ボランティア募集サイトactivo( https://activo.jp/ )を中心とする当社プロダクト開発において、 技術アドバイザーとして、次世代エンジニアの成長と社会インフラの進化を支えていただきます。 ▼募集背景▼ 2013年、代表小澤が学生時代にリリースしたactivoは、50万のマッチング、9,000の団体を支えるプラットフォームとなりました。今後、網羅的で質の高いデータベース、高度なリコメンド、団体業務を深く支えるSaaS、企業・自治体・教育機関などのステークホルダーにとっても当たり前の「ITインフラ」を目指しています。 このミッションに向けてソフトウェア開発を加速させるため、豊富な開発経験を活かしてプロダクトをリードいただける、技術アドバイザーを募集します。 ▼具体的な内容▼ 1. 技術設計・アーキテクチャへの助言 長年の経験から得た設計思想や最適解を共有し、プロダクトの持続的な成長を支えていただきます。特に、少人数チームでスケーラブルなシステムを構築・運用するための実践的なアドバイスを期待しています。 今後の成長に向けてマイクロサービス化やAPI設計の最適化など、アーキテクチャの進化が必要です。 2. 若手エンジニアの成長支援 未経験から入社した若手エンジニアへの1on1やコードレビューを通じて、実践的な技術力向上を支援いただきます。 技術的な答えを教えるだけでなく、一緒に考えるプロセスを大切にできる方と働けることを楽しみにしています。 3. 生成AI活用による開発革新 GitHub Copilot、ChatGPT、Claude等を活用した開発効率化の実践方法を、チーム全体に浸透させるため助言いただきます。 ▼開発環境▼ Ruby / Rails / JavaScript / TypeScript / React / Rspec / Elasticsearch / Fastly / Docker / AWS / Redis / Mysql / GitHub / Github Actions / New Relic / Sentry / Slack / Notion / Miro / Figma / Devin / Claude Code / Cursor ▼開発フロー▼ エンジニア合計5名（内3名が副業）で、スクラム開発を取り入れ、フローの標準化や改善を進めています。 適宜チーム内MTGで全体の優先順位や企画/仕様について議論します。 ▼開発スタイル▼ いかに限られたリソースの中で「やらないこと」を決めて、ユーザーに提供する価値を最大化できるか、アジリティの高い開発組織を作るか、を重視しています。 ▼応募条件▼ - Ruby on Railsの実務経験5年以上 - 設計やアーキテクチャに関する深い理解と実践経験 - NPOやソーシャルセクターの発展に関心をお持ちの方 - 長期的な関わりが可能な方（最低でも半年以上） ▼望ましい経験・スキル▼ - React.js、TypeScriptの実務経験 - AWS、インフラ構築・運用の知見 - チームマネジメント、技術組織づくりの経験 - 生成AIを活用した開発効率化の実践経験 - スタートアップでの開発経験 - OSS活動やコミュニティ運営の経験 - メンタリングやコーチングの経験（なくても可） ▼ こんな方と一緒に働きたい▼ - 技術力を社会課題解決に活かしたいと考えている方 - 若手エンジニアの成長を見守ることに喜びを感じる方 - 限られた時間で最大限の価値を生み出すことにやりがいを感じる方 - ソーシャルセクターの領域で挑戦したい方 - 本業での経験を、異なる文脈で活かしてみたい方 ▼働き方▼ - 完全リモートワーク　全国どこからでも参画可能 - 月1〜10時間の柔軟な稼働 - 副業・プロボノとしての参画 - 本業との両立を前提に - Slack中心のコミュニケーション- 非同期でも効率的に ▼選考フロー▼ 1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 面接（1,2回） ※ご希望に合わせ、選考スピードの調整や、メンバーとのカジュアル面談も可能です。 ▼メッセージ▼ まずはカジュアル面談にて代表小澤より当社の事業や仕事内容についてご案内させていただきます。 プライベートな時間も大切にしながら、公益性・独自性の高い事業ドメインでやりがいも感じつつ、自分の経験や力を発揮してみたいという方、ご連絡お待ちしております！