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営業マネージャー候補|エンプラ|チームの成長を加速させる重要な役割をお任せ

営業責任者
Mid-career

on 2025-09-27

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営業マネージャー候補|エンプラ|チームの成長を加速させる重要な役割をお任せ

Mid-career
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野村 大輔

株式会社ゴーレム CEO   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

Ryohei Yamamoto

「管理部門は、企業の骨格だ」

daiki shimo

shuhei suzuki

IT業界でエンタープライズ領域を中心に10年以上経験しています。 外資、国内企業でプレイヤー、管理職を経験しています。 外資のシマンテックでエンタープライズ向けのパートナーアカウントマネージャーとしてキャリアをスタート。RPAテクノロジーズでパートナービジネス部門の部長を務め、その後、アンドパッドに転職。50名から600名のフェーズにおいて、エンタープライズ部門の立ち上げののち、執行役員を務める。 2024年にゴーレムに参画し、現在は、営業、マーケティング部門の責任者を務めています。

株式会社ゴーレム's members

株式会社ゴーレム CEO   元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

What we do

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。
建設データを分析する自社プロダクト

What we do

建設データを分析する自社プロダクト

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。

Why we do

建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。 これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していました。 しかしながら、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革待ったなしの状況です。 これからは、データとルールによって、「簡単に誰にでもできる建設業」が必要で、それを実現できるのは、デジタルテクノロジーの力です。 一緒に、持続可能な建設業にチャレンジしませんか。

How we do

創業メンバーとして、一緒に文化を作っていきましょう。 ・リモートワーク、裁量労働制| 働く時間と場所は自由です ・対話至上主義| 肯定も否定も、意見を出すこと、聞くことを至上とします ・働き方は自分で決める| 家庭事情、嗜好、成果の出し方は、人それぞれです。個人の働き方を尊重します ・全員プロフェッショナル | 他のチームメンバーを、自分と専門性の違うプロとして尊敬し合います

As a new team member

エンタープライズ セールス部門の責任者/責任者候補として、一緒に事業を成長させませんか。 ◆経験◆ ■建設・不動産業界の顧客ニーズを的確に理解し、当社サービスを効果的に提案する ■顧客との関係構築 ■アカウントプランの作成と実行 ■目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ■チーム組成 こんな方、歓迎します! ◆必須経験◆ ・5年以上のEnterprise Software関連の新規開拓営業経験 ・顧客のエグゼクティブ層と密接に関わりながら商談を進めてきた経験 ・セールスのプロセスや購買サイクルを理解していること ・IT業界、ソフトウェア関連の知識 ◆歓迎経験◆ ・業務コンサルティング、ITコンサルティング経験 ・複数年にわたるプロジェクトマネジメント経験 ◆求める人物像◆ ・既存顧客と関係を保つだけではなく、新規顧客も積極的に開拓できる方 ・アイディア思考で、常に仮説立案・検証をする習慣がある方
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    野村 大輔さんの性格タイプは「コマンダー」
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    野村 大輔代表取締役
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