2022年に青山学院大学を卒業後、スピードリンクジャパンに入社しました！ 現在は新卒3年目です！ 今はエンジニアとして業務をしつつ、社内のPJにもいくつか参加しています！ エンジニアは人と関わらない仕事と思われがちですが、 やっぱりどんな仕事にもコミュニケーションは必要です！ 黙々と作業をする時間が長いからこそ、人ととかかわるときは笑顔で！を心がけています＾＾ 【SLJ入社の決め手】 ・仕事を楽しんでいる人が多い！ 面接を通してお話しした採用担当の方や、 入社前に面談をさせていただいたエンジニアの方、 そして社長！ 仕事を楽しんでいてきらきらしている印象でした！ また、一番自分らしく面接を受け、ありのままで内定をいただけた会社だった ということも入社の理由の一つです。 実際に入社して働いている中で、身近な人を大切にする社員や 仕事に対して真摯に向き合う社員と出会うことが出来ました！ 改めて、本当に素敵な人が多いです！！ 【入社してよかったと思うこと】 ・自由な社風！ スピードリンクジャパンには「プロつく」という制度があります。 社員が必要なことを考え、自らプロジェクトを立ち上げることができる社風、 またそれによって出来たプロジェクトの数々のことです！ 評価制度や幹部選挙など、SLJには特徴的な制度がいくつかありますが、 私としてはこの制度が一番魅力的だと思っています。 実は私は、エンジニアとして働くことを、社会人になる直前まで迷っていました。 結果としてはエンジニアとしてキャリアをスタートさせたのですが、 この制度のおかげで、人事領域や営業領域などの業務にも携わることができています。 せっかくこれらの業務に携わっているので、皆様に会社の魅力を伝えられるようにどんどん記事を書いていきたいと思っています！ よろしくお願いします！

2020年横浜薬科大学卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社！ ３年間エンジニアとして勤務後、新卒４年目で人事にキャリアチェンジ！ 就職活動をきっかけにエンジニア採用をしたいと思い、 入社後、人事関連のPJを立ち上げ、求職者向けのイベントや面談を行ってきました。 念願の人事として、自分のできることは何でもチャレンジ！ 【スピードリンクジャパンに入社の決めて】 ・挑戦できる環境！ 　若手のうちから様々なことにチャレンジして経験したいと考えていました。 　プロつくや幹部選挙など手を挙げればチャレンジさせてくれる、背中を押してくれる環境がで20代は自分自身を成長させたいという想いがあります。 ・未経験からエンジニアになれる教育制度 　未経験からでもエンジニアとして自走できる研修が揃っていて、自らが学びたいことをサポートしてくれる仕組みが揃っているからです。 　やらされるような研修はなく、自らが学びたい、やりたいことをサポートしてくれる環境の中でないと成長はできないと考えていたのでスピードリンクジャパンがぴったりだと感じました。 　 ・人！ 　働く上で「人」はとにかく重要だと考えています。 　仕事がしたくなるか、ストレスになるかは「人」で左右されることが多いと思います。 　なので、仕事に前向きで向上心があり、想いがあるような人とたちと一緒に働きたいと考えていました。 　スピードリンクジャパンの社員は、仕事に想いを持っていますし、自責でどうしたらお客様や周りのためになれるかを考えている社員ばかりなので入社を決めました！ 【エンジニアとして】 ・仮想環境のサービスデスク ・社内でのアプリ開発（Ruby on Rails） ・会計系システムの保守・開発（VB.NET） 　　∟設計、製造、テスト設計、テスト 　　∟後輩指導 【社内プロジェクト】 ・人事関連PJ立ち上げ ・次世代リーダー育成勉強会運営 ・資格取得運営

IT業界歴10年。プログラミングスクール/SES営業、採用など、IT×人材の現場を駆け抜けてきました。 【物事が1mmでも良くなるなら、即行動】がモットー。課題に対して一歩踏み込んで動くことを大切にしています。 現在は4歳の子を育てる母として、子育ても仕事も“全力疾走”中🏃‍♀️‍➡️ 年齢や立場にとらわれず、エンジニア・クライアント・仲間との信頼関係を築いています！！