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オペレーショングループマネージャー候補|ブランド体験の舞台裏を統括

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on 2025-08-28

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オペレーショングループマネージャー候補|ブランド体験の舞台裏を統括

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Mototsugu Fusada

Musubi Lab 代表取締役。 愛媛県松山市出身。 三井物産株式会社にて様々な製品やデジタルサービスの海外マーケティングや事業開発を経験した後、2020年にMusubi Labを創業。

伝統工芸の技術や歴史、職人の想い、日本の食スタイル...Musubi Labが世界に届けたいこと。|代表 房田 基嗣

Mototsugu Fusada's story

Haruka Umehara

広告代理店デジタル部門でクリエイティブ職をスタート。 双子の出産後、数年のブランクを経て、Musubi Labに入社。 現在は、アートディレクター・バイヤーとして商品企画からコンテンツ作成までを担当する。 魅力的なコンテンツを作るために、まずは心から楽しんでみよう、という姿勢を大切にしています。 趣味はクラシックバレエとパン作り。

『Musubi Labスタッフの仕事』企画から公開まで。商品の魅せ方を考えるアートディレクター

Haruka Umehara's story

Ai Shirata

新卒から和食器の会社にて、産休・育休をはさみ20年ほど勤務後、退職。経験職種は、百貨店販売、事務、営業、販促企画など。 現職のMusubi Labでは商品企画を担当しています。 趣味は、うつわの金継ぎ。無心になって作業することで癒されています。

山田 美和子

求人広告の営業から社会人のキャリアをスタート、 その後、制作会社でのWEBディレクター、建築会社での販促広報・人事・労務・総務・経理を経験しています。 現在は、Musubi Labで人事総務を担当しています。

株式会社Musubi Lab's members

Musubi Lab 代表取締役。 愛媛県松山市出身。 三井物産株式会社にて様々な製品やデジタルサービスの海外マーケティングや事業開発を経験した後、2020年にMusubi Labを創業。

What we do

私たちは、海外に向けて、日本各地の職人が作り出す美しい工芸品を届けています。 また、自社のブランドECサイトで、暮らしを彩る様々なコンテンツを生み出し発信しています。 日本の工芸を世界に広げるリーディングカンパニーとして、私たちは人々が心豊かに暮らす未来づくりに貢献していきます。 ▍自社ブランドのECサイト「MUSUBI KILN」とは? 「MUSUBI KILN」は、日本各地の工芸品やカルチャーを世界へ発信するライフスタイルブランドで、私たち自身で運営しています。 伝統技術・日本文化・作り手の想い。 そのすべてが詰め込まれている商品の数々を紹介することはもちろん、世界中の暮らしを豊かにする情報を多角的に発信しています。 海外の方々の中には、日本に来たことも無ければ、匠の技術を手に取って触れたことがない方も多くいます。 目の前で手に取るようにリアルに、奥深く価値を理解してもらうためには、工芸品そのものの良さを単純に伝えるだけでは十分ではありません。 そこに秘められたストーリー・伝統にインスパイアされた暮らしのアイデア・コーディネートの紹介など...工芸品を通じて暮らしを彩る情報、読んだだけで知識が深まり幸せな気持ちになるコンテンツを発信するのが「MUSUBI KILN」です。 ▼詳細はこちら HP:https://musubilab.com/ note:https://note.com/musubi_lab/ ▍コンテンツ力は私たちの強みの1つ! 私たちは、実店舗の方よりもプロダクトのリアルな魅力を深く説明することを意識し、コンテンツを作成しています。 多くの写真・表現力の高い言葉・動画などを駆使して、良いコンテンツができるようメンバー全員で取り組んでいます。 ▍今後の展望 数十年の間、縮小し続けている伝統工芸産業ですが、私たちは非常に大きなポテンシャルを感じています。 また、伝統や文化と同様に、日本の職人の方々が受け継いできた想いと技術は、継承していくべきだと強く思います。 ファッションやコスメなどの業界では当たり前のブランディング・コンテンツ制作・流通のメソッドを、伝統工芸の分野にフィットする形で導入し、産業を盛り上げ、日本の未来を作っていきたいと考えています。
工芸品の魅力を海外に届け、それを通じて暮らしを彩る情報や知識が深まるコンテンツを発信しています。
工芸品を売るのみならず、それを使って楽しんでもらうことがゴール。そのためにもまずは自分たちが楽しむことが大事!
社内で開催された金継ぎ教室の様子。実際にやってみることで、深みのある主観を得ることが出来ます。
コンテンツに挿入する画像などの素材は、社内のプロフォトグラファーに相談しながら制作を進めていきます。
日本各地の職人が思いを込めて手仕事で作った商品には、はっとさせられる美しさがあります。
アイデアにつながるインスピレーションを得るために、いろいろなところへ出かけたり体験することも重要です。

