■募集ポジション 管理部門責任者候補｜IPOを見据えたスタートアップの経営基盤を支えるポジション 当社は「外国人人材支援×空き家活用」という社会課題のど真ん中に挑むスタートアップです。 現在、外国人社員比率40％以上というグローバルな環境のなかで、500社以上の中小企業を支援しています。 今回募集するのは、バックオフィス全般を統括し、財務・会計・法務・労務を横断して経営を支える管理部門責任者候補です。 上場を視野に入れた体制構築のキーパーソンとして、経営陣と共に「攻め」と「守り」の両輪を回していただきます。 ※本求人は、正社員でジョインいただける方のみご応募をいただきたいです。 　業務委託前提の求人もございますので、業務委託でのジョインをご検討いただいている方はそちらからご応募ください。 ■業務内容 ・資金調達（デットファイナンスを中心としたスキーム構築・実行） ・財務管理（資金繰り、キャッシュフロー管理、レポーティング） ・月次・年次決算のリードと経営陣への報告体制整備 ・バックオフィス（経理／労務／総務／法務）の体制構築と統括 ・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の整備 ・経営陣への戦略的助言、事業計画の検証と改善 ■ポジションの特徴 ・経営の根幹を担えるポジション 創業メンバーと近い距離で、組織の成長を財務・管理の両面からドライブできます。 ・社会課題解決に直結する影響力 外国人人材と中小企業を結びつける事業を、経営基盤から支えるやりがいがあります。 ・柔軟なキャリア設計 フルタイム採用はもちろん、業務委託から参画しスキルと意欲に応じて幹部へステップアップも可能です。 ■必須条件条件 ・上場企業またはスタートアップでの管理部門（経理／財務／経営管理）経験 ・資金調達（特にデットファイナンス）の実務経験 ・月次／年次決算のリード経験 ・バックオフィス部門のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・IPO準備や上場企業での内部統制構築経験 ・スタートアップでの管理部門長経験 ・会計士／税理士などの専門資格 ・不動産／金融領域でのファイナンススキーム構築経験 ■募集背景 Amufiは「外国人人材の採用後支援」と「空き家活用」を掛け合わせ、社会課題に真正面から挑むスタートアップです。 既に500社超の企業に導入され、外国人人材比率40％を超える組織へと成長しました。 今後は地方での人材不足や空き家問題を同時に解決するべく、不動産と外国人人材支援を融合させた新たな事業スキームを拡大予定です。 そのためには、資金調達力と堅牢な管理部門の整備が不可欠。 1.5〜数年以内のIPOを視野に入れ、急成長する事業を支える「管理部門責任者候補」を新たに迎え入れます。 経営基盤をゼロから作り上げ、社会課題を解決するスタートアップの成長を内側からリードしていただける方を探しています。