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ポテンシャル採用!モビリティの未来をつくるモバイルエンジニア募集!

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on 2025-09-04

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ポテンシャル採用!モビリティの未来をつくるモバイルエンジニア募集!

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Takenori Yoshizawa

音楽活動を経て、2000年ソフトウェア系ベンチャー企業に入社。営業責任者、グループ経営の戦略、海外事業(米国シリコンバレー)などを担当。2002年 B2BのWebテクノロジーサービスを提供するソニックス・テクノロジー株式会社を創業、代表取締役に就任。 2006年 マーケティングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。イズ株式会社に社名変更し、取締役に就任。 退任後、エンターテインメント関連事業の創業、経営コンサルティング、大手電子機器メーカーのグループ子会社社長等を経て、2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、代表取締役に就任し、モバイル、オープンソースソフトウェア事業を展開。2020年4月で10周年を迎える。 現在は、IoT、ビッグデータ、AI、BlockChainなど先端の技術サービスを提供するほか、スマートモビリティ分野の事業にも注力している。

坂本 祐輝

人事戦略部の坂本です。 採用や人材育成を通じて、一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ソニックスは、挑戦を楽しみ、共に成長できる仲間を大切にする会社です。 スキルを磨き、チームと共に価値を生み出し、成長し続ける。そんな環境の中で、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。 新しいことに挑み、仲間とともに未来を創る意欲のある方をお待ちしています!

Koharu Hashiguchi

[note公式アカウント]紹介記事 https://note.com/sonix_note/n/n7a2eda3388ef?magazine_key=mbbf8be720626

Kazuhiko Wakata

[note公式アカウント]紹介記事 https://note.com/sonix_note/n/n7649fdb13f11

株式会社ソニックス's members

音楽活動を経て、2000年ソフトウェア系ベンチャー企業に入社。営業責任者、グループ経営の戦略、海外事業(米国シリコンバレー)などを担当。2002年 B2BのWebテクノロジーサービスを提供するソニックス・テクノロジー株式会社を創業、代表取締役に就任。 2006年 マーケティングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。イズ株式会社に社名変更し、取締役に就任。 退任後、エンターテインメント関連事業の創業、経営コンサルティング、大手電子機器メーカーのグループ子会社社長等を経て、2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、代表取締役に就任し、モバイル、オープンソースソフトウェア事業を展...

What we do

ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを大切にしながら、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。 01 Mobility DX  安全で快適な“移動DX”に向けて ■MaaS 都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。 ■Mobility Solution スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。 02 Urban DX  豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けて すべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。 <受賞> 『Red Herring Global 100 Winner』を受賞。 ※この賞は、創業期のGoogle、Yahoo、ebay、Salesforce.comなどが受賞した、世界の革新的なベンチャー企業に贈られる賞です。 他にも多数の賞を受賞しています。
Mobility事業・SmartCity事業、DX推進事業を展開し、グローバルに急拡大している市場において常に新しいチャレンジを追求しています。
大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ、大手タクシー会社が提供する配車アプリなど、日本を代表するリーディング企業と様々なサービスを共創しています。
社員の平均年齢は30歳以下。若手が多く活躍する当社では、社員の成長を支えるために様々なキャリアサポート制度を導入しています。
グリーン溢れるオフィスには心地よいBGMが流れています。コミュニケーションのとりやすい環境でチームワーク力を育むことを大切にしています。

What we do

Mobility事業・SmartCity事業、DX推進事業を展開し、グローバルに急拡大している市場において常に新しいチャレンジを追求しています。

大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ、大手タクシー会社が提供する配車アプリなど、日本を代表するリーディング企業と様々なサービスを共創しています。

ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを大切にしながら、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。 01 Mobility DX  安全で快適な“移動DX”に向けて ■MaaS 都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。 ■Mobility Solution スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。 02 Urban DX  豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けて すべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。 <受賞> 『Red Herring Global 100 Winner』を受賞。 ※この賞は、創業期のGoogle、Yahoo、ebay、Salesforce.comなどが受賞した、世界の革新的なベンチャー企業に贈られる賞です。 他にも多数の賞を受賞しています。

Why we do

“ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ” 私たちの使命は、最先端のソフトウェアの技術を駆使し、お客さまのハードウェア製品やサービス、車などのモビリティ、さらには街全体に至るまであらゆる「モノ」の本質的な価値を高め、生活者の体験あるいは人生そのものをより豊かにする世界を創造し、社会実装していくことです。 そのために私たちが最も重要だと考えていることは、テクノロジーを利用する人の立場に立って、その思いに共感すること。人々の生活に寄り添い、個人、企業双方の視点を持って高い熱量で洞察することにより、社会課題解決のためにモノがユーザーに提供するべき価値を見極め、高めることができると考えます。 『モノの価値を生活者のニーズに合う形で最大化し、最適な設計で双方を繋げる』ことに真摯に取り組み、社会課題解決と豊かな生活者体験の創出を目指してまいります。

