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渋谷出社|社員可能性あり|スタートアップでCS・マーケアシスタント募集

CS/マーケ アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2025-09-09

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渋谷出社|社員可能性あり|スタートアップでCS・マーケアシスタント募集

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Fumihiro Randi Ohara

7ヶ月で月間3,000万PV!ブランディングプロフィール「lit.link」の代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、コミュニティSNSを新規開発しています。

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

Fumihiro Randi Ohara's story

Tomoyo Abe

関西大学商学部商学科国際ビジネス専修を卒業後、2019年に新卒でアクセンチュア株式会社に入社。 Accenture Technologyにて、主に金融業界のクライアントに対し現行システムの機能拡張案件PMOを経験。2021年にAccenture Interactiveに移動し、デジタルマーケティング支援のプロジェクトにアサイン。 2022年5月より、TieUps株式会社に人事として参画。同年10月より、人事責任者として採用・労務などコーポレート部門を管掌。

城野 瑞月

Where re is a willl, there is a way.

継太 工藤

TieUps株式会社の共同創業者として新規事業開発から営業・マーケティング・事業提携など幅広く手掛け、lit.linkというプロフィールサービスを2年半で200万人登録者までサービス拡大。 ▼会社内で行っている実務 ・新規事業開発 ・法人営業 ・マーケティング(主にデジタルマーケ) ・アライアンス ・資金調達(一部)

TieUps株式会社's members

7ヶ月で月間3,000万PV!ブランディングプロフィール「lit.link」の代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、コミュニティSNSを新規開発しています。

What we do

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「個人の活動が、楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をミッションに掲げ、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は300万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。
推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」

What we do

推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「個人の活動が、楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をミッションに掲げ、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! プレスリリース:https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS ②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①推し行動促進マーケティングプラットフォーム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link( https://lit.link/ )」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は300万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

Why we do

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 当社が展開するTieUps(タイアップス)は「成果に繋がるコミュニティプラットフォーム」として、広告に頼らない売り上げづくりを実現します。 「コミュニティ」を通じて、ゲーミフィケーションを用いた機能を通じて顧客を「活性化」し、UGCやコンテンツの活用で交流を生み出すことで「リピート(再来訪)」を促した上で、「成果」として、売上やLTV向上やさらなるUGC生成に繋げます。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード ・ピザーラやスマートロックのマーケティング・PR領域を牽引したtoBマーケ/PR ・TieUpsのインターン生から新卒入社、市が運営する地域コミュニティのコミュニティマネージャー経験を持ち、企画力やクリエイティブ力に長けたコミュニティデザイナー兼PdM ・シェアフルにてサーバーサイドエンジニアチームのリーダー経験を持つエンジニア ・開発PMからキャリアチェンジした人事 ・オペ室看護師からキャリアチェンジしたバックオフィス \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:6名 ・デザイナー:2名(UIUX2名 ※CEO兼任) ・プロダクトマネージャー:1名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:2名 ・セールス:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・マーケティング/PR:1名 ・BizDev:1名 ・HRマネージャー:1名 ・バックオフィス:1名 ▍ストックオプションについて ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui

As a new team member

【主な仕事内容】 ・カスタマーサポート業務(自社サービスの問い合わせ対応) ・コミュニティのサポート(自社サービスの運用・投稿監視) ・マーケティングチームサポート(記事作成など) ・リットリンクカード運営業務(自社での印刷・発送業務) ・SNS運用(SNS投稿監視・公式アカウント運用)" 【必要なスキル】 ・基本的なPC操作 ・前向き且つ誠実に物事に取り組める姿勢 【歓迎スキル】 ・PCを使用する業務経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・SNS運用経験 ・Canva等を使用したクリエイティブ制作の経験 ・ライターの経験 ・カスタマーサポートの経験 【求める人物像】 ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・事務作業やサポート業務に前向きで、多様な業務に好奇心を持って取り組める方 ・SNSやクリエイティブに興味を持ち、成長意欲がある方 【ポジションの魅力】 ・顧客対応・運用・SNS等、複数業務を横断的に経験できるため、マーケ視点の基礎力が身につく ・顧客満足度やブランドイメージを左右する企業価値の守り手として活躍できる ・チームと連携しながら、サービス改善の声を吸い上げ共にサービス価値と企業価値を上げていくポジション 【目指せるキャリアパス】 ・短期:カスタマーサポートやマーケ補助業務を通じて、現場の基礎スキルを習得 ・中期:希望や適性に応じて、マーケティング・CS・SNS運用など特定領域の専任ポジションへ ・長期:運用部門のリーダーや、広報・企画・コミュニティ領域へも展開可能。事業を支えるコアメンバーとして活躍 【勤務地】 ・勤務地:渋谷オフィスまたは自宅 ・オフィス勤務(月火水)   - 渋谷オフィス:東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ13階   - アクセス:各線渋谷駅から徒歩10分程度   - 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ・リモート勤務(木金) (雇入れ直後)本社及び労働者の自宅 (変更の範囲)会社の指定する場所 【勤務日数・時間】 ・平日日中の中で、長時間勤務が可能な方を優先いたします。  - コアタイム10:00 〜 14:00のフレックス制。   ※標準的な労働時間:10:00~19:00 (休憩時間1時間を含む)  - 平日週3日(8時間/日)~平日週5日(8時間/日)で稼働できる方優先  - 土日祝休み
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    Tomoyo Abeさんの性格タイプは「コーチ」
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    Tomoyo AbeHR associate Manager
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