What we do

工芸品の魅力を海外に届け、それを通じて暮らしを彩る情報や知識が深まるコンテンツを発信しています。

工芸品を売るのみならず、それを使って楽しんでもらうことがゴール。そのためにもまずは自分たちが楽しむことが大事!

私たちは、海外に向けて、日本各地の職人が作り出す美しい工芸品を届けています。 また、自社のブランドECサイトで、暮らしを彩る様々なコンテンツを生み出し発信しています。 日本の工芸を世界に広げるリーディングカンパニーとして、私たちは人々が心豊かに暮らす未来づくりに貢献していきます。 ▍自社ブランドのECサイト「MUSUBI KILN」とは? 「MUSUBI KILN」は、日本各地の工芸品やカルチャーを世界へ発信するライフスタイルブランドで、私たち自身で運営しています。 伝統技術・日本文化・作り手の想い。 そのすべてが詰め込まれている商品の数々を紹介することはもちろん、世界中の暮らしを豊かにする情報を多角的に発信しています。 海外の方々の中には、日本に来たことも無ければ、匠の技術を手に取って触れたことがない方も多くいます。 目の前で手に取るようにリアルに、奥深く価値を理解してもらうためには、工芸品そのものの良さを単純に伝えるだけでは十分ではありません。 そこに秘められたストーリー・伝統にインスパイアされた暮らしのアイデア・コーディネートの紹介など...工芸品を通じて暮らしを彩る情報、読んだだけで知識が深まり幸せな気持ちになるコンテンツを発信するのが「MUSUBI KILN」です。 ▼詳細はこちら HP:https://musubilab.com/ note:https://note.com/musubi_lab/ ▍コンテンツ力は私たちの強みの1つ! 私たちは、実店舗の方よりもプロダクトのリアルな魅力を深く説明することを意識し、コンテンツを作成しています。 多くの写真・表現力の高い言葉・動画などを駆使して、良いコンテンツができるようメンバー全員で取り組んでいます。 ▍今後の展望 数十年の間、縮小し続けている伝統工芸産業ですが、私たちは非常に大きなポテンシャルを感じています。 また、伝統や文化と同様に、日本の職人の方々が受け継いできた想いと技術は、継承していくべきだと強く思います。 ファッションやコスメなどの業界では当たり前のブランディング・コンテンツ制作・流通のメソッドを、伝統工芸の分野にフィットする形で導入し、産業を盛り上げ、日本の未来を作っていきたいと考えています。

