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スピード感ある環境で自己成長!業界変革営業募集

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Mid-career

on 2025-10-06

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スピード感ある環境で自己成長!業界変革営業募集

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Miku Sato

藤井 峻

諦めなければ、失敗は存在しません。 私自身もこれまで様々な職を経験し、試行錯誤を重ねた末に、今の仕事へとたどり着きました。 たとえ失敗や遠回りを重ねても、最後まで諦めなければ必ず自分なりの成功へ到達できるのです。 ぜひ、私たちと共にその道を歩んでいきましょう。

伊藤 優樹

株式会社運送社長支援's members

Miku Sato

What we do

• 求人・採用プラットフォーム運営  投稿型求人と逆求人型スカウトサービスが利用できる運転職に特化した求人プラットフォームを運営。応募が来ない時代に、企業が“攻めて採る”ための採用インフラを提供しています。 • 採用支援・研修・ブランディング  求人広告運用代行、採用ページ制作、会社紹介動画制作、面接マニュアルや評価制度の設計、  ドライバー向けエンゲージメント研修まで、採用成功と定着に必要な仕組みを一式揃えています。 • 軽貨物運送事業の立ち上げ顧問  開業前の準備から元請け企業の紹介、求人設計、ドライバー採用、教育、売上安定まで一貫して支援。起業家が“手離れ経営”を実現できるようサポートしています。

What we do

• 求人・採用プラットフォーム運営  投稿型求人と逆求人型スカウトサービスが利用できる運転職に特化した求人プラットフォームを運営。応募が来ない時代に、企業が“攻めて採る”ための採用インフラを提供しています。 • 採用支援・研修・ブランディング  求人広告運用代行、採用ページ制作、会社紹介動画制作、面接マニュアルや評価制度の設計、  ドライバー向けエンゲージメント研修まで、採用成功と定着に必要な仕組みを一式揃えています。 • 軽貨物運送事業の立ち上げ顧問  開業前の準備から元請け企業の紹介、求人設計、ドライバー採用、教育、売上安定まで一貫して支援。起業家が“手離れ経営”を実現できるようサポートしています。

Why we do

ミッション(Mission) 「すべての運送経営者に、成功と安心を」 運送業界の経営者が、事業のスタートから成長・安定まで、安心して歩める環境をつくります。経営の不安を減らし、運送業の発展に貢献することが私たちの使命です。 ビジョン(Vision) 「運送業の新しいスタンダードを創る」 運送業界の経営環境をより透明で健全なものへと変革し、経営者が適正な利益を得ながら、安定して事業を継続できる未来を実現します。私たちは、業界のルールを刷新し、次世代の運送ビジネスモデルを構築するリーダーとなります。

How we do

バリュー(Value) 1. 経営者に寄り添う伴走者 – すべての支援は、経営者の視点に立ち、本当に必要なものだけを提供する。 2. 成長と挑戦を止めない – 常に業界の変化を先取りし、経営者の新たなチャンスを創出する。 3. 透明性と公正性の追求 – 不明瞭なビジネスを排除し、信頼できる業界環境をつくる。 4. 長期的な成功の共創 – 目先の利益ではなく、経営者の10年後の成功まで見据えた支援を行う。 5. テクノロジーとデータの活用 – ITとデータを駆使し、運送業の経営課題を効率的に解決する。 6. 社会的地位の向上 – 運送業が「単なる仕事」ではなく、誇れるビジネスとして認識されるように尽力する。 【カルチャーステートメント】 私たちの会社は、「人を愛す」という理念のもと、仲間・顧客・社会・未来にとって価値を生み出すことを大切にしています。 そのため、私たちは次のような文化を守り続けます。 【私たちが大切にすること】 •成長への意欲 学び続け、挑戦し続ける姿勢を尊重します。 •仲間を思いやる心 誰かを犠牲にして成り立つ成果は、私たちの成果ではありません。 •スピードと挑戦 完璧を待つのではなく、まず動き、改善を積み重ねる仲間を求めます。 【求める人材】 •スピードと変化を楽しみ、挑戦を前向きに捉えられる人 •仲間・顧客・社会の「勝ち」に貢献できる人 •物流業界を変革する熱量を持てる人 【求めない人材】 •指示待ち・受け身で、自ら考え行動できない人 •安定だけを求め、変化や挑戦を嫌う人 •自分だけの利益を優先し、仲間や顧客を軽視する人

