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RPO/実務対応| 投資先支援企業の採用業務RPO人材Wanted!!

採用担当/採用コンサルタント
Side Job

on 2025-09-03

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RPO/実務対応| 投資先支援企業の採用業務RPO人材Wanted!!

Side Job
Side Job

Megumi Hatsuta

1996年生まれ。幼い頃から人が好き。 都立青山高等学校卒業、首都大学東京 都市教養学部 経営学系を卒業。 経営組織論のゼミに所属し、リーダーシップやマネジメント、組織学習を学んだ。働き方や人事制度に関心がある。 大学在学中、スタートアップ企業とハイクラス人材を対象とした人材紹介事業を行う株式会社アマテラスにインターンとして2年間勤める。 現在Skyland Venturesにてバックオフィス全体と人事を担当している。

Yoshihiko Max Kinoshita

Max Kinoshita / Skyland Ventures Managing Partner & Founder https://twitter.com/kinoshitay http://skyland.vc/

今村 柚巴

旅人→VC(ベンチャーキャピタリスト) 小学校から渋谷の青学に通い、ゲストハウス日本一周してイギリス留学して寄り道の研究して、今は渋谷でVCしてます。 ポムポムプリン、ハロプロ、旅が好きです。 魚座、AB型、ENFP

坂井柊斗

Skyland Ventures / シード投資 / 神戸大(経営学部→農学研究科) / カナダ留学→NFTプロジェクト立ち上げ → SV / 投資領域:オールジャンル / 農業・Web3/ 1998年生 /起業相談・資金調達、気軽にDMください !

Skyland Ventures's members

1996年生まれ。幼い頃から人が好き。 都立青山高等学校卒業、首都大学東京 都市教養学部 経営学系を卒業。 経営組織論のゼミに所属し、リーダーシップやマネジメント、組織学習を学んだ。働き方や人事制度に関心がある。 大学在学中、スタートアップ企業とハイクラス人材を対象とした人材紹介事業を行う株式会社アマテラスにインターンとして2年間勤める。 現在Skyland Venturesにてバックオフィス全体と人事を担当している。

What we do

Skyland Ventures(SV)は、U25のシードスタートアップ投資をメインに行うベンチャーキャピタル(VC)ファンドです。 “The Seed Maker.”というミッションを掲げ、テクノロジー産業に大きなインパクトを与えるスタートアップへのシードマネーを提供するVC投資を行っています。これまで日本国内を中心に約100社へ投資し、総額75億円を運用。SVは世界一のシードVCを目指しています。
Skyland Ventures パートナー・プリンシパル
Cryptobaseのあるコワーキングスペースにオフィスがあります
イベントでインタビュー動画を撮影
PodcastやYoutubeで起業家向けの情報発信
コワーキングスペースNextBaseを運営

What we do

Skyland Ventures パートナー・プリンシパル

Cryptobaseのあるコワーキングスペースにオフィスがあります

Skyland Ventures(SV)は、U25のシードスタートアップ投資をメインに行うベンチャーキャピタル(VC)ファンドです。 “The Seed Maker.”というミッションを掲げ、テクノロジー産業に大きなインパクトを与えるスタートアップへのシードマネーを提供するVC投資を行っています。これまで日本国内を中心に約100社へ投資し、総額75億円を運用。SVは世界一のシードVCを目指しています。

Why we do

コワーキングスペースNextBaseを運営

私たちは、テクノロジー産業に大きなインパクトを与える種(シード)を創るためにベンチャーキャピタル(VC)投資を行っています。 そのためにまずは、若い起業家を増やしスタートアップカルチャーを根付かせていきたい。 そんな想いから、シードスタートアップやプロジェクトを生み出す存在となるべく、「The Seed Maker.」というミッションとその実現のため、6つのバリューを策定しました。 バリューにある「フライングで、投資する。」「実験的プロジェクトを、次々と。」など、従来のVCの枠組みに縛られないシードスタートアップ支援のあり方を追求・実践していきます。