Why we do

日本各地の職人が思いを込めて手仕事で作った商品には、はっとさせられる美しさがあります。

アイデアにつながるインスピレーションを得るために、いろいろなところへ出かけたり体験することも重要です。

Musubi Labのミッションは、「伝統技術・文化の継承」を通じ、世界の人々が「創造的で豊かな人生」を実現できる社会を創ること。 日本各地の職人の伝統技術・日本文化、そして、想いを込めて作り出す美しい工芸品。 地域ごとの美意識、暮らしに根ざした形や色彩が個性になった工芸品が生活空間にあると、一瞬一瞬が、日常を彩る幸せで豊かな時間となります。 一方でこの業界では、職人の方々の高齢化・廃業に伴い、素晴らしい技術が日々失われているという問題を抱えています。 今まで、伝統工芸品の良さを発信する人材や知識も少なく「伝える」ということ自体ができていなかったのが大きな要因の1つです。 私たちは、日本の職人たちが長い時間をかけて受け継いできた素晴らしいものづくりを途絶えさせることなく、次の世代に残し続けたいと思っています。 Musubi Labを起点として、世界中の方々に「伝えて」共感の輪を大きくしていきます。 伝統工芸品に秘められた歴史的背景、色も形も異なる様々な食器を組み合わせてその調和を楽しむ日本の食のスタイル、工芸品を現在の暮らしに取り入れることで生まれる豊かな空間。そのすべてを伝えていくのです。 ただ良いプロダクトを届けるのではなく、人々の暮らしに合わせて工芸品を楽しんでもらう情報を発信し、職人の誇るべき技術と想いを次の世代へ繋げていきます。 作り手も使い手も豊かになる社会の実現に向け、業界に革新を起こす存在を目指します。 ▼代表の創業ストーリーもご覧ください! https://note.com/musubi_lab/n/n4b331382037a

How we do

社内で開催された金継ぎ教室の様子。実際にやってみることで、深みのある主観を得ることが出来ます。

コンテンツに挿入する画像などの素材は、社内のプロフォトグラファーに相談しながら制作を進めていきます。

▍ライフスタイルに合わせた働き方 「今のライフスタイルは変えられない...。でも、創造的でワクワクする仕事がしたい!」そんなメンバーが多いです。 フレックスタイム制度・リモートワークや出社のハイブリッド体制など、会社として働きやすい環境を整えることで、ライフスタイルの変化があってもやりたい仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ▍メンバーの特徴 ・互いの気持ちや考えを共有し合うコミュニケーションを大切にしている ・仕事を通じてやってみたいことやこだわりがある ・海外との関わりや興味がある人が多い ▍種類豊富な各種制度・福利厚生をご紹介! ・リモートワーク制度 もちろんオフィス環境も整えていますので、リモートと出社どちらも叶うハイブリッド型です。 社員間のコミュニケーションを大切にしているメンバーが多いので、出社を基本として、集中して作業をする日はリモート、お子さんの学校行事があるときなどに午後だけリモートにするなど、使い分けができる環境です。 ・フレックスタイム制度 各スタッフは自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働いており、たとえば朝の予定をこなしてから勤務し、午後に一度プライベートの時間をとった後に再び仕事に取り組むなど、多様なスタイルを実現できる環境です。 ・体験・学習支援 アイデアづくりのきっかけとなるような活動を奨励・企画しています。 金継や花道の先生を招いた体験教室の実施・美術館やアートイベントの補助など、楽しみながら仕事にも活きる知見をつけていただけます。 ・社内割引制度 気になる商品は社員割引で購入できます。 生活の中で実際に使ってみることで生まれた「気持ち」を大切にしたいと考えています。 ・火曜ランチ会 毎週火曜は、オフィスに出社する社員が多く、コミュニケーションが活発な日のひとつです。会社でケータリングを用意することで、社員同士のコミュニケーションが生まれるきっかけとなっています。