As a new team member

こんなお仕事をお任せします。 私たち株式会社運送社長支援は、物流業界の経営者を支える“物流業界で最高の経営支援会社”を目指しています。 主力事業は3つ。 • 求人プラットフォーム「運送社長支援くん」「ドライバーバンク」 • 軽貨物運送事業の立ち上げ顧問 • 運送経営まるなげ(経営支援パッケージ) これらを通じて、採用・育成・経営までをワンストップで支援し、「経営について悩む経営者をゼロにする」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 あなたにお任せしたいのは、上記3つの提案営業です。 すべて商談〜クロージングまでを担当していただきます。 商談では、単に「サービスを売る」だけでなく、 「なぜ人が集まらないのか」「なぜ離職してしまうのか」といった課題をヒアリングし、 本質的な解決を提案していくコンサルティング型の営業スタイルです。 最初のステップとして、以下3つを全て経験していただきます。 ①求人プラットフォームの提案営業  企業に対して「ドライバーバンク」への掲載を提案し、採用課題を解決します。 ②軽貨物運送事業立ち上げ顧問の提案営業  これから運送業で起業したい個人・法人に対して、立ち上げから元請け紹介、求人掲載の仕方等の立ち上げをサポートする顧問プランを提案します。  単発ではなく「一緒に成長する伴走型支援」を提案する営業です。 ③運送経営まるなげの提案営業  人材・教育・業務改善・ブランディングまで、経営全般を包括的に支援し経営者の時間を空けるパッケージの営業です。経営課題のヒアリング力と提案力が求められます。 ■成長ステップと働き方 最初は、とにかく実践。 数をこなし、失敗しながら、自分の営業スタイルを確立していきます。 「練習より実戦」——それが運送社長支援の営業スタイルです。 最初はわからないことだらけでも大丈夫。 重要なのは、「聞くことを恐れないこと」。 何度でも聞いて、何度でもメモを取り、理解して、次に活かす。 “聞くことは悪いことではない”という文化が根付いています。 営業に慣れてきたら、自分の目標を設定し、数字を追うフェーズに進みます。 その後、人に教えることができるようになれば昇格査定があり、リーダー・マネジャー・事業責任者への道も開かれています。 実績だけでなく、「人に伝える力」「チームをまとめる力」「相手に伝わる話し方や表情づくり」など、営業を通して人間力が磨かれます。 ■この仕事で得られること • 提案力・ヒアリング力・クロージング力など、営業の全スキル • 相手の心理を読み、言葉や表情を使い分ける「コミュニケーション能力」 • チームマネジメント、後輩育成、事業設計などの「リーダーシップスキル」 • 経営者との商談経験(全商談が経営層または代表レイヤー) さらに、あなたの成長スピード次第では、 経営参画への参加なども可能です。 仕事に対する意欲があれば、年齢も社歴も関係なく挑戦できる環境です。 ■求める人物像 • スピード感と挑戦を楽しめる人 • 素直に学び、即行動・即修正できる人 • 仲間と切磋琢磨しながら成長できる人 • 「できない理由」より「どうすればできるか」を考えられる人 • 将来的に営業リーダー・経営者を目指したい人 ■面接から入社までのフロー 応募→1次面接(WEB面談)→2次面談(本社に来社してもらい雰囲気を見てもらいます。)→内定→初出社! ■最後に 私たちは、まだ大企業ではありません。 でも「業界を変える会社」になる覚悟があります。 今いるメンバー全員が、0→1の立ち上げを経験し、日々挑戦しています。 そんな環境で、自分の力を試してみたい。 将来は自分の名前で勝負できるようになりたい。 そんな熱い気持ちを持った方と、一緒に働きたいと思っています。 ☆ もしこの文章を読んで「ちょっと話を聞いてみたい」と思った方は、 まずはカジュアル面談でお話ししましょう。 あなたの“最高の未来”を、ここから一緒に創っていきましょう。
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