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モビリティ × AIで未来をつくるモバイルエンジニア募集

モバイル(リーダー、経験者)
Mid-career

on 2025-09-04

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モビリティ × AIで未来をつくるモバイルエンジニア募集

Mid-career
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Takenori Yoshizawa

音楽活動を経て、2000年ソフトウェア系ベンチャー企業に入社。営業責任者、グループ経営の戦略、海外事業(米国シリコンバレー)などを担当。2002年 B2BのWebテクノロジーサービスを提供するソニックス・テクノロジー株式会社を創業、代表取締役に就任。 2006年 マーケティングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。イズ株式会社に社名変更し、取締役に就任。 退任後、エンターテインメント関連事業の創業、経営コンサルティング、大手電子機器メーカーのグループ子会社社長等を経て、2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、代表取締役に就任し、モバイル、オープンソースソフトウェア事業を展開。2020年4月で10周年を迎える。 現在は、IoT、ビッグデータ、AI、BlockChainなど先端の技術サービスを提供するほか、スマートモビリティ分野の事業にも注力している。

坂本 祐輝

人事戦略部の坂本です。採用や人材育成を通じて、一人ひとりが成長し、活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ソニックスは、挑戦を楽しみ、共に成長できる仲間を大切にする会社です。 スキルを磨き、チームと共に価値を生み出し、成長し続ける。そんな環境の中で、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています。 新しいことに挑み、仲間とともに未来を創る意欲のある方をお待ちしています!

Koharu Hashiguchi

[note公式アカウント]紹介記事 https://note.com/sonix_note/n/n7a2eda3388ef?magazine_key=mbbf8be720626

Kazuhiko Wakata

[note公式アカウント]紹介記事 https://note.com/sonix_note/n/n7649fdb13f11

株式会社ソニックス's members

音楽活動を経て、2000年ソフトウェア系ベンチャー企業に入社。営業責任者、グループ経営の戦略、海外事業(米国シリコンバレー)などを担当。2002年 B2BのWebテクノロジーサービスを提供するソニックス・テクノロジー株式会社を創業、代表取締役に就任。 2006年 マーケティングCRM製品などを手掛けるアイポイント株式会社と合併。イズ株式会社に社名変更し、取締役に就任。 退任後、エンターテインメント関連事業の創業、経営コンサルティング、大手電子機器メーカーのグループ子会社社長等を経て、2010年3月株式会社ソニックスを新たに創業、代表取締役に就任し、モバイル、オープンソースソフトウェア事業を展...

What we do

ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを大切にしながら、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。 01 Mobility DX  安全で快適な“移動DX”に向けて ■MaaS 都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。 ■Mobility Solution スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。 02 Urban DX  豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けて すべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。 <受賞> 『Red Herring Global 100 Winner』を受賞。 ※この賞は、創業期のGoogle、Yahoo、ebay、Salesforce.comなどが受賞した、世界の革新的なベンチャー企業に贈られる賞です。 他にも多数の賞を受賞しています。
Mobility事業・SmartCity事業、DX推進事業を展開し、グローバルに急拡大している市場において常に新しいチャレンジを追求しています。
大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ、大手タクシー会社が提供する配車アプリなど、日本を代表するリーディング企業と様々なサービスを共創しています。
社員の平均年齢は30歳以下。若手が多く活躍する当社では、社員の成長を支えるために様々なキャリアサポート制度を導入しています。
グリーン溢れるオフィスには心地よいBGMが流れています。コミュニケーションのとりやすい環境でチームワーク力を育むことを大切にしています。

What we do

Mobility事業・SmartCity事業、DX推進事業を展開し、グローバルに急拡大している市場において常に新しいチャレンジを追求しています。

大手自転車部品メーカーが提供するCyclist向けアプリ、大手タクシー会社が提供する配車アプリなど、日本を代表するリーディング企業と様々なサービスを共創しています。

ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」というパーパスを大切にしながら、最先端のエンジニアリングを駆使して社会課題解決と豊かな生活者体験の創出に取り組むテクノロジーカンパニーです。MobileやBig Dataへの取り組みのほか、IoT、AI、BlockChainなどの最新技術を利用して、日本を代表するリーディング企業に対しICTを活用した戦略・ビジネスを支援しています。 01 Mobility DX  安全で快適な“移動DX”に向けて ■MaaS 都市部、交通空白地域、観光地など、さまざまな場所での移動課題解決に向けたMaaSの提供を行っています。利用者の多様なニーズに対応し、より快適で効率的な移動体験を実現します。 ■Mobility Solution スマートモビリティ社会の実現を目指し、多様な領域の企業様と連携しモビリティ・ソリューションの提供を行っています。最先端の技術力と提案力で、移動の効率化と安全性向上を実現します。 02 Urban DX  豊かで持続可能な“まちづくりDX”に向けて すべての人が健康・快適・安全に暮らせるデジタル社会の実現を目指し、企業・自治体と連携して社会課題の解決に取り組んでいます。スマートシティ、インフラDX、防災・減災テクノロジーなど、多岐にわたる領域でデジタル技術を活用し、持続可能な都市づくりを支援しています。 <受賞> 『Red Herring Global 100 Winner』を受賞。 ※この賞は、創業期のGoogle、Yahoo、ebay、Salesforce.comなどが受賞した、世界の革新的なベンチャー企業に贈られる賞です。 他にも多数の賞を受賞しています。

