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~営業経験歓迎~ 街に新しいホテルを生み出す事業開発企画

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on 2025-08-22

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~営業経験歓迎~ 街に新しいホテルを生み出す事業開発企画

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Keisuke Arai

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

Keisuke Arai's story

Koichi Himemiya

1992年東京都生まれ。 大学在学中にインバウンドビジネスに興味を持ち、同大学の新井とともに起業。 自身の人脈を活かした中国との貿易を行い、深圳のマーケットに精通している。 カソク株式会社の共同設立者

Rekiryu Man

1993年東京生まれ。慶応義塾大学経済学部卒。 幼少期は中国上海で過ごし、中学卒業後に来日。 大学在学中からインターンとしてカソク株式会社に参画し、大学卒業後正式に入社。 現在は同社の営業部にて宿泊施設の新規開発、及びハウスメーカーのホテル案件受注支援を行っている。

Hajime Otaka

1992年東京都生まれ。早稲田大学商学部卒。 COO姫宮とは高校、大学を共に過ごし、大学卒業と同時にカソク株式会社に参画。 カソク株式会社では、宿泊事業における実務全般を管理している。

カソク株式会社's members

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

What we do

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

What we do

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

Why we do

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

How we do

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

As a new team member

カソク株式会社は、Airbnbとの連携や新ブランド「Sumu」を展開し、 “まだこの街にないホテル” を生み出す事業を進めています。 私たちがつくるのは、単なる宿泊施設ではありません。 地域に新しい人の流れを生み出し、街そのものの価値を高める「まちづくり」です。 現在は数億〜十数億円規模のプロジェクトが10棟以上進行中。 さらなる事業拡大に向けて、土地オーナーや事業パートナーと共に、新しい宿泊ビジネスを形にしていく 事業開発セールス を募集します。 案件は必ずチームで進行するため、上司や経験豊富なメンバーのフォローを受けながら安心して挑戦できます。 ◆具体的な業務 ・土地オーナーへの提案・交渉(遊休地や老朽化建物の活用を提案) -飛び込みや新規テレアポはなく、反響営業が中心です ・投資回収を見据えた宿泊ビジネスモデルの設計 ・プロジェクト開業までのマネジメント(主に行政、施工会社との調整) ・「Airbnb連携」や自社ブランド「Sumu」の推進 すべての業務は個人で抱え込まず、企画・営業・開発メンバーと連携しながら進めます。 ◆このポジションの魅力 ・空き地や古い建物を “新しいホテル” に変えていく達成感 ・CEO直下でスピード感のある意思決定を体感できる一方で、未経験領域でもチームがフォローする文化があるため、安心して学びながら挑戦できる環境 ・営業スキルを活かしつつ、不動産・ホテル・観光業界の知見 が得られるキャリア機会 ・地域の未来をデザインするホテル開発を行う社会的意義 ◆キャリアの道筋・成長環境 ・事業責任者へのステップ 入社後は営業・プロジェクト推進を中心に担当していただきますが、頑張りに応じて入社1年で数十億円規模のホテルアパートメント案件を主導する「プロジェクトリーダー」や、新ブランド立ち上げを担う「事業責任者」へとステップアップする道があります。 ・経営に直結する経験 CEO直下で案件を推進するため、事業戦略・ファイナンス・マーケティングなど幅広い経営視点を早期から学べます。単なる営業ではなく、事業そのものを創る視点 が身につきます。 ・専門性の拡張 不動産・ホテル・観光業界にまたがる知識を実務を通して習得でき、将来的には まちづくりのプロデューサー として独立・起業できるスキルも得られる環境です。 ・スピード感ある成長 大手企業では数年かかる意思決定が、当社では1ヶ月で進むことも。成長スピードを加速させたい方には最適の環境です。
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