生徒・保護者・講師をつなぎ、目標達成率と継続率を高水準で安定させる“通いたくなる教室”をつくること。 業務内容： ・入塾相談、カリキュラム提案、保護者面談 ・授業スケジュール作成、個別指導授業 ・講師アサイン、育成、品質モニタリング ・定期テスト/受験対策の講座企画、自習室管理、欠席フォロー ・教室KPI管理（進捗・継続・売上）、販促企画 応募資格： 短大卒以上 基本的なPC操作、土日以外の夕方〜夜間勤務が可能な方 歓迎する経験： 教育・接客・営業・店長/SV経験、マネジメント経験、数値管理が得意な方 求める人物像： 課題を言語化し、手を動かし、最後までやりきれる人。温かく、厳しく。チームで成果を出せる人。 働き方・待遇： 13:00〜22:00（休憩1h）/ 完全週休2日（土日）/ 平均残業15h程度。 キャリアパス： まずはカジュアル面談で、あなたの強みが活きる配属を一緒に考えましょう。入社後は半年の研修とOJTで基礎を習得。1年目前後で教室長を任され、裁量を持って運営に挑戦できます。希望や適性に応じてマネージャー、本部企画・教材開発・プロジェクト推進など多様なキャリアに広がります。オープニング校も順次開校中です（神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島など）。 ストーリー： ある生徒は、入塾時に勉強のやり方が分からず不安でいっぱいでした。面談で一緒に1週間の学習計画をつくり、毎日の小さな“できた”を記録。テストで目標を達成できたとき、保護者面談で「家でも自分から机に向かうようになった」と笑顔がこぼれました。あなたの提案と伴走が、家の空気を変え、未来の選択肢を広げます。 まずは履歴書不要のカジュアル面談から。教室見学も歓迎です。応募前の質問はメッセージでお気軽にご連絡ください。