＜どんな仕事？＞ 「HR事業の総合商社」 というビジョンを共に実現する、事業開発のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 研修、コンサルティング、福利厚生、アセスメントなど、市場にあるあらゆるHR関連ソリューションをリサーチし、自社の理念とクオリティ基準に合致する提携企業や個人事業主（講師・コンサルタント）を開拓することがメインのミッションです！ そして、ただ提携するだけでなく、市場のニーズと自社の武器をマッチングさせ、新たなビジネスの土壌を耕し、新規顧客の開拓までワンストップで務めていただきます！ 積極的に社内経営陣に提案を行い、自身のアイデアで事業の方向性をゼロから創り上げていく。 大きな裁量と責任を伴う、ダイナミックな仕事です。 <具体的な職務内容> ・アライアンス（提携先）開拓業務 ・新規営業（BtoB）業務 ・事業計画の策定・推進 ＜この仕事の”やりがい・魅力”は？＞ ・経営陣直下で、事業のダイナミズムを体感できる！ 　配属予定のラーニング戦略本部では、メイン担当者として取締役とタッグを組み、業務にあたっていただきます。 　経営陣と共に取り組むからこそ、スピーディーな意思決定と事業の成長を間近で体感できます。 ・多くの人をつなぐ「ハブ」として、社会に貢献できる！ 　優良なHRサービスと大手企業をつなぐことで、両者の成長に寄与し、社会全体に好循環を生み出すことができます。 ＜MUST要件＊こんな人を求めています！＞ ・新規事業開発や事業企画の経験 ・BtoBにおけるソリューション営業またはアライアンス経験 ・高い情報収集力と、市場分析能力 ＜WANT要件＊1つでも該当したらぜひ応募を！＞ ・HR業界での就業経験 ・個人事業主（フリーランス講師など）との協業経験 ・経営層への企画提案経験 ＜求める人物像＊こんな人がマッチする仕事です！＞ ・新しいビジネスの可能性を自ら見出し、形にできる創造性と行動力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の多くの専門家と信頼関係を構築できる方 ・「日本テレビ」の看板に恥じない、高いクオリティ意識と責任感を持てる方