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  • 法人及び個人への不動産営業
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事業の0→1を推進できるセンターポジション!営業経験者優遇

法人及び個人への不動産営業
Mid-career

on 2025-05-05

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事業の0→1を推進できるセンターポジション!営業経験者優遇

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Keisuke Arai

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、ホームシェアリング事業だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、7社を展開している。

Jinxiu Zhao

2014年来日 2015〜2017多摩美術大学環境デザイン大学院 2017〜カソク株式会社 インテリアコーディネート

Koichi Himemiya

1992年東京都生まれ。 大学在学中にインバウンドビジネスに興味を持ち、同大学の新井とともに起業。 自身の人脈を活かした中国との貿易を行い、深圳のマーケットに精通している。 カソク株式会社の共同設立者

Rekiryu Man

1993年東京生まれ。慶応義塾大学経済学部卒。 幼少期は中国上海で過ごし、中学卒業後に来日。 大学在学中からインターンとしてカソク株式会社に参画し、大学卒業後正式に入社。 現在は同社の営業部にて宿泊施設の新規開発、及びハウスメーカーのホテル案件受注支援を行っている。

カソク株式会社's members

カソク株式会社(ホテル)代表取締役、シルクリバー株式会社(ブライダル)代表取締役 1991年12月、富山県生まれ。長野県、新潟県育ち。 中学高校4年間の海外留学の後、早稲田大学政治経済学部1年時に英語塾「都内留学」を池袋に開校。また、通訳・翻訳サービス事業の展開や、アプリ開発事業を行う。 2013年1月より訪日外国人旅行客向けの民泊事業を開始する。 2015年6月、ホームシェアリング事業だけではなく、全国において、マンスリーマンション、特区民泊、ホテル・旅館と、様々な不動産の運営方法を提案する、カソク株式会社を設立。 ​ 他に、カソクグループとして、貿易事業、ブライダル事業、不動産事業等、...

What we do

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。
Forbes Japan 2025年2月号にて掲載
不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現
ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携
グループ懇親会の様子
2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中
グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

What we do

Forbes Japan 2025年2月号にて掲載

不動産×動産、統合的なデザインアプローチを実現

「新しいスタイル」と「IT」で空間の価値を最大化する 私たちカソク株式会社は、空間のコンセプトを再定義し、デザインから運営までをワンストップで提供する会社です。 土地や空間の価値を最大化するため、データに基づいたマーケティングと企画力を駆使し、あらゆる立地条件において新しい価値を創造しています。 ▍カソクの強み 1. データドリブン型マーケティングで最適なプロモーションを実現 2. 企画から運営まで一貫したサービス提供 3. あらゆる立地条件に対応し、新たな価値を生み出す開発力 成果として、坪売上14万円、GOP75%、平均稼働率98%を達成。不動産価値と顧客体験価値の両方を最大化しています。 ▍運営施設の一例 ・hotel aima 上野:https://hotel-aima.com/ ・Hotel Sanrriott 大阪本町:https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・NCスクエア新宿:https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・一軒家型(ディズニーランド近く):https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 ・東sui京(古民家リノベ):https://tosuikyo.com/ カソクは、アパートメントホテル市場のパイオニアとして、これまで10年以上にわたりサービスを提供してきました。 現在は宿泊施設運営にとどまらず、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐にわたる事業を展開しています。 私たちのビジョンは、「住む」「暮らす」に関連するサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることです。

Why we do

2026年には数十棟のアパートメントホテルを開発中

グループ会社も同じオフィスで仕事をしています。

私たちは以下のミッションとビジョンを掲げ、事業に取り組んでいます。 【MISSION】 既存の枠を超え、新しいアイデアとイノベーションで宿泊業やその他の業界に変革をもたらすこと。 【VISION】 アパートメントホテル領域でトップを取り、日本を訪れる外国人が豊かな生活を送れる環境を提供する。日本だけでなく世界の宿泊業界をさらに魅力的に進化させること。 ▍産学連携の取り組み 教育機関や研究機関との連携を通じて、次のようなプロジェクトを進めています: ・地域性や公共性を重視した共同事業開発 ・学生視点で考える業界の未来と雇用のあり方の分析 ・Z世代向けの実務型インターンを通じた実践力の向上 私たちは、これらの取り組みを通じて観光業界全体の発展に寄与しています。

How we do

ソリューションデザインに取り組む会社と業務提携

グループ懇親会の様子

▍自由で多様性あふれるチーム 社員数 40名(2024年11月末時点・業務委託/アルバイト約250名を除く)の発展途上のチームです。 社内には留学生や帰国子女など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、服装や働く時間は自由、社長から新人まで垣根のない風通しの良い環境が特徴です。 社員が自由に意見を述べ、チャレンジできる環境を整え、個々のポテンシャルを最大限に引き出しています。 また、地域社会や観光業界の活性化を目指し、外部企業との提携も積極的に進めています。 例: ADDReC株式会社との提携を通じた新たな旅市場の開拓や地域活性プロジェクト https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000045910.html

As a new team member

▍募集内容 ホームシェアリング事業およびアパートメントホテル開発の事業開発セールス(CEO直下) 平均10–20 億円規模の開発案件をリードし、市場を創るポジションです。 ▍業務内容 1.土地・既存物件オーナーとの折衝・活用提案 立地・需給を分析し、ホテル・民泊・簡易宿所など最適モデルを提示。 2.事業収支試算・投資回収プランの作成 ADR・稼働率・建築/運営費を織り込んだPL/ROIを作成し、投資意思決定を支援。 3.契約・スキーム調整(運営受託・レベシェア等) レベニューシェア/固定賃料/変動賃料など最適契約を設計し交渉・締結。 4.開業までのプロジェクトマネジメント 設計・施工・行政・OTAなど多業種を束ね、進捗・コスト・品質を管理。 5. 開業後の初期運営サポート オペレーション立ち上げや初期の予約獲得施策(OTA戦略・広告・PRなど)をサポートし、早期黒字化に向けて伴走します ▍この仕事があなたにもたらすもの - 1. ダイナミックな事業創造経験 平均10–20 億円規模の案件を0→1で動かし、年1–2件を並行リードできる裁量。 2. Airbnb連携などグローバル案件 新ブランド「Sumu」や海外展開PJに初期フェーズから参画し、国際市場の知見を獲得 3.CEO直下の高速PDCA 週次レビューで即決・即実行。市場機会を逃さずスピードで勝負。 ▍こんな方にぴったりです! - 不動産 × 宿泊ビジネスの新しいモデルを創りたい方 多様なステークホルダーとの交渉・合意形成を楽しめる方 ▍必須条件 ・宿泊・不動産業界への興味 ・不動産開発または法人営業 3年以上 ▍歓迎条件 ・不動産業界での法人及び個人営業 経験者 ・マネジメントスキルやホテル運営の知識をお持ちの方 ・ITツール(PMS、CRM)の基本操作ができる方
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