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経営直下。0→1→100を一緒に駆け抜ける事業推進PM募集

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Mid-career

on 2025-10-16

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経営直下。0→1→100を一緒に駆け抜ける事業推進PM募集

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伊藤 優樹

Miku Sato

藤井 峻

諦めなければ、失敗は存在しません。 私自身もこれまで様々な職を経験し、試行錯誤を重ねた末に、今の仕事へとたどり着きました。 たとえ失敗や遠回りを重ねても、最後まで諦めなければ必ず自分なりの成功へ到達できるのです。 ぜひ、私たちと共にその道を歩んでいきましょう。

株式会社運送社長支援's members

伊藤 優樹 創業者

What we do

• 求人・採用プラットフォーム運営  投稿型求人と逆求人型スカウトサービスが利用できる運転職に特化した求人プラットフォームを運営。応募が来ない時代に、企業が“攻めて採る”ための採用インフラを提供しています。 • 採用支援・研修・ブランディング  求人広告運用代行、採用ページ制作、会社紹介動画制作、面接マニュアルや評価制度の設計、  ドライバー向けエンゲージメント研修まで、採用成功と定着に必要な仕組みを一式揃えています。 • 軽貨物運送事業の立ち上げ顧問  開業前の準備から元請け企業の紹介、求人設計、ドライバー採用、教育、売上安定まで一貫して支援。起業家が“手離れ経営”を実現できるようサポートしています。

What we do

• 求人・採用プラットフォーム運営  投稿型求人と逆求人型スカウトサービスが利用できる運転職に特化した求人プラットフォームを運営。応募が来ない時代に、企業が“攻めて採る”ための採用インフラを提供しています。 • 採用支援・研修・ブランディング  求人広告運用代行、採用ページ制作、会社紹介動画制作、面接マニュアルや評価制度の設計、  ドライバー向けエンゲージメント研修まで、採用成功と定着に必要な仕組みを一式揃えています。 • 軽貨物運送事業の立ち上げ顧問  開業前の準備から元請け企業の紹介、求人設計、ドライバー採用、教育、売上安定まで一貫して支援。起業家が“手離れ経営”を実現できるようサポートしています。

Why we do

ミッション(Mission) 「すべての運送経営者に、成功と安心を」 運送業界の経営者が、事業のスタートから成長・安定まで、安心して歩める環境をつくります。経営の不安を減らし、運送業の発展に貢献することが私たちの使命です。 ビジョン(Vision) 「運送業の新しいスタンダードを創る」 運送業界の経営環境をより透明で健全なものへと変革し、経営者が適正な利益を得ながら、安定して事業を継続できる未来を実現します。私たちは、業界のルールを刷新し、次世代の運送ビジネスモデルを構築するリーダーとなります。

How we do

バリュー(Value) 1. 経営者に寄り添う伴走者 – すべての支援は、経営者の視点に立ち、本当に必要なものだけを提供する。 2. 成長と挑戦を止めない – 常に業界の変化を先取りし、経営者の新たなチャンスを創出する。 3. 透明性と公正性の追求 – 不明瞭なビジネスを排除し、信頼できる業界環境をつくる。 4. 長期的な成功の共創 – 目先の利益ではなく、経営者の10年後の成功まで見据えた支援を行う。 5. テクノロジーとデータの活用 – ITとデータを駆使し、運送業の経営課題を効率的に解決する。 6. 社会的地位の向上 – 運送業が「単なる仕事」ではなく、誇れるビジネスとして認識されるように尽力する。 【カルチャーステートメント】 私たちの会社は、「人を愛す」という理念のもと、仲間・顧客・社会・未来にとって価値を生み出すことを大切にしています。 そのため、私たちは次のような文化を守り続けます。 【私たちが大切にすること】 •成長への意欲 学び続け、挑戦し続ける姿勢を尊重します。 •仲間を思いやる心 誰かを犠牲にして成り立つ成果は、私たちの成果ではありません。 •スピードと挑戦 完璧を待つのではなく、まず動き、改善を積み重ねる仲間を求めます。 【求める人材】 •スピードと変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる人 •仲間・顧客・社会の「勝ち」に貢献できる人 •物流業界を変革する熱量を持てる人 【求めない人材】 •指示待ち・受け身で、自ら考え行動できない人 •安定だけを求め、変化や挑戦を嫌う人 •自分だけの利益を優先し、仲間や顧客を軽視する人

