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資格を活かす一歩をここから。|キャリアコンサルタント資格保有者募集!

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on 2025-10-07

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資格を活かす一歩をここから。|キャリアコンサルタント資格保有者募集!

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藤原 亮太

スパークルキャリア株式会社 代表取締役 転職9回。音響、介護、政治チャレンジ。バラバラなようで、すべて人の可能性を信じてきた道でした。 スパークルキャリアは、「誰かの人生の転機に、本気で寄り添う」ために立ち上げた会社です。 求人を紹介するだけじゃなく、その人らしい選択を一緒に考える。 正解を押しつけず、その人の言葉で未来を描く。 そんな仕事を、一緒にしてくれる仲間を探しています。 「人が好き」「誰かの力になりたい」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫です。

【創業ストーリー】

藤原 亮太's story

寺口 洋平

営業部マネージャー 前職では、介護業界での営業職。 数字や結果を追い続ける毎日の中で、「もっと人に寄り添える仕事がしたい」と感じていました。 スパークルキャリアに入って出会ったのは、売る営業じゃない、人の人生を支える営業。 求職者にも企業にも、真正面から向き合って、「この人の人生に関われた」と思える瞬間が、今の原動力です。 スポーツをずっとしてきた自分にとって、本気で向き合える仲間がいる環境は、やっぱり熱くなれる。 今はマネージャーとして、チームみんなが人のあたたかさを感じながら、前向きに挑戦できる空気づくりを大切にしています。 人の成長に本気で向き合える営業、めちゃくちゃやりがいあります。 一緒に、熱く、まっすぐ、走ってみませんか?

岡本 はづき

マーケティング部兼管理部マネージャー 前職の先輩がスパークルキャリアで働く姿に心を動かされ、転職を決意。 輝いた表情と前向きな姿勢に触れ、「ここでなら自分が本当に求めていたキャリアが築ける」と感じたのがきっかけでした。 現在は、バックオフィス全般を担当。 求人作成や営業サポート、契約書・請求書対応に加え、外部パートナーの業務管理などを通して、チーム全体を支えています。 さらに、組織の仕組みづくりや、より働きやすい環境整備にも取り組み、メンバーが安心して力を発揮できる土台を整えています。 仕事で大切にしているのは、求職者一人ひとりに寄り添い、安心感を届けること。 間接的な支援であっても、すべては求職者にとってより良いマッチングにつながると信じて、日々の業務に向き合っています。 スパークルキャリアは、温かくオープンな社風が魅力。 メンバー同士が率直に意見を交わし、互いに高め合える環境です。 ここで、自分の強みを活かしながら、よりよいチームづくりに貢献していきたいと考えています。

スパークルキャリア株式会社's members

スパークルキャリア株式会社 代表取締役 転職9回。音響、介護、政治チャレンジ。バラバラなようで、すべて人の可能性を信じてきた道でした。 スパークルキャリアは、「誰かの人生の転機に、本気で寄り添う」ために立ち上げた会社です。 求人を紹介するだけじゃなく、その人らしい選択を一緒に考える。 正解を押しつけず、その人の言葉で未来を描く。 そんな仕事を、一緒にしてくれる仲間を探しています。 「人が好き」「誰かの力になりたい」 そんな気持ちがあれば、きっと大丈夫です。

What we do

スパークルキャリアは、介護・福祉業界に特化した転職エージェントです。 『いのちのきらめきを引き出す』という理念を軸に、一人ひとりがその人らしく働く未来をつくることを目指しています。 大切にしているのは、目の前の人の可能性を信じ抜く姿勢。 「どんな条件で働きたいか」ではなく、「どんなふうに生きていきたいのか」 時には生い立ちやこれまでの経験を深く伺いながら、その人の根っこにある想いや価値観に寄り添います。 私たちの支援は、求人紹介ではなく『人生の伴走』です。 まだ言葉になっていない願いや、本当の想いに光をあて、その人らしい選択を共に考えています。 大阪を中心に、介護・福祉領域の非公開求人やハイクラス人材の転職支援も多数展開。 求職者の理想に合わせて求人を探すだけでなく、企業側に新たなポジションや環境を提案し、『その人のための求人』を生み出すこともあります。 法人の理念や文化、現場の温度感まで丁寧に受け取り、表面的なマッチングではなく、「ここで働けてよかった」と思える出会いを創ることにこだわっています。 うまく言葉にできない想いにこそ、丁寧に耳を傾けたい。 誰かの人生に、本気で関わりたいと思える仲間と、一歩ずつ向き合っています。

What we do

スパークルキャリアは、介護・福祉業界に特化した転職エージェントです。 『いのちのきらめきを引き出す』という理念を軸に、一人ひとりがその人らしく働く未来をつくることを目指しています。 大切にしているのは、目の前の人の可能性を信じ抜く姿勢。 「どんな条件で働きたいか」ではなく、「どんなふうに生きていきたいのか」 時には生い立ちやこれまでの経験を深く伺いながら、その人の根っこにある想いや価値観に寄り添います。 私たちの支援は、求人紹介ではなく『人生の伴走』です。 まだ言葉になっていない願いや、本当の想いに光をあて、その人らしい選択を共に考えています。 大阪を中心に、介護・福祉領域の非公開求人やハイクラス人材の転職支援も多数展開。 求職者の理想に合わせて求人を探すだけでなく、企業側に新たなポジションや環境を提案し、『その人のための求人』を生み出すこともあります。 法人の理念や文化、現場の温度感まで丁寧に受け取り、表面的なマッチングではなく、「ここで働けてよかった」と思える出会いを創ることにこだわっています。 うまく言葉にできない想いにこそ、丁寧に耳を傾けたい。 誰かの人生に、本気で関わりたいと思える仲間と、一歩ずつ向き合っています。

