私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 ＜ソリューションを「売る」から、顧客の未来を「創る」へ＞ 生成AIの進化により、企業のDXは「ツール導入」から「全社的な変革」へとフェーズが移行しています。多くの企業が「AIをどう事業に活かすか」「変革を担う組織をどう作るか」という、より本質的で複雑な課題に直面しています。 このような状況下で、お客様から寄せられるご相談も、「研修が欲しい」から「DX戦略の壁打ち相手になってほしい」「組織変革を最後まで伴走してほしい」といった、高度なコンサルティングに対する期待へと変化しています。 そこで今回、事業拡大の次なる一手として、顧客の戦略パートナーとして変革をリードする「コンサルティングマネージャー」を募集します。あなたの知見と経験で、企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか。 【業務内容】 企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。 ＜具体的な業務フェーズ＞ 1. 【課題発見・分析】 ◦ 経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング ◦ 組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析） 2. 【戦略・ソリューション立案】 ◦ AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援 ◦ 上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計 ◦ 未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。 3. 【提案・合意形成】 ◦ 経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション ◦ 技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化 4. 【実行・伴走支援】 ◦ プロジェクトの進行管理（PMO支援） ◦ 施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。 【必須スキル・経験】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 • コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験 • SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験 • ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験及びマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 • 組織開発、チェンジマネジメント、人材育成に関するコンサルティング経験 • PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験 • 大学院（MBA/MOT等）で培われた、経営や技術に関する理論的素養 • AI、データサイエンス、クラウド技術に関する知見 【勤務時間・勤務形態】 ▼フレックスタイム制 勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。（コアタイム：11:00－15:00） ▼リモートワーク可 リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。