【SNS広報（集客戦略担当）メンバー募集！】 「SNSを活用してブランドの認知を広げ、採用活動を加速させる」 そんなミッションに共感できるあなたを求めています！ ＼この仕事のポイント／ ✅ SNSを駆使して採用ブランディングを強化 ✅ マーケティング・PRの視点で人事業務に関わる ✅ 未経験OK！学歴・業界経験不問、第二新卒も歓迎 ✅ アイデアを活かして新しい施策を提案できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSを活用した採用広報活動を中心に、ブランディングや採用戦略の企画・実行を担当していただきます。 🔹 採用広報の企画・運用 SNS（Instagram、X、TikTokなど）を活用した採用ブランディング 求職者に響くコンテンツの企画・制作・投稿・分析 社内インタビューや社員紹介コンテンツの発信 広告配信やターゲティング施策の実施 🔹 メディア・社内コンテンツ管理 採用ページや社内ブログの更新・コンテンツ作成 企業文化や働き方を伝えるストーリー制作 社員の活躍やイベントレポートの発信 🔹 採用活動サポート 採用イベントの企画・運営 応募者とのコミュニケーション、選考サポート 新卒・中途採用の媒体選定や原稿作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 得られる経験とキャリアへの活かし方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 データに基づいたSNS運用スキル： SNS分析をもとにした運用経験は、マーケターや広報担当としてのキャリアに活かせます。 💡 企業ブランディングの実践経験： 採用活動を通じて、ブランド戦略やPRの知識を深められます。 📈 マーケティング・クリエイティブの両方に関わるスキル： SNSを活用したマーケティング戦略だけでなく、コンテンツ制作の経験も積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠 求めるスキル・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 必須条件 未経験OK！SNS運用や広報活動に興味がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ▶ 歓迎する経験 SNSマーケティングの経験（個人・企業問わず） 文章を書くのが好きな方、ライティング経験がある方 採用広報やPR業務の経験 ✨ この仕事に向いている人 ✅ SNSを活用した広報活動に興味がある ✅ 採用活動やブランディングに関わりたい ✅ 文章を書くのが得意、または発信するのが好き ✅ 企画立案から運用まで幅広い業務に挑戦したい あなたのアイデアと行動力で、一緒にブランドの魅力を発信しませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ 🆕【面接官を“逆指名”できる、ユニークな採用制度】 LUXURYでは、応募者自身が「この人と話してみたい」と思う面接官を選べる“逆指名制度”を導入しています。 選考も「会社から選ばれる場」ではなく、「お互いを知り合う場」として捉えています。 さらに面接官は、「共感タイプ」「論理タイプ」「熱量タイプ」「人柄タイプ」など多様な個性を持つ社員の中から、自分の価値観や話しやすさに合わせて選べます。 たとえば、「じっくり自分の想いを聞いてほしい」という方には共感タイプ、「ロジカルにキャリアの相談をしたい」という方には論理タイプがぴったり。 自分の価値観やキャリアビジョンと合う人と話すことで、より納得感のある意思決定をしてほしい——そんな想いから生まれた仕組みです。 「誰と話すか」もあなた自身で選べる、新しい採用体験をぜひ体感してください！