▍私たちが本当に求めていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？ 世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。 でも、私たちは信じています。 2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。その変革をリードするのが、ALTURA Xです。 私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。 目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業） 社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？ ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。 ▍冒頭メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ALTURA Xが求める“コーポレート”は、 単なる経理・労務・総務の枠にとどまらない、会社の構造を創る仕事です。 整っていないからこそ、自分で問いを立て、仮説を立て、動ける。 制度がないからこそ、ゼロからルールを設計できる。 そんな“仕組み設計から挑戦したい人”を、私たちは本気で探しています。 スタートアップの船に乗るということは、 誰かが引いた航路をなぞることではなく、まだ地図にない海を進むこと。 そして、コーポレートの役割は、この船の“裏側のエンジン”そのものです。 推進力を高め、構造を設計し、チームが前に進み続けるための「仕組み」を創る。 ALTURA Xは今まさに、スケールアップという大海原へ出ようとしています。 このタイミングで、船の“設計者”として関わる機会は、そう何度もありません。