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インサイドセールス

顧客開拓の最前線！成果にコミットするインサイドセールス/WLB重視

株式会社ブリッジワン

インサイドセールス

Mid-career

on 2025-10-02

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顧客開拓の最前線！成果にコミットするインサイドセールス/WLB重視

株式会社ブリッジワン

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

エージェント事業部

Other

営業事業本部

採用コンサルティング事業部長

平塚金洋

好きな言葉は【人事を尽くして天命を待つ】です。やれる事は全てやるのが自分にモットーなので何事においても全力でやれることを全てやります。

木幡美咲

矢川翔太

学生時代はアカペラに打ち込み、内外のイベントに多数参加していました。新卒では今までの自分の枠を壊すべく、再生可能エネルギーの営業会社に入社し営業としての基礎を学びました。株式会社ビーバーズでは今まで自分が社会人として培ってきたスキルを活かしながら、成長していく会社の中で自分自身の成長を実感しています。クライアント、求職様、自社の三方に付加価値を提供できるエージェントを目指し、邁進しています。

桶谷祐太

建設業界特化の転職エージェントとして、求職者の転職支援経験2年を経て、採用コンサルティング事業部長に抜擢。建設・不動産・製造業界のクライアントの採用活動を、戦略設計から、制作・マーケティング・RPOまで一気通貫で支援。現在、約40クライアントの採用活動を支援中。

平塚金洋

エージェント事業部

木幡美咲

Other

矢川翔太

営業事業本部

桶谷祐太

採用コンサルティング事業部長

What we do

私たち株式会社ビーバーズは、『建設・製造業界』に特化した経営総合ソリューションを展開する会社です。主に取り組んでいる事業は ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティングと多岐に渡ります。今後は、引き続き上記のモデルを踏襲しながら多様な業界への水平展開を行ってまいります。《会社説明資料》 https://docs.google.com/presentation/d/1qj0OKK1aeeESL9TiJhcS2Poq8bwPYcD_a5hKao_LcV4/edit?usp=sharing 《Tiktok》 https://www.tiktok.com/@beavers.saiyou https://www.tiktok.com/@officetour_buzzreal?_t=8lP4q0xGcHY&;_r=1 ■実績と成長性■ 2020年夏に事業を本格化し、設立1年ほどで売上1億を達成。 2021年には、建設業界に特化した高度外国人材紹介事業を立ち上げ、22年には建設業界特化のM&A仲介事業部を立ち上げました。 2024年には、本社を恵比寿ガーデンプレイスに移転をし、和歌山県にてビルメンテナンス業を手掛ける株式会社ソーケンに資本参画をいたしました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000012519.html 24年10月には、ガーデンプレイスにて28階もオープンいたしまして絶賛採用を強化しております。 ■今後の展望■ 今後5～6年で上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。そしてそのために、現在行っている事業ドメインに限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、浸透させていきたいと考えています。また、今後は積極的なM&Aを繰り返すことで建設業界全体をアップデートする起爆剤となれるような組織を目指します。

What we do

Why we do

ビーバーは自然界の一級建築士と言われています

ガーデンプレイスタワ−15階に24年より入居

■しあわせを大事にする「働き方」■ 私たちの役割は、建設業界で働く方々が求める、より多様な幸せのかたちに応えることです。時代により、人々の幸福の概念は変わります。もちろんいつの時代も給与が大事なことは変わりません。しかしながら、私たちビーバーズは、建設業界で働くみなさんが大事な時間を自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、とても大事な幸せのかたちだと信じています。私たちは企業経営者様と直接お話することから人材採用に関わり、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献していきます。 ■建設業界の人手不足の解消■ 建設2024年問題は、人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下や労働環境の悪化をもたらし、業界全体の危機を引き起こしています。私たちビーバーズは、この課題解決に向けてデジタル技術の活用や業務プロセスの効率化を推進し、現場の生産性を高めます。さらに、人材支援やM&Aを積極的に活用し、技術者の育成と組織力の強化を図ります。革新と共生の精神で持続可能な建設業の未来を切り拓き、業界全体の発展に貢献していく覚悟です。 ■ビーバーズの社名の由来■ 株式会社ビーバーズの社名は、「自然界の一級建築士」と称されるビーバーに由来します。ビーバーはダムや住処を巧みに築き、環境を整備する能力に優れた動物であり、その勤勉さと創造性は、建設業界で価値を生み出す当社の理念に通じます。しかし、ビーバーは絶滅危惧種にも指定されており、その生存環境の保護が必要です。私たちビーバーズは、ビーバーの持つ粘り強さと環境への貢献精神を大切にし、持続可能な未来を築く姿勢を社名に込めています。

How we do

■これからビーバーズへ関わる人へ■ ビーバーズは、全ての人の可能性を最大化する組織でありたいと思っております。私たちは「自然界の一級建築士」であるビーバーのように、粘り強く環境を整え、創造的な価値を生み出すことを目指しています。共にチャレンジし、成長し、建設業界の未来を切り拓いていく仲間として、皆様の力を必要としています。ビーバーの精神に共感し、持続可能な社会の実現に向けて、一緒に新たな歴史を刻んでいきましょう。 ■代表：山本の経歴■ 93年生まれ慶應義塾大学法学部卒業後、三菱UFJモルガン・スタンレー銀行へ入行。その後、日本M&Aセンターにて建設業M&Aに従事

As a new team member

弊社は、“しあわせを大事にする「働き方」”をモットーに、新しい働き方を支援する総合人材エージェントです！お客様にしあわせな働き方を提供するには、弊社の社員が一番しあわせでいることが大事だと思いませんか？弊社で営業事務として勤務していただけるのであれば最高のワークライフバランスを実現できます！！＝＝業務内容＝＝弊社インサイドセールスチームとしてテレアポ業務で営業のサポートをしていただきます！障害をお持ちの方でもマニュアル完備しているので働きやすい環境となっております♪ ━━━━━━━━━━━━ 　☆弊社の推しPOINT☆ ━━ｖ━━━━━━━━━ 【1】バツグンの働きやすさ！　弊社は、基本定時退社・土日祝休みで年間休日は125日以上！　休日には一切連絡がないので、プライベートに集中していただけます！【2】定着率96％の社内環境！　平均年齢は約25歳と若く活気あふれる社内で、切磋琢磨しながら仕事を楽しめること間違いなしです！【3】自由な働き方！　社員はネイル・髪型何でも自由！副業もOKで十人十色の働き方を実現しています！【4】安心の研修体制！　マニュアル＆トークスクリプトも完備しているので、完全未経験でも全く問題ありません！　無料で受講できるオンラインのスキルUP講座なども用意しています！【5】圧倒的な成長率！　2020年の設立以来、毎年300%以上の成長を達成しています！　安定した経営基盤のもと、今後もより働く人に寄り添う職場にしていくことをお約束します！ ────────────────────── お話ベースの気軽な気持ちで大丈夫です。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！

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