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27卒|次世代リーダー候補!既存事業・新規事業の成長を担うビジネス職

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on 2025-10-15

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27卒|次世代リーダー候補!既存事業・新規事業の成長を担うビジネス職

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イノベーション 採用広報

イノベーショングループは、--「働く」を変える--をミッションに掲げ、企業の営業・マーケティング支援を行っています。 2000年に設立し、2016年にグロースへ上場。IT製品・サービス情報を集めた「ITトレンド」を中心とする”“オンラインメディア事業”と、マーケティングオートメーションツール「List Finder」を提供する“セールスクラウド事業”、そして金融プラットフォーム事業、CVC事業など多角的に事業を展開しています。 -Group Mission- 「働く」を変える -Group Value- ・Innovation ・Leadership ・Growth commitment

株式会社イノベーション's members

イノベーショングループは、--「働く」を変える--をミッションに掲げ、企業の営業・マーケティング支援を行っています。 2000年に設立し、2016年にグロースへ上場。IT製品・サービス情報を集めた「ITトレンド」を中心とする”“オンラインメディア事業”と、マーケティングオートメーションツール「List Finder」を提供する“セールスクラウド事業”、そして金融プラットフォーム事業、CVC事業など多角的に事業を展開しています。 -Group Mission- 「働く」を変える -Group Value- ・Innovation ・Leadership ・Growth commitment

What we do

株式会社イノベーションは、『「働く」を変える』を軸に、B2B領域で営業・マーケティング支援を行う多彩なサービスを展開しています。年間活用者数2,000万人を超えるITトレンドをはじめ、企業の課題解決に寄り添う独自のプラットフォームを提供し、「働く」の可能性を広げています。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ITトレンド 法人向けIT製品比較サイトで、認知度・利用経験率No.1の実績を誇るプラットフォームです。累計訪問者数は4,000万人を突破し、多くのユーザーに利用されています。企業向けIT製品やサービスを簡単に比較・検討でき、自身の課題に合った最適なソリューションを見つけることが可能です。 https://it-trend.jp/ □ITトレンドEXPO 累計登録者数17万人を超える利用実績を持つ、日本最大級のオンライン展示会です。「新たな出会いが明日の『「働く」を変える」をコンセプトに掲げ、最新のIT製品やサービスを集約。企業の課題解決や成長を支援するだけでなく、ビジネスパーソンの仕事やキャリア、人生をより豊かにするきっかけを提供します。 https://it.expo.it-trend.jp/ □bizplay 「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトにしたビジネス動画プラットフォームです。仕事の課題解決やスキルアップにつながる動画を無料で提供し、手軽に学べる環境を実現。多忙なビジネスパーソンに新しい視点と学びをお届けします。 https://biz-play.com/ □List Finder 累計1,000社以上に導入されている中小企業向けの営業支援ツールです。顧客情報を一元管理し、適切なアプローチやメール配信、顧客分析機能を通じて営業活動を効率化します。成果につながる戦略的な営業をサポートします。 https://promote.list-finder.jp/ □その他サービスはこちら https://www.innovation.co.jp/service/

What we do

株式会社イノベーションは、『「働く」を変える』を軸に、B2B領域で営業・マーケティング支援を行う多彩なサービスを展開しています。年間活用者数2,000万人を超えるITトレンドをはじめ、企業の課題解決に寄り添う独自のプラットフォームを提供し、「働く」の可能性を広げています。 ◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ITトレンド 法人向けIT製品比較サイトで、認知度・利用経験率No.1の実績を誇るプラットフォームです。累計訪問者数は4,000万人を突破し、多くのユーザーに利用されています。企業向けIT製品やサービスを簡単に比較・検討でき、自身の課題に合った最適なソリューションを見つけることが可能です。 https://it-trend.jp/ □ITトレンドEXPO 累計登録者数17万人を超える利用実績を持つ、日本最大級のオンライン展示会です。「新たな出会いが明日の『「働く」を変える」をコンセプトに掲げ、最新のIT製品やサービスを集約。企業の課題解決や成長を支援するだけでなく、ビジネスパーソンの仕事やキャリア、人生をより豊かにするきっかけを提供します。 https://it.expo.it-trend.jp/ □bizplay 「いまの仕事を、もっと面白く。」をコンセプトにしたビジネス動画プラットフォームです。仕事の課題解決やスキルアップにつながる動画を無料で提供し、手軽に学べる環境を実現。多忙なビジネスパーソンに新しい視点と学びをお届けします。 https://biz-play.com/ □List Finder 累計1,000社以上に導入されている中小企業向けの営業支援ツールです。顧客情報を一元管理し、適切なアプローチやメール配信、顧客分析機能を通じて営業活動を効率化します。成果につながる戦略的な営業をサポートします。 https://promote.list-finder.jp/ □その他サービスはこちら https://www.innovation.co.jp/service/

Why we do

◆MVV  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「働く」を変える 我々は、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、 起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、 産業ごとにある世の中の非効率や負を解決していきます。 ◻︎Innovation 「今」と向き合い挑戦し変革した先にしか未来はない 批判を恐れず日々変革を ◻︎Leadership まだ見ぬ未来を創って行くために、自らが走る。まだ見ぬ景色を創るために ビジョンを掲げ、そこに火を灯し挑戦し続ける ◻︎Growth Commitment 一人一人の成長が、組織全体の成長につながる。厳しくも愛情を持って接し、 一人一人の強みを活かし、人と組織の成長にコミットする