Why we do

“ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ” 私たちの使命は、最先端のソフトウェアの技術を駆使し、お客さまのハードウェア製品やサービス、車などのモビリティ、さらには街全体に至るまであらゆる「モノ」の本質的な価値を高め、生活者の体験あるいは人生そのものをより豊かにする世界を創造し、社会実装していくことです。 そのために私たちが最も重要だと考えていることは、テクノロジーを利用する人の立場に立って、その思いに共感すること。人々の生活に寄り添い、個人、企業双方の視点を持って高い熱量で洞察することにより、社会課題解決のためにモノがユーザーに提供するべき価値を見極め、高めることができると考えます。 『モノの価値を生活者のニーズに合う形で最大化し、最適な設計で双方を繋げる』ことに真摯に取り組み、社会課題解決と豊かな生活者体験の創出を目指してまいります。

How we do

社員の平均年齢は30歳以下。若手が多く活躍する当社では、社員の成長を支えるために様々なキャリアサポート制度を導入しています。

グリーン溢れるオフィスには心地よいBGMが流れています。コミュニケーションのとりやすい環境でチームワーク力を育むことを大切にしています。

常に最先端技術に対するアンテナを張り、数年先を見据えた変化に対応できる柔軟性と高いエンジニアリングスキル、そして何より、個々の強みを活かしてチームでゴールに向かう協働性を大切にしています。 ■最適でモダンな技術と開発メソッド サービスコンセプトの実現に向けて案件ごとに最適なプログラミング言語・フレームワーク・アーキテクチャを選択できるように、いち早くモダンな技術を取り入れるとともに、それに対応できる高度なエンジニアリングスキルの育成に注力しています。また、案件の規模にかかわらず仕様変更にもスピーディに対応できるソニックス独自の開発メソッドを考案、実践しています。 ■コードレビュー文化 ソニックスでは、100%自社内開発という環境下において組織全体でのナレッジの共有が文化として根付いています。コードレビューもその一つで、コードの保守性・信頼性の向上だけでなくチーム全体のスキルアップを意識し、全員がフルスタックエンジニアとして相互に学んで向上し合う姿勢を持っています。 ■エンジニアファースト環境 エンジニア目線での作業環境構築に努めているほか、緑の多い静かでゆったりとしたオフィスデザインや、カジュアルなコミュニケーションの場となるカフェスペースの設置、ライフスタイルに合わせた在宅勤務の選択など、生産効率性だけでなく自由でリラックスした雰囲気から生まれる創造性も大切にしています。

As a new team member

テクノロジーカンパニーであるソニックスの中核をなすエンジニアリング組織において、モバイルエンジニア(iOS/Android)として、最適なソフトウェア技術、AI技術と開発手法を採用しながら、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。 単なる「開発」ではなく、ビジネス価値を最大化するため、プロジェクトにおいて要件定義・設計フェーズから携わり、AIを活用した革新的な機能の検討や、技術的な意思決定、アーキテクチャ設計に関与することを期待しています。 お客様やチームと協力しながら、最適な開発プロセスを設計し、品質の高いシステムを構築する役割を担います。 ■業務内容■ 1.システム設計 業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する  1.1)顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解  1.2)業務要件(システム化範囲)の詳細化・定義  1.3)業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計  1.4)設計内容のレビューを通じた品質確保 2.プログラム開発 システム設計に基づきプログラムを実装する  2.1)システム設計に基づくプログラム実装  2.2)コード内容の相互レビューを通じた品質確保  2.3)QAエンジニアと連携した品質改善 3.チーム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための情報共有とフォローアップを実行する  3.1)チーム内における正確な開発進捗状況の共有・レポート  3.2)状況に応じたフォローアップ・アサイン調整  3.3)エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援・レクチャー ■技術環境■ [モバイル]Swift、Kotlin [データベース]MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど [インフラ]AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform [モニタリング]Datadog [リポジトリ管理]Bitbucket、GitHub [プロジェクト管理]JIRA [コミュニケーション]Slack、Google Workspace、zoom [ドキュメント]Confluence ■求める経験・スキル■ [必須] ・iOS/Androidエンジニアとしての設計・開発経験(4年以上) ・Kotlin、Swift、いずれかを用いた開発経験 [歓迎] ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)の設計・構築経験 ・数人月程度の開発プロジェクトリード・チームマネジメント経験 ・組み込み系システムの開発経験 ・ハードウェア・ネットワーク関連のスキル・知見 ■求める人物像■ 1. 誠実でフラットなコミュニケーションができる方 役割や立場に関わらず、1人1人の価値観に敬意を持ち、周囲と誠実に向き合いながら、建設的な対話を大切にできる方。 2. 本質的な課題解決に向き合える方 表面的な問題だけでなく、根本的な課題を深く理解し、探求し続ける姿勢を持つ方。 3. 自らの成長と組織の成長を両立できる方 目標に向かって主体的に行動し、困難な状況でも前向きに考え、チームと共に乗り越えられる方。 4. お客様の価値を考え、最適な提案ができる方 お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトをより良くするために、技術や開発手法を工夫できる方。 5. モダンな技術や開発手法に興味を持ち、継続的に学習できる方 AI技術を含む最新の技術やトレンドを積極的にキャッチアップし、実践を通じて自身の成長とチームの技術力向上に貢献できる方。 少しでも気になる内容がありましたら、ぜひお気軽にお話を聞きにきてください! 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーお待ちしております!
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