▍誰もがビジョンを掲げ、叶えることができる世界の実現へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイビジョンは、「誰もがビジョンを掲げ、叶えることができる世界」をつくる会社です。 MVV（MISSION・VISION・VALUE）の設計から、制度設計、採用戦略、SNS運用まで 経営者の想いをカタチにし、そのカタチになった”想い”を組織に根づかせ、文化にまで昇華させることを支援しています。 今回募集するのは、その中核を担う”理念設計/浸透コンサルタント”。 創業まもないフェーズだからこそ、組織づくりの真ん中に関われるポジションです。 インタビュー記事/各種制度などの紹介はこちら ＞＞https://www.wantedly.com/companies/myvision_0308/stories ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの採用業務を支援する採用コンサルタントです。 未経験OKです。実際に未経験から入社した社員が、現在は7社の支援を進め、お客様から感謝されています。 ①クライアントへのヒアリング ┗採用支援を行うにあたって、採用目標や採用ペルソナ、会社情報のヒアリングを行います。 ②募集要項や会社プロフィールの作成 ┗ヒアリングした情報を元に、募集要項や会社ページを作成します。wantedly、indeed、doda、オファーボックスなどを主に使用しています。 ③募集記事の配信やスカウト送信（業務委託さんへのコネクション） ┗業務委託の方に募集記事の配信やスカウト送信などはお任せしているので、主にはコネクションをしていただきます。どんな内容で配信するか、スカウトを送るかは、採用コンサルタントが考えていきます。 ④運用結果のまとめと次の戦略立案 ┗行った採用施策の結果を振り返り、次の戦略を立て実行します。 ⑤普段のSNS発信 ┗ご自身のSNS（主にX）を運用していただきます。採用コンサルティングは会社の根幹に関わるサービスです。だからこそ、クライアントに安心していただくためにも、企業としての透明性を示します。 ▍マイビジョンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①裁量権が大きい環境 少数精鋭のベンチャーなので、若手でも責任ある仕事を任されます。根拠を持って提案すればすぐに実行できるスピード感があり、「やりたいことを形にできる」自由度の高さが特徴です。 ②成長できる環境 依頼は主にX経由で集まっており、クライアントは中小・ベンチャー企業の経営者が中心。社長や役員と直接やり取りする機会が多いため、ビジネス感覚が磨かれ、提案が実際に動きやすい環境です。 ③代表との距離が近い 代表との距離がとても近く、経営の意思決定や考え方を直接学べるのも大きな魅力。採用や戦略づくりを通じて、自然と経営スキルに触れられます。 ④柔軟な働き方が可能 フルフレックス・フルリモート制度を導入しているため、プライベートや役所の手続きなどの都合にも合わせやすく、自由度の高い働き方ができます。 ⑤話題性のある案件に関われる 人気YouTuberのヒカルさんが経営する会社の案件にも携わっており、注目度の高いプロジェクトに関われるチャンスがあります。これからさらに有名になる会社なので、「成長企業の初期メンバー」として関わる価値があります。 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①現場に出て、クライアントと“泥くさく”伴走できる人 ②仮説思考と構造設計が得意で、ドキュメント化や資料整備にもこだわりを持つ人 ③小さな会社だからこそ、“自分が仕組みを変える・作る”ことにやりがいを感じる人 ▍必要/歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯必須スキル・経験 ・資料作成や商談準備の経験（構造化、仮説設計） ・対面またはオンラインでのヒアリング経験（経営者層なら尚可） ◯歓迎スキル・経験 ・組織人事／採用などに関するコンサルティング経験 ・NotionやSlackなどのツールに慣れている方 ▍こんな方におすすめです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・地方から本質的な支援を届けたいと考えている方（愛媛出社歓迎） ・制度や採用、広報などにもまたがる“広く深く関われる仕事”を求めている方 ・自分の提案や言葉で、組織や人の行動が変わっていく瞬間に立ち会いたい方 ・職種よりも「目的」にこだわり、型にはまらないキャリアを描きたい方 ▍勤務条件 ￣￣￣￣￣￣ ・正社員/フルフレックス（試用期間あり） ・愛媛出社（松山市山越1丁目1-45 NSビル203号）or 東京でのフルリモート ※出社の場合でもリモートは可能です。 ※なおSNS経由でも多くの募集があり、全員の方に返信できない可能性があります。