About 株式会社ノーコード総合研究所

株式会社ノーコード総合研究所

https://nocoderi.co.jp

京都府

圧倒的な成長と社会への価値提供の場を作る

株式会社ノーコード総合研究所は、人生の幸福を、自己成長と社会への貢献と因数分解しそれらを追求する場として存在しています。企業の本質的な差別化はカルチャーとメンバーであるという前提のもの、"誰と""何を"するかを日々追求します。

Values

Exceptional team members

事業・企業の特性上、メンバーの能力値が非常に大きな事業ドライバーとなっております。そのため、採用・育成には力を欠けており様々な有名企業や有名大学出身のメンバーが多いです。一方で、圧倒的なやる気で強い肩書きのある人を超えていくメンバーもおり、切磋琢磨しています。

Work-life integration

ビジネスが好きなメンバーが集まっており、日々ビジネスの話をしているため人生と仕事が一体化しています。人生のうち仕事に対して40年間を費やすことになるので、心の底から仕事を楽しめるようになるためにそれ相応の知識が必要だと考えおります。もちろん休息も必要ですが、理想は休息なんてせずずっと仕事がしたいとなるような仕事を提供することが会社の使命だと考えています。

Continuous feedback

上述の通り、メンバーの能力値がそのまま業績にあらわれることもありフィードバックに力を入れています。言語化や思考法のような基礎の部分から、実務の細かい部分までフィードバックがあり成長環境が整っています。

Welcoming interns

弊社には50名程度のインターン生が所属しています。将来起業したい人やとにかく学生の間に打ち込めるものを見つけたい人など熱量が高い人が多くお互いを刺激しあって成長しています。能力がついてきた人は、事業をまるまる任せて事業立ち上げの経験を積むというキャリアも用意されています。

Flexible work arrangements

基本的にmtgもオンラインで、特定の稼働時間はないためフルリモートフルフレックスで稼働することが可能です。

Opportunities to grow for juniors

多くのフィードバックや熱量の高いメンバーの存在、そして若いうちから実務を任されることから圧倒的な成長が可能です。今のポジションで成長し切ってしまったと感じたら別の事業に移ったり、事業を立ち上げるなどのキャリアが用意されているため飽きずに成長し続けることが可能です。

Members

坂本奈緒子

Business (Finance, HR etc.)

吉村祐樹

エンジニア

戸塚興優

石井大雅

代表取締役社長

ノーコード総合研究所を創業し、２年ほどで約100名のメンバーと5つの事業を展開できるような組織となりました。このまま成長を続け、コングロマリットでのデカコーンを...Show more

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