As a new team member

株式会社運送社長支援は、 「物流業界の経営者を支援する最高の企業」を本気で目指しています。 主力事業は以下の3つ。 • 求人プラットフォーム「運送社長支援くん」「ドライバーバンク」 • 軽貨物運送事業立ち上げ顧問 • 運送経営まるなげ(経営支援・業務代行パッケージ) 採用・教育・経営支援まで、 “運送会社が強くなるために必要なすべて”をワンストップで提供しています。 そんな弊社の中枢を担うのが、今回募集するPM(プロジェクトマネージャー)**です。 ■仕事内容 PMは単なる「進行管理」ではありません。 経営陣と現場の橋渡しをしながら、会社全体を動かす司令塔のような存在です。 担当していただくのは以下の領域です。 ① 複数事業の全体管理 「求人アプリ」「顧問事業」「経営支援パッケージ」など複数の事業を横断し、 進行状況・KPI・課題を常に把握して、最適なリソース配分と改善提案を行います。 営業・制作・開発・カスタマーサポートなどの各チームと連携し、 「誰が何を、いつまでに、どう進めるか」を設計・推進していきます。 ② チームマネジメント・従業員管理 PMは“プレイヤー”であると同時に“リーダー”です。 メンバーの進捗・目標管理・育成も担い、チーム全体の生産性を高めていきます。 必要であれば一緒に手を動かし、課題を解決に導きます。 「管理」ではなく「伴走」がキーワードです。 ③ 経営直下でのプロジェクト推進 代表・役員との距離が非常に近いポジションです。 経営陣が考える戦略やビジョンを現場に落とし込み、 実行フェーズをリードしていくことがミッション。 時には経営会議に同席し、意思決定の議論にも加わっていただきます。 ④ 改善・仕組み化・新規施策の設計 日々のオペレーションを観察し、 「何が非効率か」「どうすれば再現性があるか」を考え、 仕組みやマニュアル、ツール導入などを主体的に企画していきます。 組織が大きくなってもブレない土台を一緒に創りましょう。 ■PMとして得られる経験と成長 このポジションで身につくのは、単なるマネジメントスキルではありません。 • 事業を“上から俯瞰”しながら、“下から支える”視点 • 経営陣の意思決定を理解し、現場に浸透させる推進力 • 部門横断の課題を整理し、最短で解決に導く分析力 • チームを育て、全員を巻き込むリーダーシップ 何より、会社の“今”と“未来”を繋ぐ中心に立てるのがこの仕事です。 あなたの考えた戦略・判断・行動が、翌月の売上や事業成長に直結します。 ■この会社でPMをやる面白さ 運送社長支援は、まだ「完成された会社」ではありません。 だからこそ、あなたの動き一つで会社が変わる。 昨日決まった施策を、今日には実行。 会議で出たアイデアを、翌週にはリリース。 そんなスピード感の中で、確実に成長できます。 経営陣も全員、現場を経験してきたプレイヤー。 机上の空論ではなく、実践で磨かれた判断力を間近で学べます。 「将来は自分で会社を経営したい」「右腕として経営を動かしてみたい」 そんな志を持つ人には、間違いなく最高の環境です。 ■求める人物像 • 経営者目線で物事を考えられる方 • 指示を待たず、自ら課題を見つけて動ける方 • チームで動くことが好きな方(巻き込み型) • 言われたことをこなすだけでなく、仕組みをつくるのが得意な方 • 将来、事業責任者・経営者を目指したい方 ■PMとしてのステップアップ 最初は複数事業の進行管理からスタート。 そこから徐々に裁量を広げ、 1事業の責任者 → 複数事業統括 → 経営参画へとステップアップできます。 実績次第では、経営参画や新規事業責任者への抜擢もあり。 「会社を動かす経験」を20代・30代で積める数少ない環境です。 ■最後に 株式会社運送社長支援のPMは、 単に“タスクを回す人”ではありません。 事業を動かす。 人を動かす。 そして、未来を動かす。 経営陣の“右腕”として、 業界を変える挑戦を、私たちと一緒に走り抜けませんか?
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