＜どんな仕事？＞ 実践的な研修を通じて、企業の人材育成を支援するコンサルタントとしてお客様に伴走します！ クライアント企業のHR課題を深くヒアリング。 日テレHR総合研究所独自のインハウス研修コンテンツを組み合わせて、最適なオーダーメイド研修を企画・構築することが主なミッションです。 日テレの第一線で活躍するアナウンサーや社員はじめ様々な講師陣と連携しながら、研修のクオリティをコントロールします。 多くの関係者を巻き込み、チームで一つの研修を創り上げ、顧客の本質的な課題解決をサポートします！ ＜この仕事の”やりがい・魅力”は？＞ ・「右脳」に響く研修を企画できる！ 　単なる理論だけではない、日本テレビが持つ実践的なノウハウをベースに、受講者の心に響く研修コンテンツを企画できます。 　私たちの持っている研修映像はまさに「地上波」番組を作成している制作会社と共に作成したもの。 　映像を一目見ていただいただけでもビックリされる企業様が多いです。 ・研修企画のプロフェッショナルとして成長できる！ 　コンテンツの選定から講師との連携、研修の効果測定まで、一連の流れすべてに携わることで、研修企画の専門性を高めることができます。 　とくにパッケージ化された研修をそのまま売る仕事ではなく、顧客に合わせてフルデザイン、セミカスタマイズするため、コンサルティング力が鍛えられます。 ・日本の企業の人材育成に貢献できる！ 　企業の人材育成という社会貢献性の高い仕事を通じて、多くの働く人々の成長を直接的に支援できます。 　特に企業を支える「人事」の皆様の悩みに直接寄り添い、企業の屋台骨を作る「人」の変化に直接かかわれる有意義な仕事です。 ＜MUST要件＊こんな人を求めています！＞ ・法人向け研修の提案営業または企画コンサルティング経験 ・カスタマイズ研修の企画・制作経験 ・多くの関係者（講師、顧客、社内チーム）との連携・調整経験 ＜WANT要件＊1つでも該当したらぜひ応募を！＞ ・研修講師やファシリテーターの経験 ・HR領域（人材開発、組織開発など）に関する専門知識 ＜求める人物像＊こんな人がマッチする仕事です！＞ ・ロジックだけでなく、人の心に響く「右脳」的な研修コンテンツを創り出せる方 ・自社の強みを深く理解し、それを活かしたソリューションを提案できる方 ・多様な専門家（日テレアナウンサーなど）をリスペクトし、チームとして最高の成果を目指せる方