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Tomohiro Oka
2012年に有限責任監査法人トーマツに入所し、上場企業を中心に会計監査及び内部統制監査に従事。2015年1月に東証マザーズ上場直後の株式会社SHIFTに経理担当として入社。その後、複数のグループ会社の監査役や経営企画グループ長を経て、経営管理部長として経理、財務、経営企画、法務、総務、労務、IRなどのコーポレート部門全般を管掌する。在職中に、エクイティとデットによる合計200億円超の資金調達、東証一部への鞍替え、株式報酬制度の導入、海外含む約30社のグループ会社のM&A、新規設立、PMI活動を実行。
飲んで語ってFinance⁉ 気づけばすごい人たちが集まるeiicon BARの魅力とは
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Soichiro Murata
パーソルキャリア(旧インテリジェンスに新卒で入社後、採用支援、転職支援をやってきました。 東北支社長を務めアライアンス契約や事業推進を行ってきました。 その後eiiconに入社しEnterprise部門や地域創生部門の管掌役員を歴任。現在はCHROやってます。 オープンイノベーション、地域、スポーツ、組織開発、リノベ、日本酒が好き。
保育園留学を通じて見えた、PRIDE in ALLのかたち。
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Mai Yamauchi
新卒でマザーズ上場のIT企業に入社し、管理本部に配属。その後、ANAやStarbucksでサービス業に従事。ANAでは、VIP担当も対応。その後、新規事業領域へと大きく方向転換し、上場企業の子会社2社の立ち上げに携わる。MBA取得後は、人事領域へ転身。eiiconでは採用、採用広報、組織開発を担当。
【受賞報告】常務執行役員/CHROの村田宗一郎が次世代リーダーのアワード「Japan CxO Award 2025」ローカルリーダー部門の最優秀賞を獲得!
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小野 雄太
人と組織に貢献することを軸に、採用・育成・定着まで一貫して推進してきた人事専門家。採用目標133%達成や採用広報でのPV数大幅改善など数値成果を出しながら、現場を巻き込み信頼を築くことで配属後に活躍できる人材採用の仕組みづくりに注力。候補者や社員に誠実に向き合い、本質的課題を見極め、目的思考で施策をデザインすることを大切にしています。
創業3期目、参加者100名超。”未来を見据えて共に進む”eiiconの2025年3Q KICKOFFをレポート!
小野 雄太's story
Mai Yamauchi
Business (Finance, HR etc.)
小野 雄太
人事部
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日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームから事業創出SaaSへ進化した『AUBA』
イノベーション・マネジメント国際規格「ISO56001」を取得いたしました!
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オープンイノベーションの総合支援業です。
eiiconのコアバリュー
日本最大級のオープンイノベーションカンファレンス、JOIF(JapanOpenInnovationFes)。2024年の集合写真。
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