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石井 大雅
ノーコード総合研究所を創業し、2年ほどで約100名のメンバーと5つの事業を展開できるような組織となりました。このまま成長を続け、コングロマリットでのデカコーンを目指していきます。
山本 太郎
スタートアップの初期メンバーとして、50人超えの開発チームのマネジメントを行いました。 ▼主な作業 ・組織化 ・進捗管理 ・品質担保 ・社内リソース管理
坂本 奈緒子
採用、人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、チャネル選定から設計まで採用周りのことをはじめ、広報、デザイナー、マーケティングと幅広く経験しております。
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