー 入社3〜6ヶ月で、 ・全プロジェクトの予実・原価の可視化 ・ダッシュボードの整備 ・各チームが自走できるKPI運用体制の確立 といったミッションを主担当としてリードしていただきます。 その後は、事業横断での原価構造分析や新規事業の計画策定など、 経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 ■募集背景 Pictoriaは「キャラクター×AI」で新しい体験をつくるエンタメスタートアップです。 累計7.4億円を調達し、AITuber「紡ネン」や空港向けAIサイネージなど、 話題のプロジェクトを次々と生み出しています。 急成長に伴い、事業の複雑化・プロジェクトの多様化が進む中で、 経営と現場をつなぐ事業管理・ミドルオフィスの強化が必要なフェーズにあります。 構築済みの仕組みを運用・改善しながら、 事業を数字で伸ばす次の推進役を募集します。