How we do

◆当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◻︎安定した基盤を活かし、若手から挑戦できる環境 当社はグロース市場に上場し、強固な経営基盤を持ちながらも、挑戦する文化が根付いています。実際に、新卒社員が上長と二人三脚で新サービスを立ち上げるプロジェクトも進んでいます。こうした事例が象徴するように、若手社員であっても大きな裁量を持ち、安定感の中で果敢に挑戦しながら成長を実感できる環境が広がっています。 ◻︎ホールディングス化による多彩なキャリアパス 当社は、ホールディングス化を進め、グループ会社を次々と設立しています。この仕組みにより、子会社の社長や経営層への抜擢が可能で、自らの意欲次第で新規事業の立ち上げや事業責任者としてのキャリアを築けるチャンスがあります。今年も、若手社員が新しいプロジェクトのリーダーとして抜擢されるなど、成長の機会が豊富に存在します。こうした多彩なキャリアパスが、社員一人ひとりの挑戦を支えています。 ◻︎業界を牽引する自社サービスで、社会への貢献を実感できる 「ITトレンド」や「List Finder」など、業界トップクラスのサービスを展開する当社は、企業の課題解決を支えるプロジェクトの最前線に立つ機会を提供しています。年間活用者数2,000万人を超えるプラットフォームの運営を通じて、常に市場の最新動向に触れながら、自分の仕事が社会に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。業界を牽引するプロダクトの一翼を担い、企業や社会に価値を生み出す経験が得られる環境です。 ◆文化施策や働き方・制度を一部ご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ < コミュニケーション施策 > ・INNOVATION's Day  全社員が年に2回、一つの会場に集まりディスカッションを行うイベントです。 ・Welcomeシェア  新しく入社したメンバーを社員に紹介する入社式と紹介コンテンツです。 ・ごじめんだん(ご指名制のキャリア相談面談)  社員がグループマネージャー以上の役職者を指名して実施できる面談制度です。  異動希望や、ミッション変更の相談、キャリア相談に活用しています。   ・いのクラブ  共通の趣味を通じてコミュニケーションを図る部活動を開催しています。  麻雀部、ゴルフ部、サウナ部、スポーツ観戦部などが活動しています。 < 働く環境 > 働きがいのある会社を目指して、働く環境・制度を設計しています。 ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00) ・在宅勤務制度 ・渋谷オフィス ・服装自由 <福利厚生・スキルアップ支援> スキルアップを支援する制度を準備しています。 ・表彰制度(インセンティブ有) ・書籍購入補助制度 ・資格取得時の支援制度

As a new team member

年間2,000万人に活用されているIT製品比較サイト「ITトレンド」や、累計登録実績17万人以上のオンライン展示会「ITトレンドEXPO」、ビジネス動画のプラットフォームサービス「bizplay」など業界を牽引する事業の拡大、もしくは次世代を担う新規事業での業務を担っていただきます。 面談・選考を通して、ご経験やご希望を踏まえながら、当社で最も力を発揮いただけるポジション(事業企画、セールス、マーケ)を決定します。 ◆事業企画ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な仕事内容> ・中長期的な事業戦略の策定と推進 ・市場動向や競合他社の調査・分析 ・事業方針の提案、経営陣との調整、部門横断プロジェクトの推進 ・新規事業における営業活動 <事業企画ポジションの魅力> ・イノベーションの強みである既存事業の成長を支えると同時に、グループの次世代を担う新規事業にも挑戦できるポジションです。大規模な事業基盤のもとで、新しいビジネスを生み出す経験を積める希少な環境です。 ・新規事業立ち上げにおけるスピード感や柔軟な意思決定プロセスを体感できます。失敗を恐れず挑戦する姿勢を尊重する社風の中で、自らの意思でキャリアを切り開ける環境です。 ◆セールスポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な仕事内容> ・新規クライアントへのアプローチ(電話・メール) ・オンラインを中心とした商談実施 ・契約書関連の手続き・導入支援 ・サービス改善・企画提案 <セールスポジションの魅力> ・提案内容やアプローチ方法を考える裁量があります。案件の大小に関わらず、若手社員もいち担当者として責任を持ち、自らの意思決定で動ける環境があります。 ・また、企業の代表や役員レベルの方と商談の機会が多く、クライアントのサービスやビジネスモデルの理解はもちろん、業界・ビジネス全般の知見を高めることができます。 ◆マーケポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な仕事内容> ・マーケティング戦略の立案・実行 ・コンテンツ企画・運営/広告運用 ・データ分析と改善提案 ・メディアコンテンツの企画・編集 <マーケポジションの魅力> ・担当するサービスは業界内で認知度・利用率No1の実績や業界内最大級の集客力を誇るため、自身の行ったマーケティング施策の成果がダイレクトに見える規模感があります。 ・また、若手のうちから裁量があることも魅力です。大規模な予算の広告運用を担当する機会や、マーケティング戦略の立案など上流の経験を積む機会があります。 ◆担当サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ITトレンド(https://it-trend.jp/) □ITトレンドEXPO(https://expo.it-trend.jp/) □bizplay(https://biz-play.com/)  など ◆必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <下記の条件を満たす方> ・2027年3月までに卒業予定の方、且つ2027年4月に入社が可能な方 ・課題を深く考察し、圧倒的な行動量で挑戦を重ねてきた方 <求める人物像> ・当社の経営理念に共感いただける方 ・将来的に事業責任者や起業など、「事業をつくる当事者」として成長していきたい方 ・データや市場の動きを読み解き、戦略や改善につなげられる論理的思考力をお持ちの方 ・対話を通じて課題の発見・解決策を提案できるコミュニケーション力のある方 ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カジュアル面談、書類選考、1次選考~3次選考、適性検査 ※上記フローは変更になる可能性があります。 ※最終面接以外はオンラインでの実施予定です。 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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