長期メンバー募集！SNS施策〜企画・運用までを長期で担うSNSディレクター

SOEL株式会社

正社員｜SNSディレクター

Mid-career

on 2025-10-09

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長期メンバー募集！SNS施策〜企画・運用までを長期で担うSNSディレクター

京都大学、大学院を卒業後、2017年新卒一期生としてY’s & partnersに入社。実家が老舗家具屋を経営していることもあり、家業を拡大させるために、大手デベロッパーの内定を蹴り当社への入社を決意。入社後は設立間もない㈱フロントステージの立ち上げを手伝いながら、平行してセールスプロモーション事業部の組織拡大に貢献するなど、0⇒1、10⇒100フェーズの事業拡大に尽力してきた。2019年から美容事業の課題解決をミッションとし、12月にはデューデリジェンスから担当していた㈱WINTHREEのM&Aを実行。買収後のPMI含め、スタッフのマネジメントから店舗経営のすべてにおいて責任者として統括している。

廣井隆之

大学卒業後、株式会社鈴乃屋に入社し営業部へ配属。着物、宝石の飛び込み営業を行い、一年目で年間1,800万の売上を作る。その後、友人に誘われ株式会社ウィルオブ・ワークに入社。営業経験を買われてエリアマネージャーに抜擢され、部下育成やプロモーション戦略の企画提案、WEB広告の企画といった全ての実務に携わる。2019年にはエリアで8ヶ月連続達成の実績を残し次のステップへ。 SNSマーケティングに興味を持ち、キャスティングディレクターとしてキャスティング会社へ転職。その後フリーランスにてキャスティング・SNS広告を用いたInstagramのアカウント運用を軸にコンサルティングを実施。某有名コスメブランドやフォトスタジオなど様々なSNS運用に成功。現在は株式会社プラットフォームホールディングスにてSNSを軸にしたコンサルティング業に従事。

【“8時間を夢中に”。正解のない問いに挑む、自由と責任の組織づくり】自分の強みで戦う。元キャスティング会社出身、廣井が目指すSOELの未来

廣井隆之's story

Kaede Uesaka

1995年、兵庫県出身。コウノトリと温泉の町でのびのびと育ちました。旅行会社では海外旅行をメインに航空券やホテルの手配を、株式会社EPARKでは法人営業をしていました。現在SOEL株式会社の人事として採用業務を中心に担当しています。旅行と野球観戦が好きで、シーズン中は最低月に2回は球場に行きます！

Yuki Okazaki

代表取締役

廣井隆之

事業部長

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Kaede Uesaka

人事

What we do

【企業概要】 SOELは、飲食・ホテル・観光業界を中心に、株式会社エターナルホスピタル(鳥貴族)、株式会社カトープレジャーグループ(つるとんたん)、プリンスホテルグループなど一流企業の価値創造をサポートするクリエイティブ企業です。東京都や東急不動産株式会社といった公共・不動産分野でも信頼を獲得し、業界の枠を超えた革新的なソリューションを提供しています。代表取締役岡崎祐樹のリーダーシップのもと、2028年のIPOを視野に入れた成長戦略を展開中です。【事業内容】・グルメサービス正規代理店事業（食べログ / Retty / ebica）・販促媒体運用事業（コンサルティング / ページ編集 / 測定分析）・Google Business Profile(MEO)運用事業・SNSマーケティング事業（コンサルティング / クリエイティブ/インフルエンサー / 広告配信 / 企画運用代行）・オウンドメディア運営事業・映像制作事業（動画 / 静止画）＝＝＝＝＝＝＝＝＝ブランドコンサルティング事業を軸に企業やサービスの「ブランド」を言語化し世の中に発信し普及させる支援をしています。

What we do

Why we do

【社名であるSOEL＜そえる＞に込めた想い】「そえる」は動詞です。我々は、日々クライアントとその先にいるユーザーの間に位置した「広告」「広報」に携わっています。観光や外食や美容はユーザーの日々の生活を楽しく華やがせるもの。そんな大切な時間を過ごす先を選ぶ際にキラキラ、ワクワクした気持ちになってもらいたいと考えています。一方でユーザー目線だけだと、クライアントのブランドに対する大切な想いを汲み取れない場合もあります。クライアントが大切にしている拘りや想いにも沿える提案をしなくてはといつも考えます。そして、そんな日々の仕事の積み重ねが日本という国に少しでも貢献していればという想いです。ユーザーの生活に華を「添える」クライアントの想いに「沿える」ニッポンという国が「蘇える」をミッションに掲げ、事業を展開していきます。

How we do

【働く環境】 2020年12月に立ち上げた新規事業ですがかなりのスピードで事業拡大しており、メンバーも急速に増えています！メンバーの平均年齢も28歳と若い組織となっていて、モデル活動や音楽活動、カメラマンなど多種多様な経歴を持つ個性豊かなメンバーで、切磋琢磨しながら日々業務に取り組んでいます。【好きを仕事に】楽しみながら仕事をすることをとにかく大切にしています。 ◎SNSが好き ◎クライアントに価値提供したい ◎クライアントとのリレーションシップがとにかく好き ◎発信することが好き ◎魅力を世の中に届ける仕事につきたいこんな想いをもった仲間を求めています。仕事を通じて成長したい、今この時を大切にしたい、そんな想いを持った方にとって、この上なく楽しくやりがいのある環境だと思います。

As a new team member

「SNSを育てる」ことにワクワクできる方へ。フォロワーが増えるだけじゃない。ブランドの想いを届け、売上にも貢献する——そんなSNS運用のプロフェッショナルを目指しませんか？わたしたちは複数のクライアントのSNSアカウントをお預かりし、「どうすればもっと多くの人に届くか」「どうすれば購買につながるか」を日々追求しています。今回募集するのは、SNSアカウント運用全体を企画・設計・実行できる運用ディレクターです。長期的なコミットを求めているため、平日フルタイムが可能な方（正社員）のみのポジションになります。 ◆主な業務内容・クライアントとのやり取り・購買数増加やフォロワー数増加のための企画立案・企画書・報告書の作成・全体のスケジュール管理・広告出稿・分析・インフルエンサーキャスティング ◆働く組織について未経験・第二新卒・キャリアチェンジ大歓迎！平均年齢28歳の組織で、20代から30代前半と若手が多く活躍している環境となっております。 ◆雇用形態・正社員 ┗都内オフィスに出社できることが必須条件（試用期間後リモート可）運用にとどまらず、クライアントの事業成長を支える存在として活躍できる環境があります。「数字にコミットするSNS運用」を経験してみたい方のご応募、お待ちしています。 ◆活躍メンバーのインタビュー記事ついて活躍しているメンバーを一部ご紹介しております。仕事に対する考えを語っておりますので、私たちのことをより深く知っていただくためにもぜひご一読くださいませ「人を信じて、ワクワクする方へ」──大手からベンチャーへ。中途入社の三浦がSOELで見つけた“本質的な企画”の面白さ https://www.wantedly.com/companies/soel/post_articles/991686 「行動しなきゃ、何も始まらない。」元フリーランス音楽家がSOELで見つけた“夢中になれる仕事” https://www.wantedly.com/companies/soel/post_articles/976005

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