私たちは、AI/DX人材育成・組織開発を起点としながら、企業の変革を「実行」まで支援するパートナーです。 「AI人材育成」事業だけでなく、「開発」の業務比率を急速に高め「育成から開発まで強みを持つ会社」へと変貌を遂げています。 生成AIの進化により、企業の課題はツール導入から全社的な変革へと移行しました。しかし、多くの企業が戦略と実行の「実装ギャップ」に直面しています。 私たちは、このギャップを埋める独自のポジションを確立しています。 ■育成（リテラシー向上) 体系的なAI教育プログラムで、組織全体のAIリテラシーを引き上げます。 ■伴走支援（開発案件の無限創出） 研修会社には真似できない「伴走支援」を通じて顧客の懐に入り込み、現場の課題から「開発案件」を吸い上げます。 ■開発（実装） 創出した案件を、技術モジュール群を活用する開発子会社（KICONIA WORKS）と連携し、低コストかつスピーディーに実装。AIエージェント開発や業界特化型LLM開発など、BtoBのニッチ領域で価値を創出します。 この「育成→伴走支援→開発」のサイクルこそが、大手AI企業やSIerとも異なる、私たちの最大の強みです。伴走支援から「開発ネタを無限に生み出し」、それを「実装しきる力」で、顧客のAIトランスフォーメーションを実現します。 ▼募集背景 【顧客の「未来を創る」戦略パートナーを募集します】 企業の課題が「研修が欲しい」から「DX戦略の壁打ち相手になってほしい」「組織変革を最後まで伴走・実装してほしい」へと高度化・複雑化する中、私たちの役割も変化しています。 ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。 事業拡大の次なる一手として、育成から実装まで、顧客の戦略パートナーとして変革をリードする「コンサルティングマネージャー」を募集します。あなたの知見と経験で、企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか。 ▼魅力 コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。 ・提案活動に集中（フロント営業不要） 　エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。 ・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求 　インダストリーカットやテクノロジーカットの縦割りはありません。様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。 ・Microsoftとの強力な連携 　高度な認定資格を有しています。 高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。 ・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力 　「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術モジュール群と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。 ▼キャリア形成 ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。 ・BizDev / Strategy 　コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。 ・マネジメント (CxO) 　本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 • コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験 • SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験 • ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験及びマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 • 組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験 • PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 • 大学院（MBA/MOT等）で培われた、経営や技術に関する理論的素養 • AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見 【勤務時間・勤務形態】 ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク可 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。