How we do

社員の平均年齢は30歳以下。若手が多く活躍する当社では、社員の成長を支えるために様々なキャリアサポート制度を導入しています。

グリーン溢れるオフィスには心地よいBGMが流れています。コミュニケーションのとりやすい環境でチームワーク力を育むことを大切にしています。

常に最先端技術に対するアンテナを張り、数年先を見据えた変化に対応できる柔軟性と高いエンジニアリングスキル、そして何より、個々の強みを活かしてチームでゴールに向かう協働性を大切にしています。 ■最適でモダンな技術と開発メソッド サービスコンセプトの実現に向けて案件ごとに最適なプログラミング言語・フレームワーク・アーキテクチャを選択できるように、いち早くモダンな技術を取り入れるとともに、それに対応できる高度なエンジニアリングスキルの育成に注力しています。また、案件の規模にかかわらず仕様変更にもスピーディに対応できるソニックス独自の開発メソッドを考案、実践しています。 ■コードレビュー文化 ソニックスでは、100%自社内開発という環境下において組織全体でのナレッジの共有が文化として根付いています。コードレビューもその一つで、コードの保守性・信頼性の向上だけでなくチーム全体のスキルアップを意識し、全員がフルスタックエンジニアとして相互に学んで向上し合う姿勢を持っています。 ■エンジニアファースト環境 エンジニア目線での作業環境構築に努めているほか、緑の多い静かでゆったりとしたオフィスデザインや、カジュアルなコミュニケーションの場となるカフェスペースの設置、ライフスタイルに合わせた在宅勤務の選択など、生産効率性だけでなく自由でリラックスした雰囲気から生まれる創造性も大切にしています。

As a new team member

■ソニックスが目指すこと■ 私たちソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスのもと、AI技術も活用しながら、モビリティ・まちづくり領域を中心に、生活者の体験向上を支えるソフトウェアを提供しています。 その中核を担うのが、エンジニアリング組織です。私たちのエンジニアは、コードを書くことにとどまらず、「なぜ作るのか」「誰に届けるのか」といった本質から考え抜き、価値ある体験を提供することに責任を持っています。 現在ソニックスでは、モバイルアプリ開発の経験が1年以上ある方を対象に、ポテンシャルを重視した採用を行っています。 「設計やアーキテクチャにも挑戦してみたい」「AI技術の活用も含めたチームでの開発をもっと学びたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 将来的には、モバイル領域のテックリードやプロジェクトリード、さらにはエンジニアリングマネジャーとして、技術と組織の両面に関わるキャリアも描いていただけます。 ソニックスのソフトウェア開発は、技術力だけでなく、ユーザーに寄り添う姿勢や、仲間と一緒に成長する文化に支えられています。 そんな環境で、次の一歩を踏み出してみたい方と出会えることを楽しみにしています。 ■このポジションで実現できること■ ・モバイルアプリ開発の経験を活かしつつ、設計や技術選定にもステップアップできる ・チーム開発を通じて、レビューや開発プロセス改善にも関われる ・iOS / Android のいずれかを軸に、クロスプラットフォーム開発など新しい技術にも触れられる ・クラウドやバックエンド開発との連携経験も積み、フルスタックへの成長も視野に入れられる ・将来的にはプロジェクトリードへの挑戦も可能 ■主な業務内容■ モバイルアプリ開発(iOS / Android) ・Swift または Kotlin を用いたアプリケーション開発 ・チームでのコードレビュー・技術共有・不具合改善などへの参画 ・QAチームや他部門(PM / デザイナー / バックエンドなど)との連携による開発推進 設計・アーキテクチャ検討(スキルや志向に応じて) ・ユーザー体験を起点としたアーキテクチャの整理・提案補佐 ・要件定義・画面設計など上流工程への参画 ・ドキュメント整備やナレッジ共有の推進 チーム開発・改善活動 ・チーム内での進捗共有・フォローアップ ・開発プロセスの見直し・改善施策の実行 ・技術的なインプット/アウトプット文化の醸成への貢献 ■技術環境■ ・[モバイル]Swift、Kotlin ・[データベース]MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redis ・[インフラ]AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform ・[モニタリング]Datadog ・[リポジトリ管理]Bitbucket、GitHub ・[プロジェクト管理]JIRA ・[コミュニケーション]Slack、Google Workspace、Zoom ・[ドキュメント]Confluence ■求める経験・スキル■ [必須] ・モバイルアプリ(iOS / Android)の開発経験(1年以上) ・Swift または Kotlin のいずれかに関する業務または個人開発での実装経験 ・チームでの開発を円滑に進めるためのコミュニケーション力 [歓迎] ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)の基本的な知識または活用経験 ・Gitによるバージョン管理、コードレビューの経験 ・将来的に設計やリード業務に挑戦したい方 ・ユーザー体験やUI/UXにも関心のある方 ・生成AIを活用した開発経験、またはAIに関する知見 ■キャリアパス例■ ・テックメンバー:アプリ開発の基礎力を固めながら、設計・品質改善などにも挑戦 ・開発リーダー候補:チーム開発推進、レビュー文化の醸成、他部門連携の中心的役割 ・テックリード/エンジニアリングマネジャー:技術戦略や組織運営にも関与可能 ■ソニックスで働く魅力■ ・チャレンジを歓迎する文化の中で、裁量を持って成長できる ・生成AIやクラウド技術など、モダンな技術環境でスキルを磨ける ・エンジニア同士で学び合い、高め合えるレビュー・共有の文化 ・エンジニア発の改善提案も積極的に受け入れる組織風土
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