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ホテルDXを加速せよ! 宿泊業界のAI推進担当募集🚀

AI推進担当
Side Job

on 2025-07-18

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ホテルDXを加速せよ! 宿泊業界のAI推進担当募集🚀

Side Job
Expanding business abroad
Side Job
Expanding business abroad

Keisuke Arai

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

「Forbes JAPAN」にて、当社代表のインタビューが公開されました!

Keisuke Arai's story

Amano Kosuke

1993年東京生まれ 企画室にて、新規事業やマーケティング、広報を担当しています。 ●宿泊施設の立ち上げ・運営 - ホテル,旅館,民泊,レンタルスペース ●広報 - テレビ,新聞,Webメディア,海外メディア(The New York Times,CNNなど60社以上)の取材対応、プレスリリースの発信 ●SNSの立ち上げ・運用 -  Instagram/Twitter/Tiktok(Instagramフォロワー1.3万人,YoutubeShort100万再生など) ●広告運用 -  Google広告月予算100万円(リスティング/ディスプレイ/ショッピング),Instagram広告 ●ECサイトの立ち上げ・運用 -  D2Cアパレルのブランディング,インフルエンサータイアップ,雑誌コラボ,予実管理 ●HP作成 -  STUDIOにてコーポレートサイト・サービスサイト・LPの作成 ●事業計画書の作成 -  事業再構築補助金、ものづくり補助金、事業承継引き続き補助金などに必要な事業計画書を30社以上作成 大事にしていること:セレンディピティ 趣味:ノープラン旅行、3DCGでものづくり、尾根歩き

カソク株式会社は、Airbnb公式パートナーとして活動しています。

Amano Kosuke's story

津田 昌汰

1992年東京生まれ 人事部兼人材事業部担当 をしています。 大事にしていること:人と人とのつながり

カソク株式会社's members

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、民泊だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

What we do

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

What we do

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

Why we do

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

How we do

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

As a new team member

▍なにをやっているのか インバウンド向けに都心部アパートメントホテル・戸建てホテルの企画開発運営を中心に、 ツアー・出張鮨・ブライダルなど “旅の前後も丸ごと彩る” 多角的サービスを展開。 社内外 250 名超のスタッフとともに「空間×体験×テクノロジー」で新しい宿泊価値を創っています。 ▍募集の背景 施設数・事業領域の急拡大に伴い、各部署から 「AIで業務をラクに、ワクワクする仕事に集中したい!」という声が続々。 週 2 日・約 80 h / 月 の業務委託で、PoC〜運用定着までを一緒にドライブする “AI 推進担当” を募集します。 ▍どんなミッション? まずは《現場ヒアリング》で“痛み”を収集 → “小さく作って速く試す” を繰り返しながら ▼下記のような施策をスコープ相談しつつ進めます。(★=優先度高) 例: - ★エアホストのメッセージ&通話ログを AI 解析 → CS 応対品質の見える化 / テンプレ改善 - ★営業 MTG (tl;dv) をトピック別に自動要約 → 次アクション抽出 / リード管理へ連携 - ★レベニューマネジメント:AI 需要予測を取り入れ宿泊単価をデイリー提案 → 担当者は承認に集中 - ★Slack & Google Drive から社内 Q&A ボット生成 → “聞く前に検索” 文化を後押し - ★客室清掃 / CX シフトの自動最適化(稼働率・スキル・通勤距離など多条件考慮) - Airhost API × GPT × RAG で定型問い合わせ 80% 自動返信 ※PoC(試作) → MVP(最小実用) → 社内運用移管まで、柔軟にスコープを握り合いましょう。 (難しい言い回しはナシで “小さく作って、走りながら磨く” くらいのイメージです) ▍この仕事で得られるもの - フラットな組織で自由な挑戦:経営直下にて課題探索〜改善案まで提案大歓迎 - 業界横断のAI実装力:宿泊・ツアー・ブライダル etc. 多彩なデータに触れられる - 事業インパクトの即体感:自分の自動化が翌週には稼働率やCSスコアに直結 ▍こんな方と働きたい! # 必須スキル(全部網羅でなくOK) - ChatGPT など生成AIツールを業務導入した or Notion / Zapier 等で ノーコード連携を組んだ経験 - プロンプト設計・ワークフロー構築が好き/社内に説明できる - 「まずは動くものを作る → 改善で磨く」姿勢 # 歓迎スキル(あると嬉しい) - 外部 API 連携のスクリプトを書いた経験 - データ分析 or BI(BigQuery, Looker, PowerBI 等)経験 - 今後の日本の観光立国化にワクワクする - 未整備の領域の仕組み化を考えるのが好き ▍働き方・条件 - 稼働  :平日(10~19時のあいだ)週 2 日程度以上(目安 80h/月~) - 場所  :本社オフィス(東京都新宿区) - 期間  :半年~一年以上を目安に柔軟に相談可 - 契約形態:業務委託(副業・フリーランス歓迎) もしくは雇用契約にて ▍エントリー方法 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽に! AI のポートフォリオやアウトプット例があれば URL・スクショ大歓迎です。
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    津田 昌汰さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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    津田 昌汰Marketer
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    Founded on 06/2015

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