As a new team member

▍持続可能な伝統工芸の未来をつくる、現場を支える要のポジション 私たちMusubi Labのミッションは、「伝統技術・文化の継承」を通じて、世界の人々が「創造的で豊かな人生」を実現できる社会を創ること。 日本各地の職人が丹精込めてつくる工芸品を、自社ブランドECサイト「MUSUBI KILN」を通じて世界に届け、その背景にある物語・文化・暮らしの美意識までをも多角的に発信しています。 こうした取り組みは、単に“良い商品”を届けるだけでは完結しません。 工芸品を手にしたお客様が、その文化的背景に想いを馳せ、使うことで暮らしが豊かになる——そんな体験の全体設計こそ、私たちのブランド価値の源泉です。 ▍今回募集する「オペレーショングループマネージャー」は、この体験価値を支える最前線の統括者 商品を最適な状態で確実に届ける「ロジスティクス・品質管理チーム」、お客様と直接対話する「コンシェルジュチーム」。 この2チームを横断してリードし、「MUSUBI KILNで購入してよかった」と心から思っていただける体験の設計と、その再現性ある仕組み化に取り組んでいただきます。 このポジションは、単に業務を回す役割ではなく、伝統工芸という尊い文化資産を次世代に継承するための“体験設計の中核”。お客様の感動を支える裏側の設計を通じて、日本の職人と世界の暮らしをつなぐ、社会的に重要な使命を担っています。 ▍仕事の内容 ●ロジスティクス・品質管理チームとコンシェルジュチームの統括 ●調達〜在庫最適化〜梱包・出荷までのフロー設計・KPI 管理 ●海外顧客対応プロセスの標準化と品質向上 ●業務フロー分析 & 改善プロジェクトの推進 ●出荷ミス率・リードタイム・在庫回転などの指標可視化 ●Lean/Kaizen 手法による改善 ▍組織について ●ロジスティクス・品質管理チーム 商品担当や倉庫と連携し、商品の調達・在庫最適化から梱包・出荷・品質保証までを一気通貫で担います。 海外輸送に耐える梱包設計や品質基準の策定を通じて、 “安心して届く” 体験を支えるチームです。  L 発注計画立案・在庫管理ロジックの運用  L 品質チェック/梱包基準策定と倉庫オペレーション管理 ●コンシェルジュチーム 商品担当や取引先とコミュニケーションをとりながら、海外からの問い合わせに対応しています。 お客様のご要望を汲み取りながら、商品のカスタマイズオーダーを受けることもあり、社内の多くのメンバーとコミュニケーションをとりながら、”期待を超える”体験を支えるチームです。  L海外のお客様からの問い合わせ対応(英文メール)  L商品のカスタマイズオーダー対応(英文メール) 丁寧なサポートや購入後の細やかなフォローを行い、お一人おひとりの声をサービスに活かすことで、MUSUBI KILNのファンを育む要となるのが、オペレーショングループです。 ▍必須要件 ●日本文化・伝統工芸への興味関心 ●多品種少量ビジネスでの在庫/倉庫管理経験 3 年以上 ●業務フロー改善/KPI 設計の実務経験 ●チームマネジメント経験 3 年以上(5 名規模目安) ▍歓迎スキル ●英語力(海外顧客対応レベルの読み書き) ●Lean Six Sigma・IE などプロセス改善の専門知識 ●物流/3PL 立ち上げまたは越境 EC オペレーション実務 ▍このポジションの魅力 ●世界からの「ありがとう」がダイレクトに届く 出荷品質と CS の両面を担うため、お客様の喜びが自分の成果として実感できます。 ●経営と現場をつなぐ中核リーダー P/L に直結する物流費・在庫資産・CX を統合管理し、戦略実行のレバーを握れます。 ●未整備領域を設計し、仕組みごと残せる 成長企業ならではの裁量で、新フロー・新システムを自ら構築しチーム文化まで育成可能。 ▍働き方 ●原則オフィス勤務(業務に慣れ次第、出社+リモートのハイブリッド可) ●倉庫視察や展示会対応に伴う国内外出張あり  ※フルリモートは未対応です。 ▍こんな方におすすめ ●伝統工芸を世界に届ける 裏方の要となりたい 方 ●KPI を軸に 現場改善と顧客感動 を両立させるのが好きな方 ●正解のない課題に 仮説→実行→検証 で挑み、仕組みを残したい方 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからぜひご連絡ください。
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