「esports業界を牽引するパイオニアとして、ビジネスをスケールさせたい。」 「圧倒的な成長スピードの中で、自身の能力を最大限に発揮したい。」 「社会に大きなインパクトを与える成長性のある事業に貢献したい。」 そんな想いを持った方、FENNELで新たな挑戦をしてみませんか？ まずは、選考関係なくカジュアルにお話ししましょう。 皆さまからの沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ポジション 「オープンポジション（組織マネジメント・事業開発・企画・マーケティング）」 あなたのこれまでのキャリアや専門性、FENNELで実現したいことをお伺いし、最適なポジションを検討させていただきます。esports事業の多岐にわたる領域で、主体的に事業を推進していただくことを期待しています。 ▶具体的な業務内容（一例） ・新規事業の企画・推進、パートナーシップ構築、市場分析など ・企業へのソリューション提案、スポンサーシップ獲得、エンタープライズ企業との連携強化 ・ブランド戦略立案、デジタルマーケティング、PR活動、コンテンツマーケティングなど ・プロ選手の獲得・育成、契約交渉、チームビルディング、パフォーマンス管理など ・大規模大会の企画・実行、オフラインイベントのプロデュース、配信プラットフォーム戦略など ※上記はあくまで一例です。あなたの専門性や希望に応じて、具体的な業務内容は決定します。 ▶入社後のキャリアパス ■1-3ヶ月目 FENNELの事業全体、組織構造、主要プロジェクトを深く理解 担当領域における既存業務の把握と、早期の成果創出 チームメンバーとの連携を深め、スムーズな業務開始 ■4-6ヶ月目 担当プロジェクトの中心メンバーとして、主体的に業務を推進 自身の専門性を活かした改善提案や新規施策の実行 目標達成に向けた戦略的なアクションプランの立案と実行 ■2年目以降 全社戦略の立案・実行に参画し、組織全体の成長を牽引 新規事業の立ち上げ、グローバル展開の推進 FENNELの未来を担う経営幹部としての活躍 ▶1日の業務の流れ（一例） 09:00　出社、メール・スケジュール確認 09:30　部門ミーティング（戦略共有、進捗確認） 11:00　事業パートナーとの打ち合わせ 12:00　昼食・休憩 13:00　チームメンバーとの個別MTG（進捗確認、課題解決） 15:00　新規企画書の作成・ブラッシュアップ 17:00　経営層への進捗報告、議論 18:30　退社 ▶FENNELの魅力！ ◆"日本発"から"世界標準"へ。グローバルの最先端で戦える環境。◆ 国内esports市場のリーダーとして、世界にインパクトを与える事業創造に携われます。グローバル展開も加速しており、世界のesportsシーンを牽引するダイナミックな環境で、国際的なキャリアを築くことが可能です。 ◆「型」にはまらない。提案即採用の爆速成長文化。◆ スタートアップ特有のスピード感と、経営層との距離の近さが魅力です。良いアイデアはすぐに採用され、実行に移されるため、自身の貢献が事業成長に直結する手応えを感じられます。型にはまらない自由な発想と挑戦を歓迎します。 ◆実力主義の成長環境。業界の未来を創る挑戦者が集う。◆ 60名程度の組織規模ながら、日本トップクラスのesportsチームであり、業界全体を変革する企業を目指しています。意欲と実力次第で、年齢や経験に関わらず重要なポジションや大きな裁量を持つことができます。業界の未来を共に創る、熱意あるプロフェッショナル集団の中で、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 ▶必要条件 ・esports業界への強い情熱と理解 ・FENNELのミッション・ビジョンへの深い共感 ・担当領域における3年以上の実務経験（またはそれに準ずる実績） ・高い課題解決能力と、主体的に事業を推進する実行力 ・変化への適応力と、スピード感を持って業務に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップの経験（マネジメントポジションの場合） ▶求める人物像 ・FENNELのミッション・ビジョンに強く共感し、実現に向けた強いコミットメントがある方 ・現状に満足せず、常に高みを目指し、自らを変革し続けられる方 ・困難な課題にも臆することなく、前向きに挑戦できる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、チームとして最高の成果を追求できる方 ・「esportsで世界をゲームチェンジする」という壮大な目標に、本気で挑みたい方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう！ 皆さまからの沢山のご応募をお待ちしております！