私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 大手クライアントのDX推進という壮大なテーマに対し、その根幹となる「人材育成」の設計図を描き、最高の学びの場を構築する設計者としてご活躍いただくポジションです。 あなたのミッションは、クライアント一社一社の異なる課題やゴールに深く寄り添い、既存のプログラムを組み合わせ、時には新しい要素を取り入れ、最適な研修プログラムを設計・構築すること。 講師や教材開発パートナーといったプロフェッショナルたちと共に、プロジェクト全体のマネジメントを一気通貫してお任せいたします。 AIやDXの最先端知識を吸収し、教育研修の知見も取り入れながら専門性を高め、企業の変革にダイレクトに貢献していただけます。 【業務内容】 AI活用やDX推進を目指す大手法人クライアントに対し、弊社コンサルタントと連携しながら、最適な研修プログラムの企画立案から、受注後は研修プロジェクト全体の責任者として、研修の品質管理、運営、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。 • 研修プログラムの全体設計・カスタマイズ ◦ 営業担当と連携し、顧客の課題や要件を深く分析 ◦ ゴール達成に向けた学習目標、カリキュラム、教材、評価方法の設計 ◦ 顧客保有データを活用した実践的な演習コンテンツの企画 • プロジェクトマネジメント ◦ 最適な講師のアサイン、教材開発者との連携・ディレクション ◦ 研修プロジェクト全体の進捗、品質、予算の管理 ◦ クライアントとの定期的な折衝、期待値調整、改善提案 • 研修品質の向上と標準化 ◦ 研修実施後の効果測定と、プログラムの改善・アップデート ◦ 成功事例を基にした、新たな研修プログラムの開発・企画 【このポジションの魅力】 • 設計に集中できる環境 ◦ 営業活動は専門チームが担当。クライアントの課題解決に繋がる研修プロジェクトマネジメントに専念できます。 • 専門性の深化 ◦ NVIDIAなどグローバル企業との連携を通じて、常にAI/DXの最先端情報に触れ、研修設計のプロとしての市場価値を高められます。 • 大きな裁量とインパクト ◦ 大手企業の経営計画に直結する人材戦略を、チームとの設計で形にできます。変革の成功を肌で感じられるポジションです。 【必須スキル・経験】 • 法人向けプロジェクトのマネジメント経験（2年以上） • 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等） • 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験 • プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験 • IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等） • 論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 • 企業向け研修や講師としての経験 • TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなどの機械学習フレームワークの使用経験 • 生成AIの活用および実装経験 • クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）での開発経験 • データ可視化ツール（Tableau、PowerBI等）の活用経験 • AI/データサイエンス関連の資格保有（E資格、統計検定など） • エンドユーザー目線でのソリューション提案経験