【募集背景】 当社はBPO分野で急成長中の企業です。単なるスタートアップではなく、創業から1年弱で顧客が100社を超え、確実な収益基盤を築いてます。 これまではバックオフィス業務を外部リソースに依存しておりましたが、業務の品質をさらに高めたいと考えております。 そこで、業務を社内で運用し、経理・労務のプロフェッショナルとして中核を担っていただける方を募集する形となりました。 成長ベンチャーの労務・経理の社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか？ぜひお力を貸してください！ 【ミッション】 クライアントから依頼されるバックオフィスの実務担当をお任せします。 業務の引き継ぎや定期ミーティングなど、クライアントとのやりとりは、ビジネスチャットやオンラインにて実施いたします。 【具体的な業務】 ▼各専用のツールを活用した以下の業務 　└マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール 　└HRMOS、KING OF TIME、smart H R、などのクラウドHRツール ・経理業務（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） ・労務業務（勤怠管理、給与計賞与計算、社会保険、助成金・補助金の各種手続きなど） ・社労士や税理士との連携 ▼以下はスキルに応じて ・業務フロー構築、整備 ・マニュアル作成 ・各種ツールの提案、導入 ※クライアントのご希望により他にも様々な業務を請け負います。 ▼必須(Must)　 ・企業での経理事務（3年以上） ▼歓迎(Want) ・税理士法人での勤務経験 ・以下ソフトの利用経験 　 └マネーフォワード クラウド会計 　 └freee会計 　 └マネーフォワード クラウド給与 　 └freee人事労務 　 └HRMOS ・日商簿記、公認会計士などの資格 営業が受注後にアサイン面談を経て、お任せいたします。 営業担当と連携を取りながら、業務のメイン担当として案件を進めていただきます。 【キャリアステップ】 ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます 例1）経理のプロを目指す オペレーション業務（当該求人）→中流上流の業務（決算対応、管理会計、経理体制の最適化）→弊社経理リーダーや経理部長 例2）クライアント対応に特化する オペレーション業務（当該求人）→クライアントパートナー（BPO営業 兼 人材管理） 例3）業務改善DXコンサル オペレーション業務（当該求人）→クライアントパートナー→コンサル（業務切り分け、IT導入設計や運用改善など） ✅ポジションの魅力 ・様々な業界のクお客様の支援を通じて、幅広い経理労務スキルを取得可能 ・出社や常駐はなく、リモートなので日本全国からご応募できます ・経理を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務に携われます ---------------------------- ここまでお読みいただきありがとうございました。 バックオフィス経験を活かしたい方、ぜひお気軽にご応募くださいませ！