Discover companies you will love

  • サステナビリティコンサルタント

環境課題に挑戦。企業のサステナビリティ推進をするコンサルタント募集!

サステナビリティコンサルタント
Mid-career

on 2025-08-12

31 views

0 requested to visit

環境課題に挑戦。企業のサステナビリティ推進をするコンサルタント募集!

Mid-career
Mid-career

野村 大輔

株式会社ゴーレム CEO    元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

Yusuke Noguchi

rico miyazaki

無駄に考え悩むより,勇気を持って行動する。 自分自身と周りの関わる人の幸せと社会の明日が良くなるために、日々挑戦しています。 2010年に国家資格を取得し、看護師を8年勤める傍ら、ヘルスケア業界や女性の雇用支援の新規事業の立上げやサービスの構築・運営を経験する。社会に影響を与える建築業界のDX支援やサスティナブル事業に興味をもち2022年5月より株式会社ゴーレムにジョインする。

株式会社ゴーレム's members

株式会社ゴーレム CEO    元々ガラス工場の生産技術エンジニアをやってましたが、テックx事業開発領域をに足を踏み入れ、気づいたら会社を立ち上げてました。 九州の山奥出身で、5年くらい東京に住んでますが、まだまだ都会が怖いです。

What we do

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。
建設データを分析する自社プロダクト

What we do

建設データを分析する自社プロダクト

私たちは建設業界のDXを推進するべく2022年に誕生したスタートアップです。 国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出されました。 ■「GORLEM」とは データ分析プラットフォームで国内有数の、建設業界特化のCO2排出量計算の機能を提供しています。 建設業におけるCO2排出量の計算は、計算方法が複雑であることに加えて膨大なデータを扱うことになるため、1物件あたり数週間もの時間がかかってしまっていました。 しかし、私たちの開発した「GORLEM」ならCO2排出量の計算を“たった1分”で完了。 また、分析されたデータはCO2排出量以外の分析や計算への展開を見据えており、 様々な業務を大幅に削減することで、持続可能な建設業に変えていくことを支援できると考えています。

Why we do

建設業は日本で一番古く、また巨大で複雑な産業です。 これまでは、多くの熟練者が阿吽の呼吸で連携することで、巨大建造物を建造していました。 しかしながら、高齢化や少子化の影響で、たくさんの熟練者がいる前提の産業構造は難しくなっています。「働き方改革関連法」によって、1人当たりの働く時間に制限がかかり、構造変革待ったなしの状況です。 これからは、データとルールによって、「簡単に誰にでもできる建設業」が必要で、それを実現できるのは、デジタルテクノロジーの力です。 一緒に、持続可能な建設業にチャレンジしませんか。

How we do

創業メンバーとして、一緒に文化を作っていきましょう。 ・リモートワーク、裁量労働制| 働く時間と場所は自由です ・対話至上主義| 肯定も否定も、意見を出すこと、聞くことを至上とします ・働き方は自分で決める| 家庭事情、嗜好、成果の出し方は、人それぞれです。個人の働き方を尊重します ・全員プロフェッショナル | 他のチームメンバーを、自分と専門性の違うプロとして尊敬し合います

As a new team member

サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ▍お任せしたい業務の詳細  -GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案  -導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案  -環境関連の情報開示の業務支援  -顧客要望によるソリューションの立ち上げ など (雇入れ直後)サスティナビリティコンサルタント職 (変更の範囲)会社の定める業務 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ▍働き方 ・基本はリモート(火、木が原則、出社日)です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。   ▍ご入社後の流れ ・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 ・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 ・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。 ▍やりがい ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます! 建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート!新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。 ◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます! 私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。 業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。新しい領域を開拓しつつ、ユーザが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです! 創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与える、やりがいのあるポジションです!  ◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます! リモート・フルフレックスを採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。 ▍必須条件 ■必須条件 ※下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの経験 ・事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験 ■歓迎条件 ・建設/建築業界における知見や勤務経験 ・エンタープライズ企業に対してソフトウェアの提案経験 ・システム開発における上流のコンサルティング経験 ■人物像 ・当社の事業ミッションに共感いただける方 ・粘り強く業務を推進することが得意な方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、事業成長を通じて自らも成長したい方 ■スキル ・ゴール設定能力 - 上流の事業方針やその他関連状況から、自チームのゴールを設定できる能力 ・学習能力 - 環境x情報科学x建設業、と3分野にまたがる領域について自ら学べる能力 ・自律遂行能力 - 自律的に、ゴール達成ために適切なアクションを設定し、アクションを実行できる能力 ・信頼構築力 -人から好かれ、ビジネスでの信頼も構築できる能力
0 recommendations

    Team Personality Types

    野村 大輔さんの性格タイプは「コマンダー」
    野村 大輔さんのアバター
    野村 大輔代表取締役
    野村 大輔さんの性格タイプは「コマンダー」
    野村 大輔さんのアバター
    野村 大輔代表取締役

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 01/2022

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階