Why we do

私たちがこの仕事を続ける理由は、「働くこと」を通じて、「生きること」をもう一度豊かにしたい、という思いがあるからです。 介護・福祉の現場には、誰かのいのちを支えるために、まっすぐな想いを持って働く人たちがたくさんいます。けれど、その想いが報われず、理想と現実のはざまで心をすり減らしてしまう人も少なくありません。 「もっと良くしたい」「誰かの役に立ちたい」── そう願いながらも、どう変えていけばいいのか分からず、立ち止まってしまう人たちに、私たちは数えきれないほど出会ってきました。 だからこそ、私たちが向き合うのは、希望条件や、求人票ではありません。 求職者一人ひとりの心の奥にある、『まだ言葉になっていない願い』と『信じたい未来』です。 私たちは、介護業界という枠にとどまりません。 すべての『働く人』が、自分の中にある可能性を信じ、自分らしい人生を選び取れる社会をつくりたい。 働くことが「我慢」や「義務」ではなく、『自分を生きる手段』になるように。 そのために、私たちは今日も一人ひとりの「いのち」に寄り添い続けています。

How we do

スパークルキャリアは、「どう働くか」よりも「どう在るか」を大切にしている会社です。 「変わりたい」と本気で思う人が、その「本気」を試せる、自分の可能性を信じて挑戦できる場所をつくっています。 ・見た目に自信がない ・過去にいろいろあった ・LGBTQ+であることを言えなかった ・経歴に自信がない ・いろんなことで迷ってきた それでも、「これからの人生は、自分らしく生きたい」と、そう思ったあなたへ。 私たちは、あなたの「これから」を見ています。 私たちは、求職者様の人生に本気で寄り添う会社です。 だからこそメンバー自身も、自分の人生や可能性にとことん向き合います。 仲間に対しても、遠慮ではなく誠実に、本気で向き合う。 一人ひとりの想いを尊重しながらも、互いを高め合える関係性を大切にしています。 【私たちの社内文化】 • 言いにくいことも、ちゃんと話し合う • 個性は消さない、むしろ活かす • 失敗しても、応援し合える • ダサくても、かっこ悪くても、本気はかっこいい • 「人の可能性を信じる」ことが、チームの共通項 【働き方】 • 髪色自由・ネイルOK • 経歴不問 • 性別・年齢・国籍・セクシャリティ不問 • 大阪市内勤務(出社 or ハイブリッド) 20〜30代前半のメンバーが中心に活躍しています! 年齢や経験、立場は関係なく、日常的に「本音本心」でメンバーにも向き合っています。

As a new team member

スパークルキャリアは設立5年目を迎えた、まだまだこれからの会社です。 これまで信頼を土台に、多くの求職者・企業とご縁をいただき、理念である「いのちのきらめきを引き出す」を形にしてきました。 これからはもっと多くの人に私たちを知ってもらい、より多くのキャリアに悩む求職者様のサポートをしていきたいと考えております。 そのために、共に挑戦しながら会社の未来をつくってくれる仲間を募集しています。 今回は『キャリアコンサルタント』資格をお持ちの方を大募集! ・資格を取ったけれど、どう活かせばいいか分からない。 ・もっと資格を活かして人の役に立ちたい、人を支えていきたい。 ・資格を知識で終わらせたくない、「生き方」として実践していきたい。 ・資格を活かして自信を身につけたい。 そんな想いをお抱えの方はぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? お任せしたい仕事内容はキャリアコンサルタントとして、求職者一人ひとりの人生・価値観・願いに寄り添い、「自分らしく働く」ためのキャリア支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング(電話・オンライン・対面) ・キャリアプランや転職希望のヒアリング ・求職者応募書類の作成サポート ・求人提案およびマッチング ・面接対策・面接同席・入社後フォロー ・求人企業への採用支援(採用課題のヒアリング・提案) 【この仕事の魅力】 ・資格を「使う」だけでなく「活かす」仕事。 形式的なカウンセリングではなく、対話を通じて「その人のいのち(想い・価値観・願い)」に寄り添います。 相手の“まだ言葉になっていない想いを引き出し、人生の選択に伴走する仕事です。 ・実務未経験でも安心の育成体制。 独自の「理念浸透型カウンセリング」を社内研修や同行、実践を通して学べます。 社員の多くが異業種出身。経験よりも「人を信じ抜く力」を重視しています。 ・資格の価値を、人生の価値につなげる。 「キャリアコンサルタント」という肩書きを、名刺の肩書き から 生き方 へ。 あなた自身が、自分のいのちを信じて働ける場所がここにあります。 【求める人物像】 ・国家資格キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・経験は不問!資格を「活かして働きたい」想いがある方 ・スパークルキャリアの理念「いのちのきらめきを引き出す」に共感できる方 ・ 挑戦してみたいけど、一人じゃ不安な方 ・ 素直で、人の話をちゃんと聞ける方 ・自分の弱さを責めすぎずに、ちゃんと向き合おうとする方 前職の業界や経験は問いません。 20〜30代の若手メンバーが中心。未経験スタートの社員も多数活躍中! 元警察官や幼稚園の先生、銀行員など、様々な職種から転職してきたメンバーばかり! 興味のある方はまず、カジュアルにお話をしてみませんか? あなたの心の奥にある、「熱い想い」をぜひ聞かせてください。
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藤原 亮太さんの性格タイプは「ライザー」
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