ボランティア募集サイトactivo( https://activo.jp/ )を中心に、当社プロダクトの開発を担当します。 ▼募集背景▼ 2013年、代表小澤が学生時代にリリースしたactivoは、50万のマッチング、9,000の団体を支えるプラットフォームとなりました。今後、網羅的で質の高いデータベース、高度なリコメンド、団体業務を深く支えるSaaS、企業・自治体・教育機関などのステークホルダーにとっても当たり前の「ITインフラ」を目指しています。 このミッションに向けてソフトウェア開発を加速させるため、エンジニアを募集します。 ▼業務内容▼ 新機能開発や既存機能改修における、企画・設計・開発・運用の一連の流れに関わっていただきます。 少数精鋭のため、デザイナーやオペレーション部門との距離感も近く、チーム間で連携して取り組んでいただけます。 また、各メンバーの希望を伺いつつ、マネジメント業務の分担、チームのワークフロー/生産性改善、全社への改善提案などの貢献も期待しています。 具体的な内容： ・仕様策定：チームでの仕様検討への参加（ユーザーリサーチへの参加も歓迎） ・開発：受け入れテスト仕様、自動テストの作成、設計、実装（Agentic Codingにも力を入れています）、レビュー、リリース ・プロジェクト進行：プロジェクト憲章、計画の策定、リリースラインの分割、進行管理、アウトカムの振り返り/共有 ・運用：不具合調査、脆弱性対応 ▼開発環境▼ Ruby / Rails / JavaScript / TypeScript / React / Rspec / Elasticsearch / Fastly / Docker / AWS / Redis / Mysql / GitHub / Github Actions / New Relic / Sentry / Slack / Notion / Miro / Figma / Devin / Claude Code / Cursor ▼開発フロー▼ エンジニア合計5名（内3名が副業）で、スクラム開発を取り入れ、フローの標準化や改善を進めています。 デザイナーやPdM、マーケターのメンバーとのMTGもあり、そこで全体の優先順位や企画/仕様について議論しています。 ▼開発スタイル▼ いかに限られたリソースの中で「やらないこと」を決めて、ユーザーに提供する価値を最大化できるか、アジリティの高い開発組織を作るか、を重視しています。 ▼仕事の魅力▼ ・エンジニア歴20年以上の技術アドバイザーとの1on1/相談可能 ・技術領域ごとの職種分離は無し。バックエンドもフロントエンドも様々な領域を担当可能 ・仕様策定、プロジェクトマネジメント、KPIの振り返りなどの上流にも積極的に関われる ・toC、toB（中小向け/エンプラ向け）、様々なターゲットへプロダクトを提供。そのため、幅広い業務（toCはレスポンス速度重視、エンプラはセキュリティなど）に携わる機会がある ・代表がエンジニア（学生時代に activo.jp をリリース）のため、エンジニアへの理解がある ▼応募条件▼ ・バックエンドの開発経験 （言語不問ですが、Ruby on Railsもしくはすぐキャッチアップできる経験があるとスムーズです） ・データベース設計の経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ▼望ましい経験・スキル▼ ・Ruby on Railsでの開発経験 ・Reactでの開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・プロジェクトマネジメント、関係者とのコミュニケーションの経験 ・非営利業界への関心、参加経験など ▼選考フロー▼ 1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 面接（1,2回） 4. 副業期間 or ワークサンプルテスト 5. オファー面談 ※ご希望に合わせ、選考スピードの調整や、メンバーとのカジュアル面談も可能です。 ▼メッセージ▼ まずはカジュアル面談にて代表小澤より当社の事業や仕事内容についてご案内させていただきます。 副業からフルタイムとしてジョイン頂いた方も3名おりますので、副業からのご参加も歓迎です。 プライベートな時間も大切にしながら、公益性・独自性の高い事業ドメインでやりがいも感じつつ、自分の経験や力を発揮してみたいという方、ご連絡お待ちしております！