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バックエンド/週3日リモート
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D2C×ライフスタイル｜プロダクトとチームを共に育てる、リードエンジニア

ユーザーライク株式会社

バックエンド/週3日リモート

Mid-career

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on 2025-09-22

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D2C×ライフスタイル｜プロダクトとチームを共に育てる、リードエンジニア

ユーザーライク株式会社

Mid-career

エンジニアマネージャー

HR Div.

HR div. 採用 Team

Tatsuya Asakura

お花の定期便ブルーミーでエンジニアマネージャーをしています。 2019年にユーザーライク株式会社に入社。エンジニアとして、開発や新規サービスの立ち上げ・データ分析・評価・採用など幅広く活動。良いサービスを作るためにスタートアップらしく挑戦の日々を過ごしています。過去には、新卒でSIerに入社し、様々な業界のサービス開発を経験した後、(株)Donutsにて月間500万人が利用する女性向けWebメディアのリードエンジニアとして従事。フロントやバックエンド、アプリ、インフラ（オンプレ、クラウド両方）など開発全体に携わり、インフラ基盤刷新など中長期な開発経験も行いました。現在は、サービスの成長が続くよう、開発だけでなくエンジニアチームの目標設定など組織面での活動にも力を入れています。 ■ブルーミー、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 https://userlike.jp/2830/ ■「お花のSDGs」ブルーミーが農林水産大臣賞を受賞 https://userlike.jp/2933/

累計40億円の資金調達に成功した「花のサブスク」スタートアップがエンジニア採用を強化

Tatsuya Asakura's story

Keiko Sato

2025年2月からユーザーライク株式会社にジョインし、採用と労務を担当しています！どんな状況でも楽しく物事をとらえて、前向きに進んでいきたいなと思っています！仕事も遊びもやるならとことん楽しくやりましょう～

Ootake Sora

新卒で株式会社リッチメディアに入社。サービスのリリースやパートナー開拓、マネジメントを実施。現在はユーザーライク株式会社に入社。UX全般、特に生花店とのコミュニケーションやオペレーションの業務改善と、ユーザーさん向けのカスタマーサクセス（サポート）に従事。その後HRに異動し、人事〜採用まで幅広くやっています！ベンチャー、スタートアップでのキャリアで、どこでもなんでもやってます！

Tatsuya Asakura

エンジニアマネージャー

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Keiko Sato

HR Div.

Ootake Sora

HR div. 採用 Team

What we do

私たちのミッションは、『ユーザーさんの、うれしいを創る』こと。そのために、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しています。私たちは、ミッションを達成するために日々のユーザーヒアリングを通じて、ユーザーさんの期待や課題を理解し、それら定性情報をもとに顧客解像度を高めます。さらに、データの重要性を理解しており、販売データ・ユーザーデータ・広告データなどの定量的な情報を通じて仮説検証や意思決定をします。【「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定】ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供します。このハイブリッドなアプローチにより、ユーザーさんの本当のニーズを捉え、ビジネスの持続的な成長を目指しています。

What we do

Why we do

ユーザー起点で捉える

ブルーミー（bloomee）ブランド構成図

ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 ”次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたい”という思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを大切にしています。私たちは、ブルーミーブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。

How we do

月1回実施するユーザーヒアリング報告会の様子

データドリブンの意思決定

前述の、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定に加え、下記の手段も重視しています。・アジャイルな改善サイクル・自社でのアセット開発・社内外の連携と協力 ■アジャイルな改善サイクル：ユーザーヒアリングを積極的に行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立しています。それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロダクトの品質を向上させています。　参考）　　・ユーザーヒアリング実施数：100件以上/年　　　　・月1回、全社にてユーザーヒアリング報告会実施 ■自社でのアセット開発：全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能となり、「企画・製造・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けています。自社アセットにより、ユーザーさんの期待を超える早さで商品を届けたり、高品質なサービスを実現することができます。参考）・全国複数箇所に、世界基準の品質認証を取得した拠点・独自の物流網構築 ■社内外の連携と協力：ミッションの実現には、社内外の関係者との連携が不可欠です。従業員、取引先、パートナー企業などとの協力関係を構築し、共に成長し合えるエコシステムを築き、継続的かつ革新的な価値を提供しています。これらのアプローチが、私たちのミッションを実現するための手段となっています。常に変化する環境においても、ユーザーさんの期待に応え、ブルーミーブランドを成長させ続けることが私たちの目指す方向です。

As a new team member

◆ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力 ◇プロダクトだけじゃない。リアル×デジタルの複雑さに挑む！ ◇組織のこれからを一緒に作るポジション ◇ 事業とエンジニアリングの距離がめちゃめちゃ近い ◇組織の成長に技術で貢献する感覚 ◇リーダーポジションに挑戦できる ◆仕事内容・ブルーミーブランド全体の設計・開発・運用・新規機能開発、改善、リファクタリング・業務オペレーションの自動化、物流連携の最適化・API設計・実装、管理画面開発・インフラ設計・運用（AWS）・ビジネスサイドと連携し、課題発見〜要件定義～設計～開発～解決まで一貫して担当・メンバーの工数管理やレビュー対応　〈開発例〉　‐隔週お届けサイクルのユーザーさんがお届けのない週に追加注文できる機能　‐お届け先住所の複数登録　‐CircleCI設定ファイルやLPの条件分岐のリファクタリング　‐メール配信の自動化　‐花瓶の出荷データを管理システムに自動連携　‐Railsアップデートに伴い、SNSや各システムとのAPI連携の見直し　‐出荷ラベル仕様変更 ◆開発環境・言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア: MySQL, Redis ・サーバー環境：AWS ・テスト: RSpec, Circle CI ・分析基盤: Google Analytics, Redash ・PJT管理: GitHub, Figma, Google Workspace ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace ・監視/モニタリング: Mackerel, BugSnag, Redash ・アジャイルな開発環境（短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） ◆募集背景少数精鋭の体制でプロダクト開発を進めてきましたが、さらなる事業成長に向けて「より主体的に技術方針をリードできるエンジニア」が必要になっています。チーム全体の技術力向上や組織づくりにも関与いただける方を募集しています。 ◆働き方・リモートワーク：週3日リモート、週2日出社　※リモート日は固定・フレックスタイム制（コアタイム 12:00~17:00）興味を持ってくださった方とは、まずカジュアル面談でお話できればと思っています！ご応募前提でなくても大丈夫です。少しでも気になった方は、「話を聞きに行きたい」を押して、お気軽にご連絡ください！

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