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横手BPOで活躍するインフラエンジニアを募集!

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Mid-career

on 2025-09-25

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横手BPOで活躍するインフラエンジニアを募集!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

三浦 勝広

地方SIerに勤め、フルスクラッチの受託開発案件でPMをやってきました。 主に販売管理・会計を担当してきたせいか、プライベートでも数値とお金にはシビアです。 何かのスペシャリスト・ナンバー1になりたいとの思いで一心不乱に仕事をしてきた結果、器用貧乏のスペシャリストになれました。 プレステージ・インターナショナル 入社後の業務は、新拠点の立ち上げとIT組織作り。 優秀なエンジニアを育てるために試行錯誤の毎日です。

【インタビュー】「常に部下を守れる存在に」自らの経験を若い世代に引き継いでいく。人材育成への挑戦。

三浦 勝広's story

遠藤 亜美

エンジニアとして働いた経験から人事面でサポートしたいと考えるようになりました。 IT部門内にて採用担当(中途新卒)、研修サポート、評価制度、労務のお仕事をしています。 わからないことをそのままにしておくことが嫌で、ググったり・ドライブ内漁ったり自己解決を目指しつつ とりあえずやってみようを心がけています。情報収集が得意です◎ 効率が悪いことを改善したい気持ちを常に持っています..... インドア派です。時短・作り置き料理が好きでYouTubeやサイトでお料理動画を見漁ってます。 テレビドラマは毎クール必ずみています。もちろんNHKの朝ドラも。 インドアといいながらもBリーグ観戦(バスケ)と弾丸旅行によく行きます! 

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。
保育園併設の拠点もあります

What we do

株式会社プレステージ・インターナショナルは国内5県9カ所にコンタクトセンターを置くほか、当社グループは18カ国に30拠点を展開し、オートモーティブ事業、プロパティ事業、グローバル事業、カスタマー事業、金融保証事業、IT事業、ソーシャル事業の7つの領域において事業を行っています。 お客様の声を受けるコンタクトセンターと現場での解決を見出すフィールドスタッフ、またこの連携にIT技術を組み合わせてサービスを提供しています。そして、この3つの強みで他社にはない独自のサービスを創造し、クライアント企業を強力にサポートしています。

Why we do

「事業創造を通して、社会に貢献できる企業でありたい」 当社は、創業当初から「エンドユーザー(消費者)の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く」という経営理念を掲げています。そして、2013年12月の東証一部上場(現在はプライム市場へ上場)と2015年4月の新ロゴマーク導入をきっかけに、創業以来大切にしてきた「エンドユーザー(消費者)のお困りごとを解決する」というコンセプトに加え、「事業創造を通して、社会に貢献できる」企業でありたいという思いを込め、新しいグループ経営理念が生まれました。 創業当初からの想いを大切にしながら、より多くのお客様のお困りごとを解決していくために。株式会社プレステージ・インターナショナルはこれからも新たな事業創造に取り組んでいきます。

How we do

保育園併設の拠点もあります

当社は、東京証券取引所への市場変更当時の2013年から現在までに、売上高でおよそ2倍、営業利益でおよそ3倍もの成長を実現させています。ここでは、成長を続ける当社の強さの秘密をご紹介します。 1.品質を支えるサービス拠点 高品質なサービスを提供するために国内に大規模なコンタクトセンターを保有し、現場対応のネットワークを強化するとともに、当社グループは18ヵ国30拠点のグローバルネットワークを有しています。 2.地方&女性の活躍 国内のコンタクトセンターでは、秋田県に約2,500席、山形県に約1,150席、富山県に約1,000席、新潟県に約260席そして岩手県に約500席のキャパシティを有しています。また、従業員の約70%は女性です。 2018年からは女性活躍推進プロジェクト(Woman Excite Project)を発足。 2023年度より新たな5つの意味を加えることで、男女問わず、全従業員のWEPROとしてさらなる発展を遂げるよう活動を強化してまいります。すべての従業員の声に耳を傾け、人事制度や人財育成方法の見直しなどを通し課題解決を図り、組織風土の醸成と働きがいのある体制づくりを実施します。

As a new team member

*We are looking for a full-time employee to work in our office. Please note that under the employment contract, side jobs are not permitted. --------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして、コンタクトセンターで利用する電話の設定や、サーバ、ネットワーク、ミドルウェアに関する設計・構築・運用保守などの業務に携わっていただきます。 コンタクトセンターが円滑に受電業務に従事できるよう、セキュリティも含め、インフラ環境の安定稼働に努めています。 サーバは用途によってオンプレ、仮想(Vsphere、Nutanix、Hyper-V)、クラウド(AWS、Azure)の中から選定しています。 運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできる環境です。 《主な業務内容》 IPPBX、ネットワーク、サーバ、セキュリティ関連を中心に、以下の業務を行います。 ■IPPBX ・インターネット回線を利用した電話交換機の運用保守 ■ネットワーク関連 ・拠点間ネットワーク(SD-WAN)の運用保守 ・トラブルシューティング ■サーバ関連 ・サーバ(オンプレ/仮想/クラウド)の設計、構築、運用保守 ■セキュリティ関連 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した情報資産管理 ■具体的には コンタクトセンター業務担当の従業員より 「新規業務が始まるので、PC調達、IP-PBXの設定追加、クライアントシステムとネットワーク接続したい」 「クライアントから貸与されているシステムや社内システムに繋がらない、動作が遅いのを改善してほしい」 など社内からのお問い合わせや依頼の対応がほとんどです。 《経験・スキル》 ・ネットワーク基礎を習得している方(CCNА相当) ・サーバエンジニアとしての経験をお持ちの方(LPICレベル1相当) *ネットワークスペシャリスト・応用情報技術者の資格お持ちの方歓迎* 《職場環境》 ・IT部門のメンバーは各拠点に常駐して勤務しています。 ・拠点間での連携の加速化や、コミュニケーションツールとして社内ではSlack(チャットツール)を使用。 ・評価のギャップ防止や、進捗管理、その他の相談ができる場として毎月上長との1on1を実施。 ・エンジニアとしてのスキルに対しての手当制度があります。 ※インフラエンジニア業務をお任せしますが、IT部門にはその他にシステム開発部門や社内SE業務等もありますので、興味があれば得意分野を活かした業務に携わることも可能です。 《勤務地》  株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田BPO横手キャンパス  秋田県横手市柳田4-3  
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    Naoki Yamamatsuさんの性格タイプは「マスター」
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    Naoki YamamatsuIT統括本部・部長
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