How we do

イベントでインタビュー動画を撮影

PodcastやYoutubeで起業家向けの情報発信

私たちは、そのミッション・バリューを体現していくために様々なプロジェクトを実施し、従来のVCの枠組みに縛られないシードスタートアップ支援のあり方を追求していきます。 【投資チーム】 誰よりも最速で市場を創り上げたい起業家を発掘・支援するために、自らが一番情報をインプットし、発信を続けるチームです。 ・コンテンツ発信 起業家と議論をしていくためにもリサーチを行い、起業家を増やしていくための発信を行います。 投資チーム各メンバーが注目の領域に関してコンテンツ発信を行っています。 ソーシングをしていく上で、まずリサーチや発信をすることは不可欠だと考えています。 例)Focus On:「聞いて学べる、見て分かる」をコンセプトに、Web3領域で注目する人物にインタビューを行うビデオポッドキャスト。 https://www.youtube.com/playlist?list=PLUeG0lTkrb7OOguHr_LfCuDi_g0jCFDvA ・母集団形成・コミュニティ運営 現在、Generative AIをテーマにしたインキュベーションプログラム「荒波」や、Web3エンジニアコミュニティ「CRYPTO LAND」などの運営を行っています。 (プレスリリース) GenerativeAI特化インキュベーション「荒波〜ARANAMI〜」2ndを5月開催決定-荒波プレイベント&1stに60名参加、参加スタートアップ2社へ投資実行- https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000008324.html?fbclid=IwAR1kA1Bpz90_wGAw-hSnbPkY8rhdXuzanm4J4QELDAnF4rDFu1ntIIKl1Ck 【コーポレートチーム】 投資契約締結から入金・登記のサポートまでを行う投資実行事務や、投資先のファイナンス事務支援を行っています。 ・シード投資であれば、投資決定から入金まで数日~1週間程度で行っています。 ・コーポレートメンバーが揃っていない投資先向けに、資金調達にかかるサポートを行っています。

As a new team member

■募集ポジション 投資先スタートアップの採用支援担当(業務委託)を募集いたします。 自社人事ではなく、投資先のHR課題を解決するプロフェッショナルを募集します! 本募集はどちらかというとRPO人材を募集しており、投資先スタートアップ企業の選考実務対応等を行っていただける方にジョインいただきたいです。 そのため、日中対応がマストとなります。 ■業務内容 スカイランドベンチャーズが出資・伴走しているスタートアップ各社に対して、 「採用活動の支援」「人材に関する課題解決」をサポートしていただきます。 <具体的な業務内容> ・投資先企業の採用ニーズ/課題ヒアリング ・採用要件定義 ・採用手法の起案/提案 ・求人票作成 ・応募者最速対応 ・各種採用チャネル運用 ・採用活動全体の進捗管理支援 ・必要に応じて、外部パートナーとの連携、紹介 など ■ポジションの特徴 ・シード期のこれから採用体制を作っていく企業の採用に携わることが可能 ・複数社の採用課題に一気に向き合うことが可能 ・スタートアップ企業にとっては「この採用がうまくいくかどうか」が非常に意味を持つため、企業活動において重要な局面に向き合うことが可能 ・スタートアップ企業のリアルな採用の課題を真正面から受け止め、解決に導く経験が積めます ■募集条件 ・採用実務に関わる経験3年以上(RPO/選考実務) ・面接やスカウト送付など日中対応が可能な方 ・丁寧でかつ迅速なコミュニケーションスキル(テキストコミュニケーション含む) ・日夜、応募者対応を最速で行える方 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業の採用支援経験 ・媒体運用経験 ・採用広報/クリエイティブ作成の経験 ■募集背景 スカイランドベンチャーズでは、「起業家に寄り添い、未来を共に創る」ことをミッションに、出資だけでなく事業・組織支援にも力を入れています。 今後さらに弊社が出資させていただいているスタートアップ企業の事業推進を手厚く支援していくため、 HR領域で投資先企業に伴走できるメンバーを新たに募集することになりました。 私たちが出会うスタートアップの多くは、まだ体制が整っていない中での採用活動を迫られます。 「初めての採用で、何から始めていいかわからない」 「求人票の書き方も、媒体の選び方も手探り」 「他に重要な業務が多くあり、採用活動に手が回らない」 そんな不安や葛藤に対して、「信頼できる“HR面の伴走者”」として寄り添うことが、VCにできる大切な役割の一つだと考えています。 また、スタートアップ企業のリアルなニーズとしては採用実務にそこまで多くのリソースをかけることができないため、方向性として信頼できるパートナーに外注したいというニーズがあります。 今回の募集は、スカイランドベンチャーズの「投資先スタートアップ支援チーム」の一員として、 採用というリアルな経営課題の最前線に立ち、起業家たちの挑戦を“人”の力で支えてくれる仲間を探すものです。 「採用のプロとしてスタートアップを支えたい」 「裏方でも、起業家に並走する手応えを感じたい」 そんな思いを持った方に、ぜひジョインしていただけたら嬉しいです。
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